神奈川県の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援／訪問での相談有 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務／消費者被害防止等高齢の方の権利を守る為の業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ※各行政機関等へ繋げるまでの相談業務となります。 ※基本相談案件の担当を持っていただきますが、周囲のスタッフ と相談しながら業務を進めます。 ※事業所見学可能です！ハローワークの窓口を通してお申込み 下さい！ ※ＷワークＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉士 地域包括支援センターでの初期相談、介入、包括的支援事業への協力等。 遠方のお客様宅への訪問時、自動車免許をお持ちの方は社用車をご使用いただけます。 【交通手段】自転車・軽自動車 【エリア】 茅ヶ崎市内 昇給あり 賞与あり 年2回 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形） 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 65歳まで 通勤手当実費支給（月額18,700円まで） 車・バイク・自転車通勤 駐車・駐輪場無料 利用可能託児施設あり 企業主導型保育園まるめろっじ提携企業 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 ※試用期間3ヶ月、同条件

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャーなど他職種が連携して事業に取り組めるのが強みです 。介護保険の相談のみならず様々な地域のお困りごとに耳を傾ける お仕事です。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域づくりやってみませんか。 ・総合相談受付 ・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ・車通勤相談可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@海老名市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 ・高齢者や地域住民の方々が、住み慣れた地域で安心して生活を送るためのサポートや地域づくり ・要支援認定を受けた方への介護予防ケアプランの作成 ・オンコール対応 ・担当地域への訪問業務（海老名市内/社用車使用） ※下記いずれかの施設での勤務となります。 ・えびな南高齢者施設 ・えびな北高齢者施設 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターに

仕事内容◇相談員（社会福祉士）としての業務全般◇ ☆近隣の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活が送れるように支援をする、保健・医療・福祉に関する総合相談窓口です。 ■主に自転車にて訪問 └エリア：大和市内/近隣 └社用車：軽自動車/AT

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー／主任介護支援専門員、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ●地域包括支援センターでの業務経験がなくても応募可能です。 どうぞお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャリアプラン】 １）１～３年目：「児童指導員」として3年間の実務経験（直接支援業務）を積む ２）４年目：「相談支援従事者初任者研修」を受講 ３）５年目に」：「相談支援専門員」として当法人の横浜市指定「特定相談支援事業所 」及び「障害児相談支援事業所 」において勤務開始 ※当面は児童指導員との兼務 ※新卒、第二新卒応相談

仕事内容介護保険等に関する相談業務 介護保険のケアプラン作成とそれに伴う事務作業、訪問等 介護予防教室等の開催 その他、地域包括支援センターの運営に必要な業務 変更の範囲：法人の指示する業務

仕事内容東林第２地域包括支援センターでのお仕事です。 「介護予防ケアマネジメント」 「総合相談」 「包括的・継続的ケアマネジメント」 「権利擁護事業」 の４つの事業を行っています。 社会福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員の専門性を活か した視点で、各種事業に関わっていただきます。チームで協力して 取り組むため、初めての方も安心して働けます。未経験の方は着実 にスキルアップできるよう丁寧にサポートいたします。 〔変更範囲：変更なし〕