介護 養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 桃香の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間＜勤務時間＞ 17:00~翌10:00（休憩1時間） ●休憩1時間 ※勤務日相談OK ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/夜勤専従!経験を活かせる特養介護スタッフ 特別養護老人ホームにて、夜間専従として、ご入居者・ショートステイご利用者に対しての介護業務全般業務全般を行っていただきます。 ★募集要件としては、なんらかの介護施設経験者・年数不問 （特養・有料・老健・デイサービス等） 【具体的には】 ・夕食、朝食準備介助 ・就寝、起床準備介助 ・定期巡回 ・コール対応 ・排泄介助等 【ココだけの話…】 夜勤は当施設の経験が長い正規職員が１名必ず配置されていますので困った時は何時でも相談できます。 【ご応募お待ちしております！】 お持ちの資格や今まで培った経験を活かして一緒に働きませ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員：100名】 ・入浴、排泄、食事等の生活介護 ・レクリエーションや外出などの余暇支援 ※未経験の方は、利用者さんとのコミュニケーションや食事の配膳・下膳・シーツ交換などの介護補助業務からスタートできます 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（条件付きで更新あり） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：25,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上 退職金共済加入 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護職（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 慈心会 特別養護老人ホーム 更科ホーム ▼仕事内容 「入所者に安心 ・安全 ・安楽に過ごしていただく」を目標にご利用者様に寄り添い、排泄ケアを中心とした自立支援、生活の質向上を目指しています。 食事、排泄、入浴という身体介助はもちろん、生活する家として安心できる家庭的な環境 ・関係作りを行っていただきます。 施設として機能訓練指導員を雇用して個別及び集団リハビリに力を入れたり、介護ロボットの積極的な導入によるケアの充実を図っています。 ※入所後はマンツーマンで担当職員がつき、指導を行います※応募前職場見学歓迎いた

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月5回程度） ◇マイカー通勤OK（駐車場代500円/月） ◇バイク・自転車通勤OK 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 陽だまりの丘での介護業務に従事していただきます。 ●食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ●掃除・洗濯・シーツ交換 ●環境の整備、見守り・介護記録の作成 ●レクリエーションの企画及び運営 など 【施設概要】 ７ユニットが入居専用（１ユニット定員１０名） ２ユニットがショートステイ専用（１ユニット定員８名） 2009年5月開設

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/経験者歓迎!多職種連携で支える特養介護職 特別養護老人ホームにて、高齢者介護に関する業務全般をお任せします！ 業務内容は… ・入居者様のケア全般 ・介護記録等、書類の記入 ・医療ケアやリハビリの補助 ・レクリエーションの企画 ・開催 ・運営 ・お話し相手 ・施設内の清掃、洗濯等当施設では、看護師や相談員など他職種としっかり連携を取りながらケアを行っています。 「一人で抱え込まない」が私たちのモットーです。これまでのご経験は、きっと私たちの新しい力になります！ いきなり全てをお任せするようなことはありません。 ＊職員の約80％が未経験スタート！ ＊男性は全体の約

仕事内容【賞与3.5か月＆年間休日110日＆単身寮あり】ユニット型特養で介護スタッフの募集！多様な研修プログラムと先輩スタッフによる指導で働きながら学べる◎スタッフの働きやすい環境づくりに努めています！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設データ】 ユニット型特別養護老人ホー

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームみどり苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇30名以下の施設規模 ◇夜勤あり(月4回～6回程度) ◇マイカー通勤可能 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 愛知県豊田市にございます「特別養護老人ホーム くらがいけ」にて介護業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 ユニット型特別養護老人ホーム内における業務全般 ・利用者様の食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活の支援 ・介護サービスの提供 ・看護師24時間常駐：無 ・入浴業務：有 【応募要件】 介護の資格・ご経験 【勤務地】 愛知県豊田市岩滝町高入40-1

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム矢本華の園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム たちばなの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

勤務時間22：00～7：00 休憩60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤専従 ◇週１～ ◇車通勤可 ◇Wワーク可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 特別養護老人ホーム くつろぎの杜の介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設定員】 特別養護老人ホーム：100名 ショートステイ：20名 グループホーム：18名 サービス付き高齢者向け住宅：50名 にじいろ保育園

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム川内の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 菜の華では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームまちだ園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【タイトル】 介護職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつ、移動などの介助 ・生活支援など 【事業所名】 特別養護老人ホーム照葉の里 GTrail-1881 【応募資格】 ■介護福祉士 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人翠明社 【勤務地】 大阪府箕面市下止々呂美561番地 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 交代制 ・7:00～16:00（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分） ・11:00～20:00（休憩60分） ・17:00～10:00（休憩120分） ※早出・夜勤

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム カーサ月の輪では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 虹の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム河原城苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職リーダー/賞与4.3ヶ月分×年間休日105日/兵庫県尼崎市 ■コメント ・賞与実績は4.3ヶ月分（記載実績） ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職リーダー ■仕事内容 介護主任業務 ・入居者、家族の調整、介護職員への指導、教育、施設運営業務等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者