東京都江東区の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） スタジオそら北沢 保育士・児童指導員／児童発達支援＆放デイ／正社員／給与27万円以上／都心で働ける♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士・児童指導員／児童発達支援＆放デイ／正社員／給与27万円以上／都心で働ける個別療育／週休二日制連休可能未経験・ブランクOK☆／東北沢駅より徒歩1分♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 週休2日

仕事内容子どもたちの心のケアや成長をサポートするお仕事です。 日常生活のサポート、集団活動や療育プログラム、送迎などを通して、一人ひとりに寄り添いながら安心して過ごせる環境づくりを行います。 ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ＊支援例＊ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（

仕事内容HubSpotの導入から運用・改善まで一貫支援するポジションです。 クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。 具体的な業務内容 ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② MA活用戦略の設計・シナリオ設計 ヒアリング内容をも

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 〇少人数制の「個別最適」な学び LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/年休125日/残業ほぼなし 医学博士・精神科専門医が代表を務める法人教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 常盤台2-27-11 Considerate常盤台1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 未経験OK！安定企業で【事務アシスタント】年休125日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【脱！単純事務ワーク♪】『採用』『広告』『企画販促』など憧れの業務に携われるチャンス！プロジェクト先での事務業務をお任せします♪最新AIを使用した事務アシストやクリエイティブ業務も！ 「事務×スキルアップ」で次のステップへ♪ ＼その他業務の例／ 【採用】 ・ 採用スケジュールの管理 ・ 応募者からの問合せ対応 【広告】 ・SNSの運用 ・広告の配信設定 【企画

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） スタジオそら用賀 保育士・児童指導員／児童発達支援＆放デイ／正社員／給与27万円以上／都心で働ける♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士・児童指導員／児童発達支援＆放デイ／正社員／給与27万円以上／都心で働ける個別療育／週休二日制連休可能未経験・ブランクOK☆／用賀駅より徒歩3分♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優

仕事内容【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行いま

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 週1回以上でのご勤務をお願いします。 （1）平日…10:00～19:00（休憩：12：45～13：45） （2）土曜日…9:00～18:30（休憩：12：15～13：45） （3）日曜日…10:00～18:00（休憩：12：45～13：45）

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 医療コンシェルジュは、患者様の満足度を高めることを目的とし、クリニックと患者様の橋渡しになるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート ・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施 ・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング ・インテーク（予診）業務や事務作業 患者さんから「説明が分かりやすかった」「話がとてもためになった。これから実践してみたい」など、 感謝の言葉を頂けること

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【事業概要】 ｜ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援） HubSpot Studioは、企業が顧客との関係を資産として蓄積し、活用できるようにする領域を担っています。 多くの企業では、顧客の情報や商談の履歴、施策の成果が、営業支援ツールや表計算シート、担当者ごとの管理など、複数の場所に分かれて蓄積されています。データそのものは存在しても、部署をまたいで束ねられていないため、どの施策が受注につながったのかを追いにくく、判断はその都度、担当者の経験や記憶に委ねられがちです。人が替われば知見も失われ、組織の資産になりにくいという課題も生まれます。 HubSpotは、集客・営業・顧客管

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア巣鴨教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所の保育士 【給与】 月給340000円 月給240000円～340000円 ・基本給 186000～223400円 ・みなし残業 14200円～17100（10時間分） 【諸手当】 ◆通勤費支給（会社規定による） ◆土日出勤手当 土日に出勤すると1日あたり2,500円支給 ◆時間外手当（みなし残業10時間超過分） ◆住宅手当（会社規定による） ◆資格手当10,000円 児童指導員かつ理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理指導担当職員いずれかの資格をお持ちの方80,000円 【昇給賞与】 ◆賞与 年3回（6月・12月・3月） ◆昇給 年1回（5月）

仕事内容【資格不問×歩合制有】秘書付きで診療に集中できる充実した環境！時短勤務も相談可能です。 : 【オススメPOINT】 ☆心理士3名以上常駐！事務担当の秘書が付くため、患者様とコミュニケーションを多く取ることができる環境でのご勤務です。 ☆基本給と歩合給、いずれか高い方で算出される制度があり、多く診察してくださった先生を評価する制度が整っています。 ☆都心部にある複数路線利用可能な最寄駅から徒歩数分！県外からもアクセスが良好です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県内外からもアクセス便利な、複数路線利用可能な最寄駅から徒歩数分！ 心理士も3名以上常駐しており、先生1名に対し、1名の秘書

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「本駒込駅」から徒歩7分◇「白山駅」から徒歩6分◇「千石駅」から徒歩11分【児童指導員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・送迎（社用車はA

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休125日 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 常盤台2-27-11 Considerate常盤台1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です

仕事内容精神障害のある方が地域で安心して暮らしながら、自立した生活を目指すための支援を行うグループホームでのお仕事です。 利用者は主に18歳～65歳の軽度の精神障害のある方で、「一人暮らしに不安がある」「将来的に自立したい」「就労しながら地域で暮らしたい」「施設や病院から地域生活へ移行したい」といった方々が入居されています。 主な業務は、食事準備、利用者との相談やコミュニケーション、記録作成、共有部の環境整備などです。 また、生活訓練の一環として、金銭管理、身だしなみ、掃除・洗濯などの家事、公共交通機関の利用や地域資源の活用方法など、地域で自立して生活するために必要な知識やスキルの習得を支援しま

仕事内容年間休日125日以上!未経験者でも安心して働ける職場です。 正看護師/クリニック/日勤のみ 【施設概要】 一般的な治療の他に、レーザー脱毛・ボトックス注射・HIFUなどの美容治療も提供しています。 「肌」と「心」はつながっているという考えのもと、メンタル面のケアも大切にしています。 【ゆうスキンクリニックについて】 ゆうスキン・メンタルクリニックグループは、2008年に開院し、現在、都内に７院開設しています。 (上野院・池袋東口院・池袋西口院・新宿院・渋谷院・秋葉原院・銀座新橋院） 医師65名、心理士83名、スタッフ(ナースの方含む）105名が働いております 勤務先 医療法人社団上桜

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社K.Slope ミアキスの森 急募【児童指導員】月給25万円～/年間休日121日 正社員 経験5年以上の方優遇残業削減でワークライフバランス抜群根拠ある療育で子どもたちの成長を支える多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 世田谷区宮坂にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 子どもたちを一方的に「できるようにする」のではなく、目の前の子をよく観察し、一人ひとりに合った支援を追求することを大切にしています。 子どもたちの暮らし全体が少しでも過ごしやすくなるように努め、社会への一歩を踏み出せる力をはぐくんでいきます。