石川県の療育センターの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 10161 栄養士/児童福祉施設で給食管理/正社員雇用｜小松市 転職求人情報: 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！ 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。 完全週休2日制、マイカー通勤OK、役職者候補、制服あり、児童福祉施設、面接のみ、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 石川県小松市 最寄駅: ＪＲ北陸本線 粟津駅 アクセス: ＪＲ北陸本線粟津駅より車17分、ＪＲ北陸本線小松駅より車25分 業種: 給食サービス 職種: 児童福祉施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/児童福祉施設で給食管理/正社

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1847(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1862(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容＊重度障害児・者の看護、日常生活の支援（入所者５０名） ＊外来業務および放課後デイサービス、児童発達、生活介護の看護 業務 ＊障害が重くても豊かな人生を送れるように楽しい行事・ レクリエーションを実施。 ＊ナイチンゲール看護論に基づいた看護の提供 業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊トライアル雇用求人 トライアル雇用期間は有期職員となり時給計算となります ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間固定時間制 14:00〜18:00（〜19:00もOK） ※残業はほぼありません。

仕事内容【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中 ️ 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ 教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ 入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 小中高のお子さんを持つ

仕事内容【タイトル】 （福）石川整肢学園 小松療育園（小松こども医療福祉センター）正看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 （福）石川整肢学園 小松療育園（小松こども医療福祉センター） 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 石川県小松市瀬領町丁１２ 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 16:30～00:45 （休憩60分） 00:45～08:45 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20.9～30 万円 賞与：3.8ヶ月 基本給：209,800～300,000円 通勤：26,00

仕事内容【この求人のポイント】 外来で診療を受けた子が、リハビリ室で体を動かし、放課後は在宅支援プログラムに通う。ひとつの施設の中で、育ちの続きに関わる一日があります。 【多職種と並んで支える】 医師・薬剤師・リハビリ職員・臨床検査技師・支援員が同じ建物で連携し、外来診療からPT・OT・ST、入所支援、児童発達支援センターそよかぜ、保育所等訪問支援、短期入所まで幅広い機能を持つ施設です。のびのびくらぶやとらいあんぐる、ぽっぽくらぶといった在宅支援プログラムを通じて、通所だけでなく家庭での育ちにも手を伸ばせます。 【こんな方へ】 医療と福祉の多職種が連携する現場で、子どもの育ちに幅広く関わりたいあな

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1855(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1857(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1854(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容体育の先生、その経験を次は療育の現場で！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 教員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 184,000円〜270,000円 試用・研修時 月給 174,000円〜 上記の詳細 ・基本給：176,000円～220,000円 給与に含まれる一律手当 ・業務手当：3,000円～20,000円 ・資格手当：5,000円～30,000円 ・皆勤（

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1846(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望に添った時間を相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊重度障害児・者の看護、日常生活の支援。（入所者５０名） ＊外来業務および放課後デイサービス、児童発達、生活介護の看護 業務 ＊障害が重くても豊かな人生を送れるように楽しい行事・ レクリエーションを実施。 ＊ナイチンゲール看護論に基づいた看護の提供 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※正社員との業務内容の考慮有 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容UIターンを応援！移住支援金や補助金が石川県からの支給あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 184,000円〜270,000円 試用・研修時 月給 174,000円〜 上記の詳細 ・基本給：176,000円～220,000円 給与に含まれる一律手当 ・業務手当：3,00

仕事内容★未経験OK★先輩スタッフが丁寧にサポート★完全週休2日制★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,000円〜350,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円～ 給与に含まれる一律手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 【その他手

仕事内容[仕事内容] 児童福祉施設にて食事の調理を担当頂ける調理師さんを募集。 【仕事内容】 児童福祉施設の厨房での勤務です。 朝昼夕、それぞれ50～60名分のの調理のお仕事です。 献立にそった大量調理、仕込み、盛付、食器の洗浄、配膳準備を担当頂きます。 経験によっては責任者候補としてお迎えします。 その場合、シフト作成、在庫管理、発注などの業務（PC操作含む）が付随します。 【施設情報】 約50床規模の施設です。 当センターの対象児は、肢体不自由児のみならず知的障害児や重症心身障害児（者）へと拡大。 現在、医療型障害児入所施設・療養介護施設、児童発達支援センターによる医療福祉サービスと、小児整

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1850(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1856(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1853(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1858(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責