人材管理 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【事務8割・管理2割】人材管理などの事務スタッフ／未経験の方でもOKです◎ 岐阜地方法務局での勤務のため、休みも公務員と同じで働きやすさ抜群です。 証明書発行事務と岐阜県内で勤務する当社スタッフの労務管理などの業務を行っていきます。 ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ・スタッフの労務管理（約64名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ・県内7カ所を巡回し管理・監督・指導等（月1回程度） ＊証明書発行事務8割、管理業務2割程度のお仕事です。 ＊直行直帰のお仕事です。 ＊事前に研修があります。 資格な

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容＜派遣の提案営業＞ 人材不足に悩む企業やオフィス、工場を訪問し、 ニーズに応じた人材派遣の提案を行います。 ＜スタッフ管理＞ 求職者の希望条件をヒアリングしてお仕事を紹介します。 入社後も定期的に派遣先へ訪問し、仕事の悩みや問題を解消し フォローします。 製造・物流・事務・サービス系の職種が多いです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 コーディネーター 研修制度も充実しております 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあった

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（岐阜県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2,000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】東海立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既

仕事内容人材支援（技能実習生のサポート）業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入企業への定期訪問 ・チェックリストに基づく確認 ・中国、ベトナムで現地実習生の面接（言語スキル不問） など 【組織について】 ・人材支援部門に配属となります。専任者4名、兼務の方が2名在籍します。 ・取引企業様は東海三県、滋賀、長野の中小企業様が中心、一人につき15社社程度を担当し月1回程度の定期訪問を行っています。取引企業様の拠点に出張対応することもあります。 【ポイント】 ・長距離移動や実習生の荷物運び等もあるため体力を要します。 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！派遣会社の人材コーディネーターJS0596 ◎ 地域密着型 ◎ 中途入社100％ 【 こんな企業です 】 岐阜県に根差し設立25年目を迎えたワークリレーション。 人材派遣や職業紹介、入札など 人材サービスに特化した事業を展開し、 「地域密着型」のきめ細やかさと、 スピーディな対応で、高い評価を得ています。 【 業務内容 】 ＜派遣の提案営業＞ 人材不足に悩む企業やオフィス、工場を訪問し、 ニーズに応じた人材派遣の提案を行います。 ＜スタッフ管理＞ 求職者の希望条件をヒアリングしてお仕事を紹介します。 入社後も定期的に派遣先へ訪問し、仕事の悩みや問題を解消し

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】「目立たなくていい。でも誰よりも“要”でありたい。」ーこの覚悟があるなら、天職だ★ 「カネハチ」はお寿司・天ぷら・お弁当を中心としたお悩菜の製造販売会社です。このたび、事務職の新たな人材を募集します∀ あなたにお任せするのは以下業務です！ ＜具体的な業務＞ ■売上管理・進捗管理 └各店舗の売上データの集計・管理、業績の進捗確認 ■販売促進資料の作成 └販促用の資料やデータの作成・整理 ■店舗からの問い合わせ対応 └各店舗からの電話対応（売上報告、商品発注など） ■その他事務作業 └データ入力、書類整理、社内サポート業務 etc. 入社後は、まず会社の業務内容や

仕事内容育成研修部門の事務職募集！海外人材の管理、在留資格更新手続き等をおまかせ◎県内に80以上の事業所を持つ大手法人でしか出来ない貴重なお仕事です☆ ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・職員等を対象とした各種研修会・講座の企画、運営（講師との調整、開催案内、受講者の取りまとめ、研修資料の準備・配布など） ・研修計画の立案 ・県への研修関係の各種補助金の交付申請・報告 ・育成研修課で担当する和光会の委員会等の事務 など 【応募要件】 普通自動車免許 ≪PCスキル≫ パソコン初級レベル必須（Word、Excel、P

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務（労務人事）経験者 【職種名】 【岐阜市】総務人事（管理職候補）/創業127年の老舗優良企業/完全週休二日制/年休125日 【仕事内容】 総務人事の管理職候補として総務人事業務の全般に携わっていただきます ・人材採用 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど 【組織構成】 配属：総務部 人員：総勢4名 部長1名（50代、男性）、一般職3名（女性） 【事業内容・会社の特長】 創業127年の古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容業界トップクラスの福利厚生と待遇。 フレックスでカジュアルなワークスタイル。 誰にでもチャンスがある会社です。 〇仕事内容 顧客にとって強い味方に なっていく提案型営業 求職者の就業先を見つけるために、 新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも 定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、 様々な角度から情報を集め 企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス 提供に努めていくお仕事です。 V 〇具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや 各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話、オンライン、訪問による提案 ・契約書

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】東海立ち上げメンバー募集！＠事務スタッフ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既存スタッ

勤務時間又は10時00分〜3時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容取引先回りしての営業人材管理とか新規開拓テレアポ業務などが 主な仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 就業時間 ２２時以降は１８歳以上に限る

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理職へのキャリアアップを目指している方には、必見の募集です！☆★ ★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇老人ホーム全体の運営管理業務 ◇営業稼働管理業務 ◇人材育成マネジメント管理業務 ◇職場環境改善管理業務 求人ID 785706

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日 【求人要約】 売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ営業 ワンチームで挑む派遣プロジェクトはスケール感抜群 年休123日、土日祝休み、フレキシブル勤務など完備 【仕事内容】 オーダーメイドのグローバル人材派遣サービスで採用課題を解決■土日祝休／賞与年2回／業績賞与支給実績有 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントの採用ニーズをキャッチし、 課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。 月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし ・ドミトリー(寮)派遣