神奈川県川崎市幸区のナースの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 9:00～12:00、13:00～16:00、14:00～17:00 ・週1日、1日3時間の勤務（休憩時間なし） ・勤務曜日：日～木pm（木のみ）のいずれか1日 ※勤務日が祝日の場合：施設様と相談の上振替での勤務が可能。 ・残業なし ※救急搬送等の緊急事態が発生した場合には 残業をお願いする場合がございます。

仕事内容高齢者施設ご入居者様の健康管理 ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 （フットケア、排泄コントロール、褥瘡処置等）

勤務時間（早番1）6:30～15:00 （早番2）7:30～16:00 （早番3）8:00～16:30 （日勤）8:30～17:00 ★実働7時間30分/休憩60分 ★早番のみ、日勤のみ等、シフト相談可能 ★早番は退勤時間が早いので午後の時間に余裕ができます！ ★週5日勤務/シフト制 残業なし 早朝 午前 夕方 夜間 原則定時退社

仕事内容【病院内スタッフ（シーツ交換や食事準備など）】完全週休2日制｜残業なし｜早朝｜午前｜夕方｜夜間｜原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜未経験OK ■ アピール ＼神奈川県川崎市幸区大宮町の総合病院の病院内スタッフ（シーツ交換や食事準備など）を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援など

仕事内容◆病棟における看護師業務全般 【外来患者数】25名/日 【看護師平均年齢】47歳 【ドクターの人数】常勤2名、外勤ドクター1名 【患者層】9割看取りです。 【カルテ】紙カルテ 【男性看護師】常勤2名、非常勤1名 【日勤体制】38床病棟5～6名（休日は4名）・60床病棟は8名。 【夜勤体制】看護師3名+介護2名 【平均勤続年数】10～12年 【患者層】9割お看取りの方

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【給与】 月給328,571円 ～給与・待遇内訳～ ［その他手当］ ・オンコール宣言手当 ・オンコール出動手当（月2回-6回。自分のペースで担当できます。前月20日にスケジュールを出して調整します） ・土日祝日手当（1.5ヶ月に1回程度） ・訪問インセンティブ制度 ・ボーナスあり（業績による） 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区塚越1-110-7 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人

仕事内容◆病棟における看護師業務全般 【外来患者数】25名/日 【看護師平均年齢】47歳 【ドクターの人数】常勤2名、外勤ドクター1名 【患者層】9割看取りです。 【カルテ】紙カルテ 【男性看護師】常勤2名、非常勤1名 【日勤体制】38床病棟5～6名（休日は4名）・60床病棟は8名。 【夜勤体制】看護師3名+介護2名 【平均勤続年数】10～12年 【看護師年齢層】40～70代 【患者層】9割お看取りの方

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホーム内における看護業務および付帯する業務 健康管理、服薬管理、医療機関、薬局との連携など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1975円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ニチイの介護は、お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。ニチイならではの研修体制と働きやすい環境で優秀なスタッフを育成・確保しており、教育講座から就業までを一環してサポートしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅チカ×給与高水準！年間休日123日/在宅医療専門クリニックで、地域医療に貢献しませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 在宅医療に特化したクリニックにおける看護業務全般および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 訪問診療 【診療科目】 内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,外科,皮膚科,泌尿器科,呼吸器内科,精神科・神経科

勤務時間1．7：00～16：00 2．9：00～18：00 3．10：00～19：00 ※休憩60分 ※実働8時間 ※夜勤なし

仕事内容【仕事内容】 従来型とユニット型が複合した特別養護老人ホームにて、食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご利用者様の生活リズムやプライバシーを尊重し、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！ 《お仕事先情報》 【施設形態】特別養護老人ホーム 【住所】川崎市幸区南幸町 【開設】平成25年5月 【定員】142名（ユニット型42名・従来型100名） 短期入所 12名 デイサービス 25名定員 ※ユニット型と従来型があります。 《特徴》 ◆OJTには時間をかけて手厚い指導を受けられます！ ◆従来型

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 川崎幸病院 社会医療法人財団石心会では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容◆訪問看護ステーション◆リハビリスタッフ募集◆年間休日128日◆土日祝休み◆働きやすい職場 【給与】 【月給】289,854円-296,411円 [内訳] 基本給 229,980円-235,651円 固定残業代 39,170円-40,056円（20時間分、超過分は別途支給） 資格給 20,704円 ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 [その他手当] 訪問手当 2,000円-（訪問80時間を超えた場合支給） 土日祝日出勤の場合 時給発生 インセンティブボーナス リハビリ長手当 リハビリ長インセンティブ リーダー手当 【コメント】 ・未経験者の受け入れ体制がが

仕事内容【業務内容】 精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・精神科訪問看護、訪問診療補助 ・営業、普及活動（セミナー等）、訪問看護の件数増加 ・一般職員の相談・指導・教育 ・業績管理:事業計画に基づく計画値と今後の見通しを含めた患者数・収入の把握 ・リーダー業務のサポート（場合によっては代行） ・業務の進捗状況や結果、トラブルになりそうな事案等についてリーダーへ報告・連絡・相談、解決までの実行 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間

