人材管理 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【月収５０万円以上】現場施工管理者【１級施工管理技士保持者！】 【あなたの技術、お金で買います!】 施工管理技士、建築士の経験がある方! 年齢性別を問わず、あなたのその技術を高値で買います! 特に、若手に指導した経験がある方であれば更に厚遇します。 当社の従業員の平均年収は720万円です。 年収で1,000万円を超える従業員もいます。 前職の給与明細や源泉徴収票などを面接の際にお持ちください。 他社に負けないように、限界まで頑張ります。 当社で経験豊富な先輩達から技術を学んでキャリアアップへつなげませんか 施工管理技士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップします。

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 コーディネーター 研修制度も充実しております 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあった

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（岐阜県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容人材支援（技能実習生のサポート）業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入企業への定期訪問 ・チェックリストに基づく確認 ・中国、ベトナムで現地実習生の面接（言語スキル不問） など 【組織について】 ・人材支援部門に配属となります。専任者4名、兼務の方が2名在籍します。 ・取引企業様は東海三県、滋賀、長野の中小企業様が中心、一人につき15社社程度を担当し月1回程度の定期訪問を行っています。取引企業様の拠点に出張対応することもあります。 【ポイント】 ・長距離移動や実習生の荷物運び等もあるため体力を要します。 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、

仕事内容<仕事内容> 【某テーマパークの施工も担当】人材管理スタッフ◆1年目月収例36万円／30名の同期とスタートで安心 ※35歳以下の方限定の求人です 【コプロならではの魅力】 ★30名近くの同期とリモート研修からスタート！ ★1年目で月収36万円以上＆年収450万円OK！ ★月の残業は平均16.3ｈ＆年3回9～10連休OK！ ★社員満足度94.2％／人間関係満足度92.4％／直近1年の定着率86.6％！ ★20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】東海立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既

仕事内容株式会社プロバイドジャパン 未経験歓迎♪受付を担う【サポート事務】残業少なめ/全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ 研修が充実！事務業務やお客様対応などをお任せ！20～30代活躍中&産育休取得実績100％ 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など、大手キャリアショップ内でのお仕事です！ ○・*【事務業務】 データ入力や書類管理、POP作成 ○・*【受付・接客】 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に

仕事内容人材支援（技能実習生のサポート）業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入企業への定期訪問 ・チェックリストに基づく確認 ・中国、ベトナムで現地実習生の面接（言語スキル不問） など 【組織について】 ・人材支援部門に配属となります。専任者4名、兼務の方が2名在籍します。 ・取引企業様は東海三県、滋賀、長野の中小企業様が中心、一人につき15社社程度を担当し月1回程度の定期訪問を行っています。取引企業様の拠点に出張対応することもあります。 【ポイント】 ・長距離移動や実習生の荷物運び等もあるため体力を要します。 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、

勤務時間又は10時00分〜3時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容取引先回りしての営業人材管理とか新規開拓テレアポ業務などが 主な仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 就業時間 ２２時以降は１８歳以上に限る

仕事内容業界トップクラスの福利厚生と待遇。 フレックスでカジュアルなワークスタイル。 誰にでもチャンスがある会社です。 〇仕事内容 顧客にとって強い味方に なっていく提案型営業 求職者の就業先を見つけるために、 新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも 定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、 様々な角度から情報を集め 企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス 提供に努めていくお仕事です。 V 〇具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや 各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話、オンライン、訪問による提案 ・契約書

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日 【求人要約】 売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ営業 ワンチームで挑む派遣プロジェクトはスケール感抜群 年休123日、土日祝休み、フレキシブル勤務など完備 【仕事内容】 オーダーメイドのグローバル人材派遣サービスで採用課題を解決■土日祝休／賞与年2回／業績賞与支給実績有 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントの採用ニーズをキャッチし、 課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。 月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし ・ドミトリー(寮)派遣

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務（労務人事）経験者 【職種名】 【岐阜市】総務人事（管理職候補）/創業127年の老舗優良企業/完全週休二日制/年休125日 【仕事内容】 総務人事の管理職候補として総務人事業務の全般に携わっていただきます ・人材採用 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど 【組織構成】 配属：総務部 人員：総勢4名 部長1名（50代、男性）、一般職3名（女性） 【事業内容・会社の特長】 創業127年の古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容未経験OK！正社員登用あり！ 日本最大級の発行部数を誇る地域情報誌の配布管理業務 【会社紹介】 株式会社中広は1978年に創業し、 東海地方を中心に全国で、タウン誌の発行やセールスプロモーションを行っております。 2015年に東証/名証一部に上場、現在ではグループ全体で従業員数600名以上の企業となりました。 当社の中心事業である『地域みっちゃく生活情報誌?』は、 市街地から山間地域まで、発行エリアにある各家庭へ手配りすることを理念としています。 おかげさまで全国で毎月1300万部以上を発行しております。 今回の求人は、 この情報誌配布組織の構築や人材管理など、情報誌の流通全般を管理す

仕事内容稲葉ピーナツ株式会社 製菓会社の【管理部門スタッフ(総務・人事・労務)】リーダー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部門で、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。将来はリーダー（幹部）候補として管理部全体のマネジメントを担える人材に成長して頂きます。 入社後は管理部門で社会保険業務・採用業務・勤怠管理・各種規定作成など、労務環境整備の実務に加えて、車両・備品・設備管理を含む商談・総務実務全般をお任せします。 その後は経理業務補佐として売掛金・買掛金・未払金に関するデータ入力

仕事内容注文住宅・建売住宅・リフォームなどの施工管理 ・工程管理（機材や人材の手配など） ・安全管理（設備や工事環境を整えて作業員の安全確保に努める） ・品質管理（設計図書を確認して使用する材料・建築物の品質管理を行う） ・原価管理（材料費や人材費を予算内に収めるための経費管理）

仕事内容<仕事内容> 「未経験OK」「残業ほぼなし」「外回り営業なし」 人材会社の警備部門にて法人管理フロントの仕事 未経験でも30万円スタート! 受付時間が決まっているため残業はほぼなし！ 既存顧客に集中できる体制で外回り営業はなし！ ＜お任せすること＞ 人材会社の法人管理フロント職として、既存顧客の応対や契約管理担当していただきます。 ＜基本スケジュール＞ 09:00~ 出社 09:05~ 受注確認 09:30~ 全体朝礼 09:45~ 受注入力 12:00~ 昼休憩 (1時間) 13:00~ 現場詳細入力 15:00~ 顧客単価整理 17:00~ 明日以降の予定確認 18:00~ 帰宅 [