ハローワーク 初任者研修 - 大阪府堺市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※午後のみの勤務など勤務時間はご相談いただけます ※休憩時間 ６時間以上８時間勤務 ４５分以上 ８時間勤務 ６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：登録ヘルパーさんは、１時間程度でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日当たりの就業時間が６時間以上の場合にあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就労日は相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談（１）～（３）勤務例 就業時間時間帯により、休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１６時３０分の間の５時間～ 出勤時間、出勤日数・勤務時間はご相談下さい。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分又は18時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務です。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか相談に応じます。 日勤帯のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務です。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さんのご自宅にて、家事全般のお手伝い、入浴や着替えなど の補助など、レジャーなどの外出や通院などの同行、相談支援専門 員に関しては障がい者の方が地域生活を円滑に継続的に営むための 各福祉サービスの立案などを行います。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：自由に決めて頂けます。１時間以上で午前、午後、１８時以降でも 可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：ローテーション制、勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間例 ８時３０分より１３時３０分 １３時３０分より１７時３０分など 勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間帯は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇デイサービスでの介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事介助などの生活援助やレクリエーション ・利用者様の送迎業務 等 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊実働１３時間、休憩３時間 ＊１勤務につき２日出勤換算 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 週１～３回勤務／シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所者の生活援助（入浴介助、排泄介助、食事介助）全般を行って いただきます。 ＊特別養護老人ホーム８０床、ショートステイ２０床、 小規模多機能型居宅介護登録定員数２９名 の施設です。 ※無資格の方は、入職後、認知症介護基礎研修を受講していただき ます。（費用は法人負担） 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時35分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就労時間については相談可 （２）は休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他自由なシフトを組んでいただけます。＊有給休暇は法定通り比例付 与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２０時の間において 本人の希望と相談の上で決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日