支店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎支店・営業所管理 重量物据付工事施工管理または営業 ◎普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◎マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験豊富な方 【職種名】 支店長 【仕事内容】 新規設立！ ２月まで急募！ 令和８年度初頭開業予定の秋田支店長募集です 支店の管理運営、支店所属員の労務管理 風力発電風車建設・プラント建設等重量物・長大物の超大型クレー ンによる設置据付、マルチトレーラー等による輸送業務の営業・施工管理・予実管理等

仕事内容支店長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) その他福利厚生 昇給あり 退職金制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車業界のご経験が5年以上 ■マネジメントのご経験があること 【職種名】 支店長候補 【仕事内容】 ■輸入車正規ディーラーの顔として、店舗運営の全権を担う「支店長候補」を募集します。プレイヤーとしてではなく、「チームを勝たせるマネジメント」に挑戦したい方を求めています。 ＜具体的には＞ ・数値管理： 店舗目標（売上・利益等）に対する進捗管理、実績報告 ・組織マネジメント： スタッフの指導・育成・正当な評価 ・労務管理： スタッフのスケジュール・シフト・勤怠管理 ・

仕事内容ベルテックスとは？ ■創業15年で売上高349億円、東証スタンダード市場へ 2010年の創業以来、継続的な事業成長を遂げ、2025年11月期には売上高349億円を達成。前期比23.4％の増収となり、創業16年目の2026年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。 上場を新たなスタートと位置づけ、既存事業のさらなる拡大と、新たな事業・サービスの創出を進めていきます。  ■なぜやるのか 創業以来、「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という企業理念を掲げています。 少子高齢化や物価上昇など、社会環境が変化するなか、不動産を通じて一人ひとりの将来への不安を夢や希望へ変えていくこ

仕事内容■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先へ

仕事内容上場準備中 支店長候補（企業）|正社員|東京都新宿区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容福岡県福岡市博多区の支店長候補／業務管理者（正） (正社員) | 株式会社ビークルーエッセ 福岡支店 ▼仕事内容 １清掃現場の管理業務定期清掃の立ち会い、品質管理、特別清掃の見積り、受注、トラブル対応時の現場での問題解決２スタッフの管理シフト管理、出退勤管理、教育、安全指導アルバイト、パートさんのシフト管理、出退勤管理、教育、安全啓蒙３徐々に担当現場を増やすステップ式育成エリア：福岡県内※変更範囲会社の定める業務の範囲 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 支店長候補／業務管理者（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・支店長代理のご経験有る方 または、 ・「後方事務の責任者」や 「検印権限（承認権限）を持つ担当者」 としての実務経験をお持ちの方 ◆活かせる経験 ＊事務指導の実績 ⇒ 窓口担当者（テラー）や事務行員の教育・育成に携わった経験。 ＊コンプライアンス実務 ⇒マネー・ローンダリング対策や法令遵守チェックの主担当としての経験。 [歓迎] ・証券外務員一種 ・内部管理責任者 ・生保・損保募集人 など 【フィットする人物像】 ＊当行の「地域密着」の姿勢に共感し、 現場を円滑に回せる調整力をお持ちの方 【職種名】 内部役席（支店長代理ポジション）/地方銀行の京都支店 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上 ■マネジメントのご経験があること 【歓迎スキル】 ■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 【職種名】 支店長候補 ／ 大分県 【仕事内容】 同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・マンション管理業務に精通している方 （国交省対応の経験や支店長業務経験者） ・国交省やマンション管理業協会の情報を常に仕入れ、社内向けにリリースできる方 【尚可】 ・ISO9001対応経験 ※ご経験が無くても勉強されている方も歓迎です。 【職種名】 【新宿】マンション管理の支店統括部門長/年収450～550万円/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・商社での営業経験（2年以上） ・食品業界でのマネジメント経験 ・飲食業界でのSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー経験 【尚可】 ・顧客との折衝経験 ・パート・アルバイトスタッフの採用実務経験 ・組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場の声にも耳を傾け、周囲と信頼関係を築きながら、堅実に組織を前進させることができる方 ・周囲と調和を図り、組織に柔軟に馴染める方 【職種名】 【福岡】北九州支店長 ※土日休み 【仕事内容】 業歴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業所などで拠点運営の経験がある方（目安：拠点長や事業所所長、支店長クラスの方で50名以上の人員管理経験者） ・営業管理、計数管理、労務管理の経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ゼネコンや建設関係、同業界での勤務経験がある方 ・東北にUIターンを希望する方 【職種名】 仙台市(宮城)支店長候補（管理職）・クレーン作業メインに地域貢献する重機会社／経営に携わりたい方歓迎 【仕事内容】 支店の管理運営の全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・支店の営業管理、係数管理、労務管理全般 ・人材育成、教育含めたマネジメント業務全般 等 ※詳細は面談時にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおいて、複数拠点の統括経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率

