技能実習生 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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短時間も可なケアマネージャー/ユニット型特養

社会福祉法人 幸寿会

  • 八尾市 太田 / 八尾南駅 徒歩約15分

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00~18:00の間で1日4H~、週3日~OK 〇時間相談OK(短時間・午前のみ・午後のみなど) 〇曜日・日数相談OK(平日のみ勤務など) 〇フルタイム勤務もOK \家庭の事情も考慮します/ 「子どもが学校に行っている間に働きたい」 「夕食の準備があるので16時には退勤したい」 「午前中に家事を済ませて午後から働きたい」などご希望をお聞かせください。 【休日】 シフト制 土日祝休み・平日のみの勤務等、ご希望は最大限考慮いたしますのでご相談ください。

かんたん応募

大阪/人事労務(人事制度立案・労務管理)業界トップクラスの安定基盤×働き方/平均勤続18.5年

株式会社横河ブリッジ

  • 堺市西区

  • 年収600万円〜700万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社横河ブリッジ 【大阪】人事労務(人事制度立案・労務管理)◇業界トップクラスの安定基盤×働き方/平均勤続18.5年 【仕事内容】 【大阪】人事労務(人事制度立案・労務管理)◇業界トップクラスの安定基盤×働き方/平均勤続18.5年 【具体的な仕事内容】 【橋梁業界トップクラスの売り上げを誇る「横河ブリッジホールディングス」グループの中核会社/業界トップクラスの安定基盤×働き方残業15h程度/3年以内定着率93%/平均勤続18.5年/年間休日127日】 ■業務内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部

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人事/課長候補/労働組合折衝や人事制度設計をお任せ/東証プライム上場G/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員

株式会社横河ブリッジ

  • 堺市西区 築港新町二丁 / 石津川駅 バス10分

  • 年収600万円〜749万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事制度設計に携わったご経験のある方 【職種名】 人事(課長候補)【大阪】労働組合折衝や人事制度設計をお任せ/東証プライム上場G 【仕事内容】 人事部門の中核として、幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 【具体的には】 ■人事制度企画立案 ■労務管理・採用・教育 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ ■健康管理 など 全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いので、調整力のある方、周りを巻き込みながら仕事ができる方を求めておりま

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