ハローワーク 生活相談員 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～週５日の、週２９時間以内の勤務で応相談 （例）午前８時４５分～午後４時４５分（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活保護面接相談に関する業務 変更範囲：変更無し

仕事内容デイサービスの相談員として、利用者さまやご家 族の思いを受け止め、支援計画の作成や関係機関 との連携を担当します。現場経験を活かしてチー ムをまとめ、安心と信頼のサービス提供を推進し ます。利用者さまの笑顔を引き出すため、介護・ 看護職員と協力しながら主体的に動ける方を歓迎 します。地域の福祉を支える一員として、一緒に 成長していきましょう。 就業業務の変更範囲＝会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★成果給制度あり ８０，０００円～１５０，０００円 年２回 ＊生活相談業務全般 ○利用者様やご家族の相談対応 ○関係機関との連絡調整等 ○その他運営に関わる事務や送迎等の仕事です ＊介護業務全般 ○デイサービスでの利用者様の日常生活のお世話 ○機能訓練補助 ○見守り、介助など ※余裕を持って仕事ができる環境なので利用者様一人一人とじっく り向き合って頂けます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特定施設入居者生活介護事業所（介護付き有料老人ホーム） 定員５０名 入居者様のケアプラン作成、及び相談援助が主な業務です。 （介護保険更新・申請・請求業務・事務処理等入居者様の支援を行 います。） 施設のスタッフと共に入居者様が安心して安全に暮らしていただけ るようサポートしていただきます。 ★★★★ 急募 ★★★★ 介護支援専門員 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則、８時半から１７時半ですが、スタッフの急遽の欠員等 の場合、シフト調整にご協力いただく場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応等の際は年６回を限度として、１ヶ月８０時間、 年７２０時間まで（令和８年３月１日から１年間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日・勤務曜日は相談可

仕事内容◆ショートステイにおける生活相談員業務全般をお願いします。 （相談業務、外部調整業務、事務業務、介助業務、送迎業務等） ＊日勤帯のお仕事なので、ワークバランスを大切にできます。 ＊ご利用者様のことを知っていただくために、 介護業務に入っていただく場合があります。 ＊キャリアアップを目指したい方、会社と共に成長したい方 自分の実力を試したい方、ご応募お待ちしています。 ＊生活相談員未経験の方もご応募可能！ 先輩スタッフが丁寧に教えます。 ・変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容デイサービスに通われる、ご利用者さまやご家族さまと施設の調整 や手続き・地域やその他コミュニティとの連携を行っていただくお 仕事です。 また、介護のお仕事も兼務していただきますので、ご利用者さまの 介護業務全般も行っていただきます。 送迎業務は必須ではありませんが、お手伝いいただける方は大歓迎 です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 短期通所介護（ショートステイ）における 介護サービス計画書の作成・更新 相談業務、契約業務 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ※研修制度充実。 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 急 募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆ショートステイにおける生活相談員業務全般をお願いします。 （相談業務、外部調整業務、事務業務、介助業務、送迎業務等） ＊日勤帯のお仕事なので、ワークバランスを大切にできます。 ＊キャリアアップを目指したい方、会社と共に成長したい方 自分の実力を試したい方、ご応募お待ちしています。 ＊介護業務経験のある方で、生活相談員未経験の方も ご応募可能です。 先輩スタッフが丁寧に教えます！ ・変更範囲なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容生活相談員【時給１４４０円～】処遇改善改定で給与大幅アップ！ 日勤のみ／地域密着型デイサービス／生活相談員を担いつつ、介護 業務にも積極的に取り組んでいただける方を募集 ■経験と資格を、地域の笑顔のために活かしませんか？ ■当施設では、経験豊かなあなたの力を必要としています。 ■デイサービスでの介護業務、定員４０名を６名体制でお任せ。 ■主な業務 ＊デイサービスでの日常生活支援（食事介助、入浴介 助、排泄介助など） ＊利用者様やご家族への相談対応、支援計画 の作成 ＊ケアマネさんや他事業所との連携調整 ＊レクリエーシ ョンの企画・運営 〔変更範囲：会社の定める業務〕＃マザーズ

