神奈川県横浜市のハローワーク 補助の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容パソコン入力作業 介護報酬関係書類確認 電話応対、来客対応、所内での雑務 軽自動車での書類回収 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分から１６時００分（休憩１時間含） （５）１１時００分から１７時００分（休憩１時間含） （１）、（２）、（３）は昼休憩なし。 （１）～（５）選択可。（仕事内容を変えることは不可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・ 申告書作成会場でのパソコン・スマホ操作補助等【就業時間２ 、３】 ・ 確定申告書等の受付、来署者の案内【就業時間１、３】 ・ パソコンによるデータ入力、提出書類の整理【就業時間４、５ 】 ＊業務内容により就業時間、雇用期間が異なります。（契約期間に ついては２月上旬から３月中旬までの契約が比較的多いです。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの希望はお聞きします。

仕事内容特別養護老人ホーム内の入居者を対象に給食を提供（２００食） 調理業務はなく 盛付・フロアへの配膳・下膳・器具洗浄・清掃の お仕事です。 ユニット方式を採用しており 厨房内での個々の盛付はなく、タッパーや大皿に１０名単位で盛付 洗浄業務は、提供した食器の洗浄はありません 厨房内で使用（盛付）した器具やタッパー・大皿となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 祝日は稀に出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容データセンタ向け精密部品等の検査補助 検査補助内容：外観検査、寸法検査、検査表作成、洗浄、梱包等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時15分 就業時間２：10時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：３０の間の７．５時間勤務（時間帯については 応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２歳から就学前までの子ども達対する保育補助業務 ・定員８０名の横浜市の認可保育所 （４クラスを１５～１６名の保育士で対応） ・一人ひとりを大切にし、子供、保護者や地域に信頼される保育所 を目指しています。 心豊かで思いやりのある子供を育成する保育方針です。 ※未経験、丁寧に指導しますので安心して働けます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２日勤務・曜日（月～金）応相談 （１）（２）（３）いずれか選択可・その他の時間も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日（月～金）は応相談 年に２０日ほど土日出勤あり、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経済的な理由で、支援を必要としている高校生に奨学金の給付や 日々の相談、交流イベントなどを通じて寄り添う団体です。 今回は、高校生とのＬＩＮＥの連絡や、データ入力・書類受付・ イベント準備などを担当して頂くスタッフを募集します。 ＜主な業務＞ ・奨学生との連絡（ＬＩＮＥ使用） ・奨学生管理用システムの入力画面を使用したデータ入力作業 ・支援に関する各種書類受付・受付補助 ・イベントの運営や準備、片付け等の補助 ・画面記録やイベント報告書の作成 変更範囲：当財団の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が主催する街コン等の運営 およびＳＮＳ集客補助をご担当 いただきます。主な業務内容は 、ＳＮＳの運用補助や案内投稿 、ウェブページの簡単な更新、 イベント当日の受付対応や参加 者案内、進行サポート、チラシ 配布などのオフライン販促補助 となります。未経験者歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新事業＜企業の補助金申請書類を代行作成スタッフ＞募集 お客様の補助金申請を代行するお仕事です。 （具体的なお仕事内容） ◆補助金申請に関する各種書類の作成、提出 ◆補助金に関するお客様のご相談対応 ◆手続き等の状況確認・管理 などのアシスタント業務 ＜作成予定の補助金＞・小規模事業者持続化補助金・ものづくり 補助金・医療機関・薬局等感染拡大防止等の支援補助金等 ※補助金申請業種の経験に慣れてもらうため、医療業や運送業の別 なお手続きに触れていただきます。 ■法務事務■・行政書士法務書類の作成・議事録や定款など各種法 務書類作成など 【変更範囲：事務所が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：２名による交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・駐車場、駐輪場集金、集計、入金 ・月極車の管理、駐車場機器トラブル対応 ＊６０歳以上応募歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 事務 （１）生活保護全般の事務及び電話対応 （２）その他、課長が必要と認める業務 （３）災害発生時の災害対応業務 （基本的に補助で勤務時間内のみ） ２ 社会福祉 （１）地区担当業務の補助 （訪問活動、保護費支給の事務処理等） （２）その他、課長が必要と認める業務 （３）災害発生時の災害対応業務 （基本的に補助で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容未就園児～５歳のクラス担任補助をしていただきます。 当園は健康で明るい子を育てることを目標に 日頃から専門の講師による正課体育を実施し、 体力の向上を目指しています。さらに園農園 で自ら農作物を収穫し、自然にふれて豊かな 感性を育み、意欲ある子の育成に努めています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算業務 ・役所等への提出他 ※ブランクのある方でも安心してお勤めできます 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１．月平均１５日の勤務 ２．週４日以上の勤務 ※上記１又は２のいずれか。但し、土日祝祭日が休業日であるため 、祝日が多い週は週４日未満の勤務となることもある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、ご希望に合わせて別途相談ください。（本人 の希望に応じて、８：００～１７：００までのフル勤務等も可です ！） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーをもとにシフトで管理。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●製造業の現場で行う業務全般の補助とそれに付随する事務作業を 上位者の管理のもとで行っていただきます。 ◆具体的な作業項目としては ・ワークの乗せ降ろし ・測定、検査 ・洗浄 ・梱包 ・清掃 ・配送（免許ある方のみ） ・素材と外注の手配管理 ・帳票管理等 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内（本人の習熟度に応じて業 務量増加の可能性あり。詳細は要相談。） ＊未経験者、将来的に正社員登用を希望する方歓迎します。 ＊ジョブトレーニングなどの研修制度もございます。 ＊職場見学可（見学のみでもご連絡お待ちしております）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長が指定する曜日、年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時、規定により付与

仕事内容（１）こども家庭にかかわる業務（実情把握、情報提供、相談対応 、調整等） （２）要支援・要保護児童、特定妊婦等への支援業務 （３）上記（１）及び（２）の業務を行うにあたって、学校での在 職経験を活かした学校との連携・調整業務 （４）児童相談所等の関係機関との連携・協働 （５）その他所属長が必要と認めること （６）その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に 補助的な業務で、勤務時間内のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：14時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 勤務曜日相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容長時間保育補助 ０歳～５歳 定員１１４名 環境整備等 （保育士経験があれば尚可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）仕込み （２）清掃 （３）調理補助 （４）洗い場 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時45分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約５５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日以上、 就業時間１：日４時間以上～８時間の間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容事務所内作業、会計入力等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平常保育の日 （２）午前保育の日（お弁当の持参をお願い します） ・夏休み、冬休み等の長期休業中 ７：３０～１８：３０迄の間の ５．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日は応相談＊行事による休日出勤有（振替休日有） ＊春夏冬の長期休業があります。

仕事内容保育時間に子どもとの活動や、見守り、お世話の補助をお願いし ます。 平常保育の日は、８：４５～１４：４５ 午前保育の日は、８：４５～１２：４５（お弁当の持参をお願い します） 夏休み、冬休み等の長期休業中に、預かり保育のお手伝いを数日 お願いします。 変更範囲：会社の定める業務