仕事内容【応募資格】 [必須] 4～8名程度のマネジメントができる方 【職種名】 IT人材派遣支店長候補 【仕事内容】 エンジニア事業部の支店長として、全体最適の観点からメンバーをマネジメントし売上の最大化を実現する。 【戦略立案】 営業部戦略に即した支店戦略の立案 担当地域のポテンシャルに即した営業戦略立案 【営業】 市場分析、ターゲットクライアントの選定 クライアント訪問によるニーズ理解 主要クライアントの意思決定者との長期における関係構築と単価UP 市場顧客の継続率向上 受注および契約の承認 【プロセス管理】 他者に対するリスペクトを有する組織風土作り 社員や職場環境の整備およびモラル・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エリアマネージャー、マネージャー、店長、SVなど、管理者として、25名以上のアルバイト・パート社員の管理経験 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【転勤あり：宝くじ売場の店舗管理＜支店長代理候補＞】マネジメント経験が活かせる｜土日祝休み 【仕事内容】 【職務内容】 支店長代理候補として下記の業務を担当いただきます。 ■売場で働くパート社員の労務管理 ■宝くじの販売指導・教育 ■宝くじ販売に関する事務業務 ■苦情対応 ※宝くじ売り場のパート社員とのコミュニケーション（関係構築/シフト管理）、売上/実績管理がメイン業務となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・数値管理（売上／利益等）の経験 ・社内外との折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・物流業界でのマネジメント経験 ・運送／配車／倉庫管理経験 ・物流拠点の収支管理経験 ・顧客との価格交渉経験 ・運行管理者資格 ・製造業の物流部門経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋支店／将来の支店長候補】物流拠点マネージャー／拠点拡大フェーズを担う中核人材 【仕事内容】 物流拠点の現場マネジメント・収支管理・顧客折衝を担い、将来的には名古屋支店を牽引する支店

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・法人営業経験（5年程度） ・10名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・派遣事業、あるいは人材紹介事業の経験者 ・支店長または10名以上のマネジメント経験者 【職種名】 【大阪】支店長候補◆人材派遣事業◆年休120日/急成長ベンチャー企業！/リモート相談可/転勤なし 【仕事内容】 ■仕事内容 大阪支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 ＜支店運営・組織マネジメント＞ ・支店全体の年間計画・事業計画

仕事内容〈 どんな仕事をするの？ 〉 支店長候補として、支店の業務を幅広くお任せします！ まずは簡単な業務からスタートしていただきます◎ ：支店売上・数字管理、経営に関するマネジメント ：登録スタッフ手配・スケジュール調整 ：求人票作成、応募対応、登録説明会実施 ：営業スタッフのサポート業務全般 ：現場でフォロー対応（欠員時も含む） 得意な業務から順番にやっていきましょう！ 外勤メインｏｒ内勤メインなど、働き方は柔軟に選んでいただけます 〈 働きやすさが自慢！ 〉 ・若手が多数活躍中！ ・髪型／髪色／服装／ネイル自由 ・学歴／経歴／資格は一切不問 （ブランクあり、社会人デビューもＯＫ！）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験 ■営業案件の管理・調整経験 ■イレギュラー・トラブル対応経験 ■マネジメント・引き継ぎに関する経験 【求める人物像】 ■情報を明確に整理・報告ができる ■自己判断の線引きを行い、適切に上長に相談ができる ■顧客・社内双方の立場を踏まえて各種調整ができる方 ■難しい要望に応じて代替案を提案できるコミュニケーション力 ■チーム意識をもって業務を抱え込まずに共有できる方 ■属人化せずに、担当者がいなくても業務が回る体制を意識できる方 ■自分の立場を意識して役割遂行に向けて実現できる方 【職種名】 支店運営を担う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下すべてをお持ちの方 ・分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者資格 ・フロントのマネジメント経験（フロントからの相談、フロントの問題に上長として対応できる方） 【職種名】 【船橋】マンション管理の支店長候補/年収550～650万円/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理の支店長候補 マンション管理の支店長業務を