東京都新宿区の営業管理職の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) IT業界における営業のマネージャーとして、既存顧客への深耕営業やメンバーの進捗管理、部署売上と利益数値の管理などをお任せします☆ 業務内容(詳細) 【職務内容】 ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業のマネージャーとして、営業組織の運営、及び顧客企業が求める人材要件のヒアリング＆マッチングによる提案をしていただきます。 【具体的には】 ・顧客への人材要望のヒアリング、提案 ・既存顧客への深耕営業、新案件の開拓 ・新規営業・新規顧客開拓 ・メンバー進捗管理 ・部署売上・利益数値管理 ・メンバーへの教育・アドバイス 【個性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆保険会社または保険代理店での営業経験3年以上 ◆Microsoft Excelの基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など） 【尚可要件・スキル】 ◇複数の保険会社または保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方（経験がない場合は採用手法をイメージ出来る方） 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 【職種名】 【新宿】保険代理店 営業管理職 【仕事内容】 ■保険募集人の採用（計画に基づく採用実務）

仕事内容【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇るゲーム・エンターテインメント営業部にて、営業戦略の立案からメンバーマネジメント、最前線でのクライアントワークまで幅広くお任せします。 単なるアウトソーシングの提案（BPO）に留まらず、クライアントのプロダクト価値を最大化させる「品質保証の戦略的パートナー」として、課題を解決に導くポジションです。 ■ お任せしたいこと：次世代を担う「プロフェッショナル」の育成 現在、組織には意欲溢れる新卒・若手メンバーが続々と合流しています。彼らに対し、単なる営業スキルの伝授だけでなく、「ビジネスパーソンとしてのプロ意識（マインドセット）」、多角的な視点を持った営業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新宿】急成長HRベンチャー｜HRコンサルタント（事業責任者/マネージャー候補） 業務内容(詳細) ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャ

仕事内容【本求人について】 現在同社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 〈対象求人〉 ・法人営業 (b→dash /2nd プロダクト) ※メンバー層／マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です！ ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、同社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。 各求人に詳細を掲載しておりますが、どの求人に応募して良いか迷ってしまうという方は、こちらへご応募くださ

仕事内容【仕事内容】 HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド） ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 ＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です ＊社長直下部署となります 【給与詳細】 ◆年収 600万円 ◆月給 - 400,000円/月 ◆月給固定給の内訳 - 基本給 ：196,200円 - バック手当 ： 32,500円 - 月額合計 ：228,700円 - 各

仕事内容フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポ

仕事内容ディレクター（管理職）のお仕事をお任せします。 現在、SaaS系や人材系などを始めとして多くの商材を扱っており、 各案件のディレクションをしていただける方を募集しております。 業務内容としては、日々の目標や案件進捗の管理からクライアントへの報告、また営業戦略の構築や見直しなど、案件の成果向上に尽力していただきます。 ディレクターの行動次第で成果が大きく変わることもあるため、責任は大きいですがその分やりがいもある仕事です。 また、役員直下のポジションのため、 成果次第では経営にも参画いただく機会があります。

仕事内容[募集背景上場に伴う体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の法人営業管理職候補として、国内の大手電機メーカー、半導体メーカー、通信会社向けの高周波同軸コネクタをメインとした自社製造の電子部品の営業をお任せします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのフォロー、拡販など ・同社製品を取り扱っている商社とのタイアップ ・メーカーの研究開発・試作案件向けの提案営業 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・電子部品メーカーの法人営業求人です。 ・同社は特に高周波事業で高い技術力を持っており、人工衛星搭載用同軸コネクタの分野において唯一の JAXA（宇宙航

仕事内容■このポジションで担う責任 国内連結会計SaaS市場のトップシェア企業として、日本を代表する上場企業CFOへの専門性の高い提案を行う営業組織を事業責任者として率いるポジションです。 「営業組織を管理する」のではなく、「連結会計という専門市場そのものを、営業組織の力で動かす」ことを任せます。 ■なぜ今このポジションが必要なのか ディーバは連結会計システム（DivaSystem）と実務支援（BPO）の両軸で国内トップシェアを維持しながら、 新規プロダクト開発と隣接領域への展開を加速させています。 現在の事業フェーズはシステムが「守る」から「拡げる」への転換点であり、サービスは「拡げる」段階です

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 営業管理職◆ITエンジニア派遣事業／顧客のDX推進を担う◆月平均残業7h◆国内3位の大手人材G 【仕事内容】 営業管理職◆ITエンジニア派遣事業／顧客のDX推進を担う◆月平均残業7h◆国内3位の大手人材G 【具体的な仕事内容】 【エンジニア派遣事業の営業管理職／経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験できる／キャリアップ環境◎】 ◆WEB系大手企業が顧客のため、IT×大手企業経験で市場価値が身につく ◆育休取得率男性含み88.2%と働きやすい環境 ■仕事内容 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先