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 通所介護（デイサービス）における 通所介護サービス計画書の作成・更新 相談業務、契約業務 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ※研修制度充実。 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽度な障がいのある利用者に内職等の仕事の進め方をアドバイスし たり、日常生活上の相談を聴いたり、指導などをするお仕事です。 最初の３ヶ月間頑張れば慣れますので心配はいりません。またシッ カリと引継ぎしますのでご安心ください。 就業時間は、８時３０分～１６時です。一度、施設内を見学に来て いただければ幸いです。軽度な利用者様が殆どですので、身体的負 担も少なく、社会貢献が出来る有り難いお仕事ですので、是非ご応 募のほど、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス ソラスト八尾の生活相談員 ◆ブランクありＯＫ！◆送迎業務ができる方歓迎 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇（８月１３日～１５日） ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容２０２６年９月ＯＰＥＮ！オープニングスタッフ募集 近鉄八尾駅から徒歩約５分 ☆一人ひとりとしっかり向き合う看護がしたい ☆職場の人間関係を一から築きたい 新しい訪問看護ステーションを一緒につくる看護師を募集します ＜お仕事内容＞ ◇医師の指示のもと、ご利用者様のご自宅を訪問し、安心した 生活を支える看護業務を行います。 ・バイタルチェック・健康状態の観察、血圧測定・点滴・服薬管理 ・各種カテーテル類の管理や、入浴介助などの日常生活支援 ・健康相談、訪問記録・報告書・計画書などの書類作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） 年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容ご利用者様に対して、機能訓練（リハビリ）を実施して頂きます。 リハビリは個別対応が中心となりますが、その他に集団体操や必要 に応じて送迎や食事・入浴などの日常生活のサポートをして頂きま す。☆介護職や相談員との距離が近く、職員は色んな世代が賑やか に働いています。子育てをしながら働いている方が多数います。” 現場から離れて久しぶりに出来るかな・・””病院ではなく、介護 分野で働いてみたい”と考えている方は、是非施設の見学にお越し ください。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） 年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容ご利用者様に対して、機能訓練（リハビリ）を実施して頂きます。 リハビリは個別対応が中心となりますが、その他に集団体操や必要 に応じて送迎や食事・入浴などの日常生活のサポートをして頂きま す。☆介護職や相談員との距離が近く、職員は色んな世代が賑やか に働いています。子育てをしながら働いている方が多数います。” 現場から離れて久しぶりに出来るかな・・””病院ではなく、介護 分野で働いてみたい”と考えている方は、是非施設の見学にお越し ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日１２５日／土・日・祝お休み／年末年始休暇有り！】 高齢者やご家族からの介護・福祉・医療・生活に関する総合相談 介護予防ケアマネジメント（介護予防プランの作成・支援） 権利擁護業務（高齢者虐待防止、成年後見制度の活用支援、 消費者被害の防止など） 医療機関・介護事業所・行政・地域団体との連携・調整 地域の介護予防教室や健康づくり活動の企画・運営 地域住民への相談支援や啓発活動 訪問による実態把握や見守り支援 各種記録作成、会議への参加、関係機関との情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日１２５日／土・日・祝お休み／年末年始休暇有り！】 高齢者やご家族からの介護・福祉・医療・生活に関する総合相談 介護予防ケアマネジメント（介護予防プランの作成・支援） 権利擁護業務（高齢者虐待防止、成年後見制度の活用支援、消費者 被害の防止など） 医療機関・介護事業所・行政・地域団体との連携・調整 地域の介護予防教室や健康づくり活動の企画・運営 地域住民への相談支援や啓発活動 訪問による実態把握や見守り支援 各種記録作成、会議への参加、関係機関との情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊土日勤務できる方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間迄、６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容デイサービスでの介護業務、定員４０名を５～６名体制でお任せ。 ■あなたの経験と資格を、地域の笑顔のために活かしませんか？介 護福祉士の資格を持ち、これまで培ってきた経験は、利用者様の日 々の生活を支えるかけがえのない力となります。■当施設では、経 験豊かなあなたの力を必要としています。私たちが目指すのは、た だ「介護」を提供するだけではなく、利用者様とそのご家族に「安 心」と「楽しみ」を届けること。そして、スタッフ一人ひとりが「 働く喜び」を感じられる職場環境を作ることです。■デイサービス では、利用者様の生活を支援するだけでなく、日々のレクリエーシ ョンや交流を通じて、多くの笑顔に出会えます