人材管理 - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、足場工事、レンタルなどの建設工事の支援事業を展開しています。対応力の高さときめ細かなサービスが好評で、業績は好調です。 今回は新たな事業部の立ち上げに伴い、施工管理としてご活躍していただける方を募集しております。 これまでのご経験を活かして、ぜひ当社でご活躍いただき、ゆくゆくは若手育成にも携わっていただきたいと考えております！ 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案（工程表の作成など） ・協力会社の手配 ・資材の発注 ・環境管理（居住者・近隣住民とのやりとり） ・現場管理（安全・進捗・品質など） 担当する物件は、東海3県の団地・マンション・商業施設な

仕事内容当社は愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、足場工事、レンタルなどの建設工事の支援事業を展開しています。対応力の高さときめ細かなサービスが好評で、業績は好調です。 今回は新たな事業部の立ち上げに伴い、施工管理としてご活躍していただける方を募集しております。 施工管理としての知識や経験を積みたい方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案（工程表の作成など） ・協力会社の手配 ・資材の発注 ・環境管理（居住者・近隣住民とのやりとり） ・現場管理（安全・進捗・品質など） 担当する物件は、東海3県の団地・マンション・商業施設などになります。 今回ご入社される方には、大規模修繕工事をメイン

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可／土日祝日休み／9～10連休／残業月平均16.3h／未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

勤務時間＜契約社員＞ 学校開校日 10:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00 ※残業ほぼなし ＜パート＞ 学校開校日 13:30-18:00、13:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00の間の6-8時間(勤務時間相談可能) 週1日- ※休憩：勤務時間に応じて取得

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- 保育士 月給230,000円- 児童指導員 月給220,000円- ※固定残業代なし ※裁量労働制

仕事内容・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 ・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・データ取得から分析、報告、改善策の提案・実行までの一連のフローを通じて、収益改善を行います。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の事務スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 事務のお仕事といっても分野により様々です。例えば労務事務、営業事務、経理事務、法務、総務・広報等 弊社では、未経験から色んな経験を積んで成長を実感しスキルアップをしていってもらいたい観点から、分野ごとに分けておらず事務スタッフで役割分担やローテーションをしながら学んでいきます。 例えば、 ■労務事務 1)入社された従業員の入社手続き 2)退職された従業員の退職手続き 3)在職中の従業員の勤怠管理 ■営業事務 1)求人応募者とのメッセージのや

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の営業スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 営業のお仕事は、主に派遣登録に来られた方々へお仕事の内容ややりがいをお伝えするお仕事です。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介も行います。 どれも自分にできるかどうか不安に感じられる方もいらっしゃいますが、誰しも初めは未経験からのスタート。 先輩

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞   児童発達支援管理責任者  月給250,000円-350,000円 ［給与内訳］     ・基本給250,000円-350,000円 保育士 月給220,000円-260,000円 ［給与内訳］

勤務時間＜契約社員＞ 学校開校日 10:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00 ※残業ほぼなし ＜パート＞ 学校開校日 13:30-18:00、13:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00の間の6-8時間(勤務時間相談可能) 週1日- ※休憩：勤務時間に応じて取得

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円- 保育士 月給220,000円- 児童指導員 月給210,000円- ※固定残業代なし ※裁量労

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・販促運用のプロジェクトチームの一員として、ツール選定、運用、配信までを計画的に行います。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果が出

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・販促運用のプロジェクトチームの一員として、ツール選定、運用、配信までを計画的に行います。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果が出

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社のサービススタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 サービススタッフのお仕事は、主に携帯ショップや家電量販店内ケータイコーナーにてお客様応対や販売促進活動をするお仕事です。 1)携帯電話の操作説明 2)プランの見直し 3)機種変更手続き 4)他社キャリアからのお乗り換え 5)各種相談 どれも自分にできるかどうか不安に感じられる方もいらっしゃいますが、誰しも初めは未経験からのスタート。 先輩方がサポートします。 またキャリアアップとして、新人教育や管理・マネジメント等を担うこともできま

仕事内容<仕事内容> 街づくりの業務サポートスタッフ◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK／20～30代活躍中★ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分

勤務時間＜契約社員＞ 学校開校日 10:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00 ※残業ほぼなし ＜パート＞ 学校開校日 13:30-18:00、13:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00の間の6-8時間(勤務時間相談可能) 週1日- ※休憩：勤務時間に応じて取得

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円- 保育士 月給220,000円- 児童指導員 月給210,000円- ※固定残業

勤務時間＜正社員＞ 平日 11:30-19:00 土曜日・学校休日 9:30-17:00 ＜パート＞ 週3日まで 平日 12:30-18:30 土曜日・学校休日 9:30-16:30

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務、療育支援サポート 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 ・昇給…あり 年1回 ・通勤手当…距離に応じての支給 ＜パート＞