介護支援専門員 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＜施設を利用される方の入居者、家族との相談、調整＞ ・入居に関する相談 ・入退所手続き等の対応 ・支援計画の策定、利用者への生活支援アドバイス相談 ・要介護認定の申請、更新代行、モニタリング ・データ入力（既存ソフトあり）・利用者家族への対応 ・通院送迎 ・関係機関への連絡調整 ・その他付帯業務

仕事内容≪特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務≫ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング ○利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ＊入居者定員：１２０床（全室個室ユニットケア） ＊職員寮２４室を備えた地上４階建て （変更の範囲）当会の定める業務

勤務時間【就業時間１】 8時00分〜17時00分 【就業時間２】 9時00分〜18時00分 【就業時間３】 9時00分〜14時00分 8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 （１）又は（２）又は（３）又は８：００～１８：００の間の ５～８時間勤務で選択可 ＊短い時間でも可能です。１０：００～１５：００など

仕事内容○ケアプランの検討、作成、見直し ○居宅介護支援経過の作成 ○サービス担当者会議録作成 ○モニタリング ○ご本人やご家族様への連絡など。外出あり（小田原市内）

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 小規模多機能型居宅介護を併設。地域の方々と共に歩んでいく複合施設を目指しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容「通い」「訪問」「泊まり」の介護サービスを提供する『小規模多機能型事業所ふじの花』。「明るく、楽しく、その人らしく」を大切にしています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:800円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 小規模多機能型居宅介護3年以上 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での業務 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 ○訪問・送迎等の運転業務 範 囲：小田原市内 社用車：軽自動車・普通自動車 ＊施設所有の自転車での訪問可 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容・他院からの患者紹介対応 ・判定会議 ・入院日調整、IC日程調整、IC同席 ・カンファレンス参加 ・退院先探し支援 ・自宅復帰支援 ・その他患者さん、ご家族の悩み相談

仕事内容【2024年5月オープン】アンダンテが運営する訪問介護Aquaで相談支援専門員の募集！《未経験・ブランクOK》月給34万円♪地域の課題解決/人間関係で悩まない職場★昇給制度◎ワークライフバランス◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【具体的には・・・】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【応募要件】 相談支援専門員の要件を満たす方 未経験・ブランクOK！ 【募集

仕事内容株式会社イーエム 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,600円～328,400円 月給内訳 基本給：201,600円～218,400円 業務手当：30,000円～40,000円 役職・資格手当：50,000円 携帯手当：5,000円 処遇改善手当：15,000円 ※給与額は経験等により決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・食事手当：300円/食 (施設提供の食事を利用の場合のみ) ・業務に自家用車を使用する場合の手当 20,000円/月(ガソリン代は別途支給) ・賞与あり(前年度実績 年2.0ヶ月分) ・昇給あり

仕事内容今回、事業拡大に伴い、株式会社イーエムエムズプランにて主任ケアマネジャー（正社員）を募集いたします。 主な仕事内容は、居宅介護支援事業所のケアマネージャー・管理者の業務とデータ入力や管理などになります。 長く働いて頂ける方や、協調性のある方、人と接することが好きな方などこの求人に少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください。  

仕事内容【正社員】ケアマネージャーを探しています！未経験可。きめ細やかな研修が整っています。産休育休制度の復職率は100%です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給257,500〜342,500円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 特定処遇改善手当:2,500円 主任介護支援専門員：40,000円 介護支援専門員：35,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》

仕事内容・他院からの患者紹介対応 ・判定会議 ・入院日調整、IC日程調整、IC同席 ・カンファレンス参加 ・退院先探し支援 ・自宅復帰支援 ・その他患者さん、ご家族の悩み相談

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 小田原市新屋の通所介護・居宅介護支援を行う施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、

仕事内容大手社会福祉法人運営の特養★マイカー通勤可！日勤のみ♪残業少なめ！働きやすさ抜群です♪ ●大手法人様ならではの退職金制度等、福利厚生が充実しています！●最寄り駅からはバスでの通勤になりますが交通費の支給もあり、マイカー通勤も可能ですのでストレスなく通勤していただけます日勤のみの勤務ですのでプライベートの充実も叶います！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,600,000円 【月給】 200,600〜252,600円 【勤務地】 神奈川県小田原市小船213-1 【勤務時間】 （1）08:3

仕事内容今年70周年を迎える『長寿園』。日本における老人ホームの草分けとして、長い間介護におけるスキルや知識を培ってきました。今回はケアマネージャーを募集します。資格をお持ちであれば、ケアマネージャーとしての実務経験がなくても大丈夫です！資格を取得したばかりの方や、これまでの経験を活かしたいといった方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容＞ 生活課において、入居者の方のサポートや介護プランの作成をお願いします。また園内行事も季節ごとに開催しており、高齢者コミュニティ形成や生活に彩りを加えるためのお手伝いをしています。 ■入居者の生活相談 ■介護プラン作成 ■園内行事の企画・調整・運営 ■病院や役所

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容一人ひとりの暮らしを尊重している介護付き有料老人ホームで働きませんか☆正社員のケアマネージャーを募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給215,000〜330,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:15,000〜30,000円 配偶者：10,000円、子ども：5,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計4ヶ月分過去支給実

仕事内容介護保険におけるケアマネージメント全般 ※自動車免許のある方は外出業務に車の使用可 エリア：小田原市内 車両：普通車 変更範囲：なし

仕事内容イリーゼグループホーム小田原鴨宮 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 募集情報 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いし