支社長 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容アフラックコンサルタントとして、既にアフラックの保険加入されているお客様に対し、ライフスタイルや家族構成の変化に応じて、将来設計等を丁寧にお伺いした上で最適な保険商品や保険の見直しを提案します。既契約者のアフターフォローを起点とするため、無理な新規開拓はありません。 ＜紹介制度＞ ◎業界では珍しく、会社からお客様をご紹介する仕組みがあります。 ◎毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人や知人に無理に販売することはありません。 ＜入社後の研修・教育担当のフォロー体制＞ ▼本社研修（1ヶ月目） └教育トレーナーによる初期研修：保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ▼配属先研修（2ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの対人業務経験のある方 例）店長やスーパーバイザー、後輩育成経験、リーダー経験、営業経験等 ※職種未経験、業種未経験歓迎 ※教室長やゲームセンターの店長など異業からの中途入社者も活躍しております。 【フィットする人物像】 ◎向上心のある方、素直な方 【職種名】 営業兼BPOサービスおよび人材派遣の業務管理/年休120日/福岡県福岡市 【仕事内容】 同社西日本支店にて、営業兼BPOサービスおよび人材派遣の業務管理の業務を担当していただきます。 同社は官公庁や自治体へBPOサービス（業務代行）と人材派遣業を営んでおります。 お客様から請け負った業務を適正に運営す

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、福岡支社長直轄の特別営業部の立ち上げメンバーを緊急募集しています。 あなたの上長は、トップセールスとして活躍したのち現在のポジションへと昇格した福岡支社長。 特別新設部隊として、《限定3名》の採用を行う運びとなりました。 この度の新設にあたり、当社最高のインセンティブ制度を特別にご用意いたしました。 さらにこの部門は過去の統計上、成約率30％以上の案件の商談をお任せしますので、 当社の営業部の中で、最も稼ぎやすい環境

仕事内容未経験の方には、EC界のトップランナーから直接学べる充実した育成環境をご用意しています。 単なる営業職ではなく、クライアントの成長を担う「実行型コンサルタント」です。 戦略立案から実行まで、一貫して携わります。 ECコンサルティングのノウハウを武器に、クライアントである事業者様と伴走し、「ふるさと納税の寄付額UP」と「地域商品の売上拡大」を実現する地域貢献性の高い仕事です。 地域の活性化にダイレクトに反映される、大きなインパクトとやりがいを感じられます。 具体的な業務 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら以下の業務に挑戦できます。 ・企画・戦略 地域の魅力的な商品の選定、新返礼品の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社のご紹介】 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションとして、 法人/個人のお金の悩みや不安を解消する「お金のプラットフォーム」になることを目指している会社です。 創業12年目の上場ベンチャーで従業員数はグループ全体で2,400名程度です。 【募集背景】 当社では「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通して、人生を一歩前に進めることを目指し、各種クラウドサービスを事業者向けに提供してい

仕事内容年間休日127日／土日祝休み／未経験OK／若手活躍中／各種手当整備／研修制度充実／月給30万円以上 入社1年目から年収400万円以上！年齢問わずキャリアをぐんぐん上げていけます♪安定性や将来性もばっちりなので腰を据えて長期的に働きたい方はぜひ当社へ☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ＋家族手当(1.1万～4.7万円) ＋住宅手当(2.1万～4万円) ＋成績給 ※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績) ・昇給／年1回 (4月 ※営業所長登用後) ・賞与／年2回 (6月・12月 ※2024年度支給実績

仕事内容携帯販売店、もしくは携帯取扱店にて、スマホなどの使い方のご説明やプランのご案内などをお任せします。4大キャリア全社と取引があるので、幅広い知識が身に付きます。 【お任せする業務について】 ■スマホやタブレットなどの使い方の説明 ■お客様にあった契約プランの提案・スマホの販売 ■新規契約や機種変更のお手続き ■スマホ保険のご提案 ■その他、各種商品・サービスのご案内 【未経験でも安心のサポート体制】 当社では常に相談できる環境を整えています。先輩や上長への相談は当然のことながら、お悩みBOX、通称「ADBOX」への投稿も気軽にOK！また月に1度は上長との1on1を実施しており、キャリア相談も

