株式会社JYO の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】 【大阪・京都】アプリケーションエンジニア/大日本印刷グループ/福利厚生充実/自社勤務 【仕事内容】 【大阪・京都】アプリケーションエンジニア/大日本印刷グループ/福利厚生充実/自社勤務 【具体的な仕事内容】 【DNP地方拠点でスキルアップ可能です！離職率1%／福利厚生も充実／地方拠点でも東京と同じ仕事が可能です】 ■職務概要:DNPグループの組織･事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守のマネージメントに従事。 ■職務詳細: DNPグループに対して:DNPグループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋/転勤無】メンテナンス営業＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日/離職率4%以下 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】メンテナンス営業＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日/離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129 【仕事内容】 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等充実◎》 ■業務概要 当社は非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）および空調自動制御の設計業務を担っています。本ポジションでは東日本エリアを中心に、大型オフィスや商業施設

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】施工管理職/ビルオートメーション(BA）システム◆離職率4%/年休129日 【仕事内容】 【東京/転勤無】施工管理職/ビルオートメーション(BA）システム◆離職率4%/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション設備（

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】技術営業＜調光設備・ライティングシステム＞年休129日／離職率4%以下 【仕事内容】 【東京/転勤無】技術営業＜調光設備・ライティングシステム＞年休129日／離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【札幌】管理物件の施工管理◆発注者側／残業月20h程／年間休日122日 【仕事内容】 ☆面接1回☆【札幌】管理物件の施工管理◆発注者側／残業月20h程／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ◆関西電力グループの安定基盤で、管理物件の施工管理を担うポジションです◆ ＼安定した環境で、施工管理のスキルを磨きたい方に最適／ ・関西電力グループの一員として、安定した経営基盤を持っており、長期的な就業が可能です。 ・残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にする方にも最適な環境です。 ・仙台営業所を拠点に、担当案件によっては直行・直

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪】研修講師担当（設備管理・ビル管理）◆年間休日122日／東証プライム上場関西電力G 【仕事内容】 【大阪】研修講師担当（設備管理・ビル管理）◆年間休日122日／東証プライム上場関西電力G 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理・ビル管理経験者の方必見！／残業月20時間程度・年休122日／ 自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」が2025年4月に新設されました。 実際のビルに設置されている機器を研修用に設置（電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感）した、5階建ての研修施設です。 ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋/転勤無】施工管理＜オフィス内装（システム天井・OAフロア）＞離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】施工管理＜オフィス内装（システム天井・OAフロア）＞離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィスビ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪市】ビルシステム等の技術支援エンジニア/福利厚生◎・離職率4%/年休129（土日祝） 【仕事内容】 【大阪市】ビルシステム等の技術支援エンジニア/福利厚生◎・離職率4%/年休129（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ビルオートメーション（BA）、空調、サイン（

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞定着率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞定着率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】品質管理＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京/転勤無】品質管理＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《エリア限定職で転勤無し！年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【首都圏◆面接1回】監理技術者／機械器具設置◆管理物件の修繕・施工管理◆年収650万～◆残業20h程 【仕事内容】 【首都圏◆面接1回】監理技術者／機械器具設置◆管理物件の修繕・施工管理◆年収650万～◆残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～監理技術者（機械器具設置）の資格を活かして管理会社で安定就業／月残業20時間程度／年休122日／転勤なし～ ■業務内容： 担当いただく業務としては、弊社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。 元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。 また、管理会社

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【京都】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ＜面接1回＞残業20h／年休122土日祝 【仕事内容】 【京都】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ＜面接1回＞残業20h／年休122土日祝 【具体的な仕事内容】 【★20代活躍！施工管理経験活かす／資格は入社後取得でOK★関西電力グループの大型物件で“技術幅”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実残業20h・年休122日・土日祝】 関西電力グループの一員として、オフィス・商業施設・ホテルなど全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当社が管

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】設計職＜大型映像設備の躯体設計＞年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【仕事内容】 【東京】設計職＜大型映像設備の躯体設計＞年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■屋内外のスポーツ施設（野球場、スタジアム、アリーナ等） ・大型ホー

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】安全管理・施工管理職等／監理技術者(機械器具設置)年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京】安全管理・施工管理職等／監理技術者(機械器具設置)年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】施工管理職/オフィス内装（システム天井・OAフロア等）◆離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京/転勤無】施工管理職/オフィス内装（システム天井・OAフロア等）◆離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞／離職率4％以下/年休129日 【仕事内容】 【名古屋】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞／離職率4％以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪市/転勤無】ビルシステム等の技術支援エンジニア/福利厚生◎・離職率4%/年休129（土日祝） 【仕事内容】 【大阪市/転勤無】ビルシステム等の技術支援エンジニア/福利厚生◎・離職率4%/年休129（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《エリア限定職で転勤無し！年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ビル

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】BA・空調自動制御システムのメンテナンス/年休129（土日祝）福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京/転勤無】BA・空調自動制御システムのメンテナンス/年休129（土日祝）福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社が納入した非住宅分野のビル

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【神戸】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ＜面接1回＞残業20h／年休122土日祝 【仕事内容】 【神戸】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ＜面接1回＞残業20h／年休122土日祝 【具体的な仕事内容】 【★20代活躍！施工管理経験活かす／資格は入社後取得でOK★関西電力グループの大型物件で“技術幅”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実残業20h・年休122日・土日祝】 関西電力グループの一員として、オフィス・商業施設・ホテルなど全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当社が管