営業管理職 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容IT業界における営業のマネージャーとして、既存顧客への深耕営業やメンバーの進捗管理、部署売上と利益数値の管理などをお任せします☆ 【職務内容】 ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業のマネージャーとして、営業組織の運営、及び顧客企業が求める人材要件のヒアリング＆マッチングによる提案をしていただきます。 【具体的には】 ・顧客への人材要望のヒアリング、提案 ・既存顧客への深耕営業、新案件の開拓 ・新規営業・新規顧客開拓 ・メンバー進捗管理 ・部署売上・利益数値管理 ・メンバーへの教育・アドバイス 【個性を活かした提案スタイル】 提案のスタイルは基本的に自由で

仕事内容創業48年目の安定企業でキャリアUP！土日祝休み／年間休日120日以上／フレックスタイム制◎ ・既存顧客の営業管理、ルートセールス ・ドライバーや車両の管理補助 ・その他付帯する業務など ※テレアポや飛び込み・個人ノルマ・無理な営業は一切ありません 【入社後の流れ】 入社後はまず業界のこと、弊社での業務内容についてじっくりと研修を実施いたします。 その後担当ドライバーのもとへ定期的に訪問し、サービス品質を維持・管理して頂きます。 近い将来の管理職、係長・課長候補として活躍していってほしいと考えています。 ★年間休日120日以上でプライベートも充実 ★事業成長に直結する仕事でキャリアアップ

仕事内容[仕事内容] 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためセールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数

仕事内容営業管理職・Mgr／戦術立案・実行、メンバー育成・生産性高い組織の仕組み作り／上場Saas企業 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,197名／取引社数10,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億 ■上記プロダクトのうち、楽楽明細・楽楽精算Mgrとしてご担当いただきます。 【ミッション】 弊社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開をしています。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業に

仕事内容【待遇】 ＜勤務時間補足＞ ◆勤務時間 ・試用期間中 9：00～18：00 ・試用期間後 9：00～17：30 ◆残業あり └月平均20～40時間程度 ＜給与補足＞ ◆想定年収 └ 320万円～370万円 ◆基本給／月 └22万9000円 ～ ※残業代別途支給 【福利厚生】 ・通勤交通費規定支給／月5万円まで ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【喫煙環境】 (記入なし) 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇

仕事内容募集背景 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としており、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。特に最前線の営業の重要なポジションをお任せし成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。 企業概要 2015年に上場した親会社は2000年の設立以来23期連続で増収を達成。当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 仕事内容 エンジニア派遣事業の営業管理職として、メンバーのマネジメントを 行いながら、売上の最大化を実現することになり

仕事内容●ダイコクドラッグチェーン全国１００店舗運営の総責任者 ・新規事業構築、企画立案、業務遂行 ・事業所得制度の構築（個人事業主制度） 必要経費控除、所得税控除を生かした仕組み ・業務委託制度の構築 ・不動産、物件の活用／管理 ・新規事業や既存事業の接客 ・評価制度の構築 ・既存事業の経営管理

仕事内容働きやすい美容クリニックで自分も綺麗に★ 当クリニックは、社員が生き生きと働ける環境です。 年間休日は125日。 連休を利用して旅行にいく社員も多数です。 美容施術の割引もあります。 ・スタッフ管理・育成 ・売上管理 ・広告・HP管理 ・企画立案 ・営業戦略の策定・実行 ・その他 必要と思われる業務 健康的に、「美しく、明るく楽しく幸せに」を基軸に、顧客がなりたい自分になれるように全力でサポートすることにより、人々が より幸せになれるよう社会貢献を行うことを理念としております。 お客様はもちろんですが、スタッフが生き生きと働ける環境でなければ意味がありません。 院長の方針で、スタッフが

仕事内容【待遇】 ■昇給・昇格／年1回（5月） ■交通費全額支給（上限月10万円まで） ■役職手当（課長以上に支給） ■休日勤務手当 ■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等） 【福利厚生】 ■社会保険完備／健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■従業員持株会（奨励金20％） ■社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤 ■受動喫煙防止措置／屋内禁煙 ■管理職向け研修 【喫煙環境】 禁煙 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可） ■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇

