神奈川県川崎市中原区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者向け通所型 半日デイサービスで介護職員として以下の内容で従事頂きます。 1日のスケジュール の一例 【8:55(13:00)～12:00(16:05)】 1. 送迎・利用者来所・バイタルチェック 2. 入浴・脳機能訓練・遠赤外線温浴 など 3. マッサージ・個別機能訓練 4. おやつ・レクリエーション 5. 送迎 業務内容 ★いずれかの要件を満たしていればOK★ ・利用者送迎 (要 普通自動車免許) ・入浴介助 (要 介護初任者研修以上の資格) ・マッサージ (要 あん摩マッサージ師) ・機能訓練支援 ・施設管理 (要 介護福祉士資格) アットフォームな雰囲気の

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

仕事内容家庭の事情で、帰らなければいけない。 急な発熱で休むたびに気まずくなる。 親の介護もあるのに「正社員なんだから」で片付けられる。 その環境の仕事に人生合わせるの、正直キツくないですか？ 当社はその逆です。 生活に合わせて仕事を動かします。 正社員でも、今のような事情があれば週休3日でもOK。定時前退社も相談可能。 今朝子どもが熱？それはもう休む理由として100点です。 さらに、正社員からパート、パートから正社員への雇用変更も可能です。 ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられるよう、最初から柔軟に対応できる仕組みを整えています。 もちろん、働く上でのルールや、スタッフ同士の関わ

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 〇最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 保育業界の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療

仕事内容【オススメポイント】 ☆特養・高齢者SS・障害者SSを一体で学べる“複合型相談援助”が強みになる ☆子どもと一緒に出勤できる“働きやすい環境”で家庭との両立がしやすい ☆社会福祉士などの資格手当が厚い“高待遇の相談員ポジション” 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム併設の高齢ショートステイでの生活相談員業務全般

仕事内容元住吉駅9分☆放課後支援施設☆支援員☆正社員☆月給24.2万～☆復職応援☆福利厚生充実 ●児童指導員業務全般 ・児童や保護者との関わり ・関係機関と連携(行政,学校,地域) ・イベントの企画及び運営 ・事務作業など 【求人の特徴】 昇給あり,株式会社,未経験OK,年間休日120日以上,資格手当あり,新卒OK,処遇改善手当あり,賞与あり,即日

仕事内容放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達

勤務時間平日 08:30～17:30、08:30～15:00（60分） 上記2つの時間帯で要相談 月曜～金曜の固定曜日で週3日より応募可

仕事内容リワークプログラム 非常勤の精神保健福祉士募集！ 日勤のみ可/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当法人では、精神保健福祉士や臨床心理士・公認心理師、看護師の資格を有している常勤スタッフを中心に、再休職予防をテーマにリワークプログラムを行っています。今後、グループワーカーとして活躍をしたいと考えている方、グループワークと個別支援に興味をお持ちの方、当法人のリワークプログラム運営に携わってみませんか。 【仕事内容】 リワークプログラム運営全般(プログラム運営・個別面談・会計業務等) を中心に、患者

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必