仕事内容株式会社日輪 あなたの理想の働き方を実現♪未経験OKの【モノづくりスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈20名程度のユニット（チーム）で作業するので安心です〉大手自動車関連メーカーを中心に、組立・加工・検査などのモノづくり業務をお任せします！今回お任せするお仕事は、 お取引のある企業での 組立や検査、加工などのモノづくり業務！ ※現場業務の内容は配属先によって異なります。 どんなモノづくりかというと… ■大手自動車メーカーでの自動車製造 ■航空機の部品や半導体機械、産業用機械製造

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容ライクスタッフィング株式会社 未経験から始める【人材コーディネーター】◎新規テレアポなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代～30代男女活躍中！既存のお客様のみ】物流業界を支える人材の提案やフォローを行います◎残業月8h程度◎ライフステージに合わせた働き方も柔軟■お客様へのヒアリング └経営や採用の課題、求める人材などをヒアリングします。 ■最適なスタッフの派遣・紹介 ■スタッフ登録会の実施・面接 ■就業前～就業後のフォロー など ＜営業先は？＞ 大手・優良企業を中心とした物流業界

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ 総合職（採用・営業・販促PR）年休130日／残業月5H程度 【求人要約】 【高待遇】年休130日／残業月5H程度／決算賞与 【多彩なキャリア】未経験から採用や販促PRへ！ 【キャリアアップ】事業拡大につき役職ポストも！ 【仕事内容】 【未経験から、人気の採用・販促PRへ】ジョブローテで、あなたの理想のキャリアを！ 【具体的な仕事内容】 ★事業拡大で空きポジション多数★ 2024年設立で、既に社員数は約100名の急成長中ベンチャーの当社。 全国への支社展開も控えており、役職ポストも多数！ 直近では大阪支店・名古屋支店をオープンし、 急拡大の今だからこそ、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ECを通じた「ふるさと納税のご寄付額のUP」「事業者様の商品価値拡大/売上拡大」をミッションに、クライアントの伴走をお任せします。 我々の強みであるECコンサルティングに関するノウハウを用いて、ふるさと納税に出品している事業者様の「ふるさと納税返礼品コンサルティング」に関わっていただきます。 地域の魅力商品をいかに発信するかを考え、自分たちで企画した戦略でクライアント様の売上やご寄付額にダイレクトに反映されるため、地域への貢献を直接を感じることができる業務です。 ＜具体的には＞ 自治体の担当者と話し合いながらふるさと納税の企画運営を行います。

仕事内容※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 ※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、 空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して 下さい。 ※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま す。 ※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 ■マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能。 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じてマネジメント力を磨

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） アフラック保険サービス株式会社 職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 正社員 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 【月給30万円～＋賞与年4回】アフラック既契約者向けコンサル営業／未経験歓迎 【将来のキャリアパス】 ●マネジメント：営業所長アカデミーの研修に参加し、10名前後のACをまとめる「営業所長」や「支社長」へとキャリアアップが可能。 ※20代で営業所長に昇格したACや営業所長から教育担当にキャリアシフトした社員もおります。 ●営業を極めたい方：営業を極めたい方は生涯プレイヤー

仕事内容<仕事内容> ＼秋限定／採用基準は『友達になれそうな人！？』未経験も歓迎！カスタマーサポート＊feacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 求人のポイント ◆20年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・今の職場では成長が感じられない…

仕事内容住友生命保険相互会社 ライフデザイナー(営業)◎退職金制度あり◎3か月の基礎研修あり◎未経験OK 「仕事は集中」「プライベート充実」の両取りが可能！ ★多くの先輩たちが、仕事と育児を両立！ 産休・育休制度の充実はもちろん、「育児との両立経験者」が多く、理解度が高い環境。厚生労働省が両立支援企業と認定する『プラチナくるみん』マークも獲得しています。 ★勤務にしっかりとメリハリをつけられる！ 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。介護・看護休暇等も取得できますよ。 職種未経験OK/第二新卒OK/研修・教育あり/産育休活用有