施設ケアマネジャー - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【給与】 月給235,000円 ・基本給：176,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円（職務経験等の状況により） ・賞与年2回 ※過去実績計4ヶ月分 【勤務地】 神奈川県小田原市延清196-1 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢不問 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：★日勤のみ！夜勤はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★主としては弊社神奈川エリアの介護施設へ訪問し、 １日５～６件のフットケア施術をするお仕事です。 （報告書作成あり） 訪問した際は施設職員（看護職員やケアマネジャー、介護職員等） と連携し、施術を進めていきます。月に１回程度、技術や情報共有 の場として、フットケアチームの会議があります。 最期まで自分の足で歩くことができる」をモットーに、「してあげ る介護」から「自分でできる介護」を弊社のフットケアチームは目 指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネ業務

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容あなたの経験を活かし、心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム「宙のとびら」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜369,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 地域手当:10,000円 年末年始手当(4時間勤務):2,500円 年末年始手当(8時間勤務):4時間勤務：2,500円（12/29、30、1/2、3） 8時間勤務：5,000円（1/1、2） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容理想の職場環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ グループホーム へいあん荻窪でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,840〜281,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症介護実践者研修歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小田原駅から1.1km 緑町駅から1.2km 井細田駅から1.3k

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ パソコン作業がメインです！ のびのびと自分らしく働きませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 《働きやすさのワケは？》 残業ほとんどなし！ 年休120日以上！土日祝休み バツグンのチームワーク〇 動画編集などのスキルが活かせる ＜業務内容＞ 就労継続支援B型事業所における 生活支援員業務全般をお任せ！ ↓詳しくはコチラ↓ ・パソコン作業や 軽作業のサポートおよび指導 ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力） ・障がい者の就職や生活に関するサポート ・広報活動や接客活動 ・施設外就労の誘導 ＊パソコン作業がメインです！ 動画編集

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市小八幡3-6-22 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)国府津バス3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【給与詳細】 ・基本給：176,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円（職務経験等の状況により） ・賞与年2回 ※過去実績計4ヶ月分 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容安心と充実の職場環境を提供するホームステーション小田原で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での業務 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 216120~276120円 賞与：年2回（2.27ヶ月） 賞与：年2回（2.27ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市久野4406-1 【アクセス】 箱根登山鉄道鉄道線塔ノ沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 自然に囲まれ

仕事内容地域包括支援センター たちばなで活躍するケアマネジャー職を募集！神奈川県小田原市で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜391,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,700,000円 ≪基本給≫ 350,000〜391,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 携帯電話当番手当:1,500円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容あなたの優しさでつなぐ、温かい介護の未来へ — ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜295,500円 ≪基本給≫ 172,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:30,000〜35,000円 処遇改善手当:6,300〜24,500円 調整手当:10,000〜20,000円 扶養手当:(配偶者等を含む) 第1人目 10,000円 2人目

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎車通勤可◎【二宮駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】でのケアマネジャーのお仕事です。 要介護認定に係る訪問調査 要介護認定の申請、更新代行 ケアプランの作成、フォロー その他付帯業務 【施設入居定員】１５０床 当施設は、小田原市の東郊、西湘の田園風景を一望する高台に位置しています。 この恵まれた風光のなかで、入居者、職員ともに心の安らぎを得られる共同体を、地域の方のご理解とご協力のもとに形成していきたいと考えています。 当施設は、日常の生活に介護を要する高齢の方に入居していただく

仕事内容あなたの経験を活かして、成長とやりがいを手に入れる！ホームステーション小田原で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円 地域手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 緑町駅から1.7km 鴨宮駅から1.7km 小田原駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問

仕事内容神奈川の自然豊かな環境で、入居者様の心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※月平均時間外勤務15時間程度

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客