勤務時間7:00～20:00 ［休憩1時間］ 上記時間帯で8時間勤務 ◇残業ほぼなし

仕事内容◆「子どもが好き」の気持ちが何より大事なスキル。育児ブランク明けのナースも歓迎 「矢向」駅から徒歩圏内＆「尻手」「川崎」駅よりバスも便利♪ 《定員60名・認可保育園》で、パートの看護師さんを募集中です。 大きなおひさまのイラストが目を引く可愛らしい外観の保育園。お預かり対象は0～5歳の子どもたち。 専門講師による体操教室やリトミック、絵画造形教室、食物の育ちや調理の過程を体感する食育… さまざまな活動を通して心技体がゆたかに伸びていくようサポートしています◎ ナースには子どもたちの健康管理や保育のお手伝い、急な発熱やケガの際のケアなどをおまかせ。 医療処置をバリバリ行いたい方よりも、コミ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [社会医療法人/日勤のみ/残業少なめ] 地域に根差した訪問看護・訪問診療の看護師を募集します。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 往診・訪問診療における看護業務及び付帯する業務様 【診療科目】 内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,心療内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,婦人科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,アレルギー科,

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 経験活かせる☆正社員/賞与4ヶ月/残業少/年休124日/年収330万～ 【地域密着の安定基盤】調剤薬局の医療事務・平均勤続15年以上→定着率◎【働きやすさ◎】お休み取りやすい!有休消化率100％・残業月5時間以下【子育て世代活躍中】育休取得実績あり(復帰あり）【再雇用】70歳まで【収入安定】賞与年2回(昨年度4.10ヶ月分)・昇給年1回、地域/遅番手当 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅チカ年間休日120日以上。精神科在宅医療のクリニックで、管理者として活躍しませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・精神科訪問看護、訪問診療補助 ・営業、普及活動（セミナー等）、訪問看護の件数増加 ・一般職員の相談・指導・教育 ・業績管理:事業計画に基づく計画値と今後の見通

仕事内容【年収500万円以上可能】月給34万円～／直行直帰可能／年間休日128日／土日祝休み／未経験歓迎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 終末期医療・ターミナルケア オンコール待機2名以上 【1日の流れ】 09:00 zoom朝礼（週に１度は事務所でミーティング） 09:30 訪問① お薬管理 11：00 訪問② 褥瘡処置 12:00 休憩 13:30 訪問③ 入浴介助 15:00 訪問④ カテーテル交換と全身観察 16:30 訪問⑤ 酸素の管理 17:45 zoomで夕礼に参加 直行直帰が基本になります。 【業務効率化への取り組み】 ・１人１台スマホ、パソコンを貸与し、訪問先からの記

仕事内容◆上京ナースの新生活もお助け『借り上げ社宅制度』あり◆ 「日吉」駅からバスでアクセスOK＆マイカー通勤も可能！ 2021年、南加瀬エリアにオープンした定員30名の認可保育園です。 0歳児の受け入れは行っておらず、1歳～就学前の子どもたちに保育を提供。 駅からは少し離れていますが、その分敷地が広々、80平米超の園庭が自慢です◎ 保育園のオシゴトとしては珍しく、准看護師のご相談もOK。 ナースには、各クラス6名ずつの子どもたちの体調管理・衛生管理をお任せします。 保育補助にも入り、子どもたちのちょっとした変化にも目を配ります。 延長保育を行っているため、勤務は《7:00～20:00》のうち8h

仕事内容【業務内容】 精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・精神科訪問看護、訪問診療補助 ・営業、普及活動（セミナー等）、訪問看護の件数増加 ・一般職員の相談・指導・教育 ・業績管理:事業計画に基づく計画値と今後の見通しを含めた患者数・収入の把握 ・リーダー業務のサポート（場合によっては代行） ・業務の進捗状況や結果、トラブルになりそうな事案等についてリーダーへ報告・連絡・相談、解決までの実行 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2023年4月開園】年間休日120日/バースデー休暇あり/ブランクのある方歓迎！/教育体制が充実しています【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 保育園における保育・看護業務全般及び付帯する業務 ・園児の体調確認 ・保健だよりなどの書類作成 ・安全衛生の研修のための研修計画の作成 ・健康診断補助 ・保育補助などの業務 ※1日の6‐7割は保育業務になります。 ※保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高給与！在宅緩和ケアのクリニックです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・主治医による訪問診察に同行し､先生の診察のお手伝いをお願いします｡ ・クルマの運転(クリニックの軽自動車)が可能な場合には、ドライバー業務もお願いいたします｡(手当あり) ・看護師の方は十分な能力が確認されたのち、スタッフと共に患者様への訪