埼玉県川越市の軽費老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容年間休日115日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 介護職/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【施設概要】 ?特別養護老人ホームさやま苑(介護老人福祉施設）・・・５４人 ?A軽費老人ホームA型柏苑・・・５０人 ?B老人短期入所事業・・・１０人 ?Cさやま苑在宅介護支援センター(居宅介護支援事業）・・・常時７５件以上 ?D高齢者等世話付住宅生活援助員派遣事業・・・対象３０世帯 安心・安全・快適をめざす福祉施設 季節の変化を醸し出す四季折々の木々や草花など 自然に囲まれ心地よい木漏れ日の中でまどろむ 安寧の時間を見つけることができる環境です。 勤務先 社会福祉法人 狭山福祉会 さやま

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京蒼生会万寿園正看護師／准看護師 【仕事内容】 養護老人ホームと軽費老人ホームを併設した施設での業務 施設の特性 - 自立度が高い入居者が多い施設（半数程度が要介護非該当） 業務内容 - 利用者の健康管理、健康相談、薬の管理 - 入退院の付添い、通院付添い - 看護記録の作成 勤務条件 - 日勤常勤のみ、OC必須 - 早番・遅番の免除不可、30分遅いシフトあり - 看護師4名体制（常勤2名／非常勤2名） - 日勤は4名体制 - 看護師の年齢層は50代が中心 - 介護と看護は分業 オンコール - オンコール回数：月34回 - 実働回数：月2回程度、施設全

仕事内容■会社名 東京都東村山市の高齢者施設 ■メインキャッチ 高齢者施設の看護師/准看護師/東村山市/養護老人ホーム/年間休日113日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネ

勤務時間シフト1 06:45～15:30 シフト2 09:15～18:00 シフト3 17:00～09:30 シフト4 00:01～翌00:01

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 万寿園/求人/介護職/パート/養護老人ホーム/東京都東村山市 ＜お見逃しなく！週2日～5日でご相談！ご利用者様のかけがえのない”今”をサポート！＞◎介護職/パート募集◎ 【時給1,370円以上】＊国家資格介護福祉士向け求人＊『久米川駅』より路線バスが便利です。 入所定員150名（個室/多床室）『養護老人ホー

勤務時間早番 06:45～15:30 日勤 09:00～17:45 遅番 10:15～19:00 夜勤 17:00～翌09:30

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 第二万寿園/求人/介護職/パート/特別養護老人ホーム/東京都東村山市 ＜高収入を目指す！＞◎介護職/パート◎【時給1,200円以上】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『久米川駅』より路線バスが便利です。お車通勤も可能です。 入居定員104名（個室/多床室）『第二万寿園』社会福祉法人東京蒼生会様の運営です。

仕事内容入所ご利用者にとって、頼れる相談員として働きませんか？／有休消化率高め！働きやすい環境整です。 施設の定員は、養護老人ホーム120名、併設軽費老人ホーム50名です。 ■入退所調整・手続き ■預かり金業務 ■介護保険申請～外部サービス利用調整 ■相談業務 ■その他 諸手続き同行・代行 など ■充実した待遇・手当あり ■スタッフ同士のチームワークもバッチリ ■有休取得率は高め そんな好条件の揃った職場で【生活相談員】として働くチャンスです。 支援員を兼務しながら、ご利用者の生活の軸を支える相談員として、 入所ご利用者が地域の高齢者としての誇りを持ち、自立した生活を送れるようサポートしています

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容支援・応援を中心に行う介護施設。無資格者・未経験者も大歓迎です 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ◆グループホーム 認知症高齢者を少人数でケアする、最も効果的とされるケアの形態です。認知症の方との基本的な接し方や関わり方を学び、介護のベースを身につけられます。ご入居者が包丁を使って料理をし、掃除や買い物など“普通に暮らす姿”を続けることを最重視しています。リスクと向き合いながらも一人では難しい行動をサポートし、以前できていた生活を取り戻せるよう、起床から食事、排泄、入浴、就寝までの一連の生活を支援します。 ◆小規模多機能型居宅介護 在宅生活を送るご利用者の状態に応じ、「通い」「宿泊」「

仕事内容《日勤のみ＆オンコールなし》残業ほぼなし◎住宅手当・住宅手当あり◎定員150名の養護老人ホームでのお仕事です☆彡 ●養護老人ホームにて、利用者の健康管理・服薬管理・健康診断・入退院対応・通院対応・看護記録（※パソコン入力が必須）をお任せします。 ●残業は月平均2時間程度とほぼありません！プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます◎ ●住宅手当・住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ※ご応募にはパソコン使用、文字入力スキルが必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都東村山市富士見町２－１－

仕事内容支援・応援を中心に行う介護施設。無資格者・未経験者も大歓迎です 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ◆グループホーム 認知症高齢者を少人数でケアする、最も効果的とされるケアの形態です。認知症の方との基本的な接し方や関わり方を学び、介護のベースを身につけられます。ご入居者が包丁を使って料理をし、掃除や買い物など“普通に暮らす姿”を続けることを最重視しています。リスクと向き合いながらも一人では難しい行動をサポートし、以前できていた生活を取り戻せるよう、起床から食事、排泄、入浴、就寝までの一連の生活を支援します。 ◆小規模多機能型居宅介護 在宅生活を送るご利用者の状態に応じ、「通い」「宿泊」「

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