東京都大田区の精神科訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護での看護師業務/!精神科訪問看護ステーション!大田区鵜の木!オンコールなし!直行直帰可 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート プライベートが充実 ・土日祝は原則お休みで、年間休日は120日を超えます♪ ・残業はほとんどなく、月5時間以内です！ ≪高給与≫ ・基本給（163,000円～）、資格手当（20,000円）、精勤手当（10,000円）にプラスして、訪

仕事内容【大森駅】ワークライフバランス重視の方へ 残業月3.5h＆年休124日以上！2027年4月入社も歓迎の精神科訪問看護 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行「精神科訪問看護指示書」を沿って主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※夜勤、オンコールはありません。 【1日のスケジュール

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 例：週5日、

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 【給与】 時給：4000～4800円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、4000円～4800円 ※訪問

仕事内容★必ず17時退勤★残業なし★お迎えに間に合う★年間休日125日以上★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜370,000円 ◆年俸制：3,840,000円～4,440,000円 └ ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 【その他手当・昇給

仕事内容未経験可 【蒲田エリア】ワークライフバランス重視の方へ 残業月3.5h＆年休124日以上！2027年4月入社も歓迎の精神科訪問看護 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。ご利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定  ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記

仕事内容訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・営業活動（医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など） 【役職者としての業務】 ・スタッフのマネジメント（業務調整、指導、育成など） ・訪問看護の質の向上（ケア内容の確認、改善提案） ・利用者様の新規受け入れ対応や調整 ・他職種・医療機関との連携強化（カンファレンス参加など） ・事業所運営に関わる会議への参加 【入社後のイメージ】 1ヵ月目～3ヵ

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 相談・指導・体調管理・内服管理 など □主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 □服薬確認 □精神、心理状態の観察、ケア □医療機関や福祉、行政機関との連携 ■訪問エリア：大田区 ■交通手段：自動車、電動アシスト自転車 ☆じっくり仕事に向き合える環境を整えています 入職後は計4回の研修プログラムをご用意。精神科訪問看護における大切なことはここでしっかりとレクチャーしていきますので、ブランクのある方も安心です。 はじめはベテラン看護師に同行し、仕事の流れややり方を学んでいただくことからスタート。自信を持って仕事ができるようになるまでサポ

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 【給与】 時給：4000～4800円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、4000円～4800円 ※訪問

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 訪問看護 「業務内容」 精神科の訪問看護業務 服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等 ※勤務日1日あたりの訪問数は5～8件です。 ※1件ずつ訪問件数手当が支給されます。 ＜働く環境＞ 大田区にある精神科訪問看護ステーションです。 「施設情報」 ・運営法人設立 2003年2月6日 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00 休憩60分 ＜給与情報＞ 月給282,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：138,000円〜154,000円 資格手当：30,000円〜30,000円 地域手当：40,000円〜40,000円 固定残業代：74,0

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン大森正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を遂行。 ・主な業務は、服薬管理と服薬指導、会話相手としての支援。 ・年間約23件の医療処置（点滴・浣腸など）を実施。 ・対象疾患：統合失調症、双極性障害、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他の精神疾患全般。 ◆訪問件数：日次約6件（常勤の場合） ・患者層は精神疾患全般で、10代～90代まで幅広く、寝たきりは全体の約2％。 ・合併症により医療処置が必要となる場合は入院となる。 ・基本的には入院施設から社会復帰を見込める方

勤務時間9:00~18:00 休憩 60分 ※時間外 月平均0~3時間 ※勤務日数・曜日・時間の相談可 ※ダブルワーク、子育て中の方など働き方も柔軟に対応いたします

仕事内容主治医の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護業務全般、および療養生活の支援を担当していただきます。 ご利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、ご希望の勤務時間に合わせて健康管理から医療的処置まで幅広くサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察および健康管理：バイタルチェック（血圧、体温、脈拍等）、全身状態の観察とアセスメント ・医師の指示に基づく医療的処置：点滴、注射、採血、褥瘡の処置、創傷ケア等 ・日常生活の援助：清潔保持（清拭、入浴介助、洗髪等）、排泄管理、スキンケア、食事摂取の支援 ・服薬管理：内服薬のセット、服薬状況の確認、残薬確認、適切な服薬指

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ▼非常勤 週1日 半日から相談も可能 【休憩時間】 60分

仕事内容土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆残業なし◆京急蒲田駅から徒歩4分の好立地◆訪問未経験者も安心の同行研修あり◆スタッフ同士の連携がスムーズで、ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円-2,000円 【コメント】 東京都大田区の「仁済訪問看護ステーション 蒲田サテライト」は、「大手法人の安定感」と「地域密着の柔軟さ」を併せ持つ事業所です。大田区内に根強いネットワークを持つ株式会社仁済が運営しており、ケアマネジャーや他医療機関との連携が極めてスムーズで、セラピストが業務に集中しやすい環境が整っています。 最大の特徴は、リハビリ職としての働

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容主治医の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問して看護業務全般、および療養生活の支援を担当していただきます。 「人に寄り添う在宅医療」を大切にし、ターミナルケアや看取り、精神科訪問看護まで、利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう多角的にサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察および健康管理（バイタルチェック、心身のアセスメント、健康相談） ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、採血、褥瘡ケア、創傷処置等） ・各種カテーテル・デバイスの管理（経管栄養、胃ろう、尿留置カテーテル、ストーマ管理等） ・医療機器の管理（在宅酸素、吸引、人工呼吸器の管理等） ・内服薬の管理

勤務時間9:00～17:00 ［休憩1時間］ ◇上記の間で実働3h以上 ◇残業ほぼなし

仕事内容認知症や統合失調症、アルコール依存症、双極性障害など、心の不調を抱える方の「わが家で暮らしたい」を支える事業所。業務効率化のためタブレット端末などのITツールを活用しており、利用者さんの看護に集中できる環境◎週1日～、無理のないペースで精神科訪看のスキルを磨きませんか？

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 例：週5日、1日7時間勤務の方 月給300,000円 ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わら

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1211 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 相談・指導・体調管理・内服管理 など □主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 □服薬確認 □精神、心理状態の観察、ケア □医療機関や福祉、行政機関との連携 ■訪問エリア：大田区 ■交通手段：自動車、電動アシスト自転車 ☆じっくり仕事に向き合える環境を整えています 入職後は計4回の研修プログラムをご用意。精神科訪問看護における大切なことはここでしっかりとレクチャーしていきますので、ブランクのある方も安心です。 はじめはベテラン看護師に同行し、仕事

仕事内容【南雪が谷】ワークライフバランス重視の方へ 残業月3.5h＆年休124日以上！2027年4月入社も歓迎の精神科訪問看護 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。 ご利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定  ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都大田区蒲田エリア ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始