仕事内容法人セールス｜過去最高の売り上げを更新し続ける、192カ国・6万人を超える在留外国人のためのサービス！日本の社会課題の本質的解決にチャレンジしたい方募集！ 事業内容 Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をVisionに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が170,000人（2023年10月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。 Guidable Jobs 日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト Guidable Crew 在留

仕事内容営業管理職 【仕事内容】 同社の花形である新規営業部のトップとして、部下の教育・指導・育成をお任せします。 部下一人ひとりの売上の拡大が、管理者としてのあなたのミッションです。 教育方法は、すべてあなたに一任します。 ロープレを行うのか、勉強会を開くのか、面談を行うのか、すべてはあなたの裁量にあります。 あなたが最も得意とする指導方法で、部下の成長の道を切り拓いていきましょう。 もちろん、マネジメント・教育に必要なものはすべて貸与します。 使用したいツールやシステムの導入も、柔軟に対応可能です。 【事業内容・会社の特長】 ・Webサイトの企画、制作 ・Webマーケティング ・各種システム

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容<仕事内容> 人材営業職/お問合せいただいたお客様や 新規・既存のお客様へプレゼンしていきます。 M&Aで飛躍をしているＳＢＳグループ。今後もさらなる組織拡大を見据える中、今回は東京限定で地域密着で活躍できる営業職を募集！ 具体的には ・お客様ニーズのヒアリング ・サービスの提案 ・提案資料、見積の作成 ・提案後のアフターフォローなど ・自社派遣社員のフォロー管理 ・面談や就業先フォロー 〈仕事の流れ〉 ◎取引先へ訪問 ▼ ◎現状のヒアリング ▼ ◎プランニング 【"SBS"の知名度が営業活動をサポート】 当社コールセンターを通じ、お問合せいただいたお客様や 既に取引のあるお客様からの

仕事内容パートナーセールス|在留外国人向け求人サービス ・新規立ち上げ組織で“組織の成長フェーズ”に関われるチャンス！将来的には営業戦略・営業企画にも携われます 事業内容 Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をVisionに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が170,000人（2023年10月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。 Guidable Jobs 日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト Guidable Crew 在留外

仕事内容わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、 設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。 現在、”2025年の社員数200名”を⽬標にを中途採用を積極実施中︕ 当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ・⼤⼿SIer └弊社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してき

仕事内容・一般消費者向けの企画営業、販売促進 ・新商品（牛乳、ヨーグルト、チョコレートなど）の市場開拓 【具体的には・・・】 ■商品企画、開発 ■商品の調達 ■商品構成の決定 ■販売方法やサービスの立案 ■価格設定、など 主にバイヤー（百貨店、スーパー、コンビニなど）と商談いただく機会が多いです。 テレアポや飛び込み営業は、基本的にありません。 ［商談］ ・1日2〜3件程度（リモート面談の場合あり） ［PC］ ・メール、スケジュール調整（Outlook） ・プレゼン資料の作成（PowerPoint） ・販売データの集計等（Excel） ［環境］ ・部署の人数：20名程度 ・

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容＜前職年収30万円以上UP保証＞【法人営業】完全週休2日制（土日祝）／残業月10h程度／年休125日 事業内容 1. セキュリティファイアウォール及びセキュリティアプライアンス機器の設計、開発、構築及び保守 2. エンドポイントセキュリティ製品の設計、開発、構築及び保守 3. 脆弱性診断サービス 4. アクセスログ及びマルウェア解析サービス 仕事内容 【セキュアエッジの魅力と強み】 ――――――――― 世界トップクラスのセキュリティソリューション企業から直接指名を受け セキュリティビジネスの最前線で技術力を発揮してきました。 AIなどの普及に伴い、需要が高まっているセキュリティビジネスの

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