仕事内容「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 新規事業においては【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定としています。 当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。 「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。 【詳細】 製

仕事内容【仕事内容】 ご経験に応じて法人営業から求職者対応まで取り組んでいただきます。 ・取引先企業開拓（飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください） ・求職者獲得（媒体利用） ・登録面談（ご経験、ご希望確認、経歴書添削、ＪＯＢ紹介） ・進捗フォロー（面接前対策、選考結果共有） ・内定後フォロー（入社手続き） ・入社後フォロー（状況確認） 【給与詳細】 ・想定年俸：400万円〜800万円 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給（月額：33万3000円〜） ・各種手当：月20時間分、4万2000円〜8万4000円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 ※前職の給与・ご経験を考慮の上

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。エンジニア派遣事業を展開し、親会社であるラクスから分社して以降、順調に業績を伸ばしてきました。BREXAグループ内ではハイブランドカンパニーとして高度な技術力と信頼性を兼ね備えた立ち位置として、より優秀な人材の確保が重要な課題になっています。そこで、特に最前線の営業体制を強化し事業の成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。 企業概要 2015年に上場した前親会社は2000年の設立以来25期連続で増収を達成。当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の経験のある方（5年以上／有形商材） ・マネジメントの経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法人営業 ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日／教育制度充実！／有名企業と多数取引◎ 【職務概要】 CO2冷媒冷凍機、再生可能エネルギーを利用した太陽光温水器などの営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 [顧客]主には食品メーカーや冷凍冷蔵倉庫などの法人です。有名企業や大型施設な

仕事内容◎顧客7割が官公庁。サービスの質を守る本社事務 公用車・役員車の運行管理事業を手がける当社のバックオフィスで、全国各地の支社・営業所のスムーズな現場管理を支えます。各支社や営業所、保険代理店、取引先、日本自動車運行管理協会などとやり取りしながら、サービスの質を均一に保てるよう情報を集約・発信する役目です。 ＞主な仕事内容 ■管理資料の作成と展開 売上、保険関係の証券類や提出書類、営業資料、顧客管理などの情報を本社で一括集約して作成し、全国の支社へ共有します。 ■情報提供の依頼 資料作成に必要な情報を各支社へヒアリング。システムでは拾いきれない情報もキャッチアップします。 ■その他 ・

仕事内容[募集背景販路拡大 [仕事内容]： 営業（将来の管理職候補） 海外の最先端デジタル機器や撮影機材を迅速に見つけ出し、日本市場に導入している同社は、 世界的に有名なカメラスタビライザーやプロフェッショナル向け映像機器を幅広く取り扱っています。 現在、店舗販売を中心に業績が拡大中ですが、更なる拡大を目指し法人営業に強い営業経験者を求めています。 【具体的には…】 まずはご自身で営業をして頂き、売上拡大に寄与して頂きたいと思います。実績と信頼を積んで頂きましたら、 管理職への道が開けます。 １．新規案件の獲得・既存案件の拡大 ２．社内営業戦略の計画立案・実行 ３．パートナー企業の開拓・業務提

仕事内容【応募資格】 [必須] 家電、カメラ、電機製品の法人営業経験ある方 日本語ネイティブ [歓迎] 新規開拓、営業力に自信ある方 語学（英語、中国語等）が出来る方 【フィットする人物像】 スピード感、行動力ある方 人との協調性ある方 整備されていない環境でも力を発揮できる方 【職種名】 23区(東京) 営業職・電機、家電製品の輸入販売ベンチャー将来の管理職候補◎年間休日120日 【仕事内容】 営業職として以下業務を担って頂きます。 ◎海外の最先端デジタル機器や撮影機材を迅速に見つけ出し、日本市場に導入している同社は、世界的に有名なカメラスタビライザーやプロフェッショナル向け映像機器を幅広く取り扱っ

仕事内容☆上場企業 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。当社はシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためセールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目

仕事内容経営を動かすのは、肩書きじゃない。 20年～30年の経験を武器に、24万社の流通を動かす、経営プレイヤーへ。 仕事内容： 入社後は、まず既存ビジネスのスケール化をメインに担当。 プロジェクトを牽引し、改善策の実行から 新規施策の立案・実施、効果測定まで幅広く携わります。 あなたには、部長・課長の役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ 既存ビジネスの成長加速 ・売上拡大に向けた改善施策の実行 ・新規施策の立案・実施・追加 ・効果測定とPDCAの継続 ・ 市場への新規参入促進 ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、AI活用による営業自動化 ・UX/UI改善やRPA導入に