ベンチャー企業 人事 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 外資人事 HRBP/出張あり・フレックス HRBP－クライアント先に常駐しているエンジニア社員との定期的な面談やお問い合わせ対応の窓口を担っていただきます。 エンジニア社員のもとへ出張をしていただくことになりますが、フレキシブルに調整いただけます！ インド本社とのやり取りも含め、多国籍な社員とのコミュニケーションがメインの業務となります。(英語・日本語ビジネスレベル) 【業務内容】 従業員からのHR関連の問い合わせ対応 従業員のエンゲージメントと健康経営の促進 従業員からの相談ごとへの対処 英語・日本語両方でのコミュニケーション必須 就業規則・ポリシーの制定 新入社員および出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務領域での5年以上の経験 ・採用計画立案および実行経験 ・給与計算および労務管理業務経験 ・成長フェーズに応じた人事制度設計業務経験 ・規程およびオフィス管理業務経験 [歓迎] 【尚可】 ・スタートアップでのご経験があると望ましい ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場グループのバイオ医薬品CDMOでの人事総務／主任クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業グループのバイオ医薬品CDMOにて、人事総務業務を中心としたバックオフィス業務を主導するポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で中途採用をなさっていた方 ・人材紹介会社のエージェントをなさっていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期のキャリアを形成するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【川崎】人事(役職候補)/事務部門の月平均残業3時間/40代・50代が多い安定企業 【仕事内容】 中途採用業務をメインにお任せいたします。 ・求人要件の定義 ・エージェントとのやり取り ・応募者の管理 ・選考実施、日程調整 ・オファー作成や交渉 ・入社手続きのサポートなど ※ご経験によって労務の業務を 兼務していただくことも想定しております。 （給与計算、労務管理、教育

仕事内容清和海運株式会社 人事総務／土日祝休み／平均勤続年数14年／マイカー通勤OK 【求人要約】 【創業75年】総合物流のトータルコーディネーター 【働きやすさ】完全土日祝休み&年間休日122日 【キャリア】採用から人事制度の策定まで携われる！ 従業員500名を超える企業の人事に挑戦！ 経験が活きる&ワークライフバランスも大切にできる！ 【仕事もプライベートもさらにレベルアップ！】 ◎完全週休二日制（土日祝） ◎残業少なめ ◎年間休日122日 ◎半休・時間単位で有給取得OK ◎産休・育休取得実績あり 当社では、複数人で業務を分担しているため、1人に負担が偏ることがなく、残業も月平均20

仕事内容<仕事内容> 新しい自分を見つけてみない？【人事アシスタント】仲間と共に成長できる環境／未経験OK -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT】

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容★正社員！賞与年２回！１７時４５分まで！給与・賞与計算など！ ◆歴史ある企業！本社勤務！制服があるので朝の準備がラクラク・更衣室利用可能！快適な分煙環境！近くにコンビニあり便利！残業ほとんどなし＊自分の時間もしっかりキープできます！ １１月スタート！屋内外サインなどデザイン・製造会社での人事事務！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】学校訪問、会社説明会の実施、面接アテンド、求人票の作成、適性検査の実施、 出退勤管理、残業・有給申請の管理、人事情報の管理、例月給与・賞与計算など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【仕事内容】 通信・IT業界を支える当社で、新卒採用・研修・人事制度運営を担当していただきます。 最初は先輩社員のサポートからスタートするので安心です！ 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における説明会・面接のサポート ・入社後研修の企画・運営 ・人事データ入力や書類作成 ・人事制度や福利厚生に関する運営補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※年齢・スキルを考慮して決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行って

仕事内容勤怠管理 給与計算、年末調整 入退社に関する業務 社会保険に関する事務 労働保険に関する事務 健康診断の手配 経理全般（請求書） 備品管理と発注 電話応対、来客対応 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間8:30 ～ 17:05

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験 ・労務業務（給与計算、勤怠管理等）の実務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社労士や外部業者との折衝・調整経験 【職種名】 川崎市(神奈川)人事総務課長・電子機器部品メーカー／年間休日128日以上◎小田急線沿線◎業界大手 【仕事内容】 人事総務課長としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【川崎市高津区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学