ケアマネジャー 支援 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャーとして連絡調整などをお任せします！ ▼具体的には ・ご家族との連絡調整 ・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 など

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/特定処遇改善加算あり/交通費支給/リフレッシュ休暇/賞与あり/駅近(約5分以内)/慶弔休暇/年間休_ ■コメント 特定処遇改善加算あり/交通費支給/リフレッシュ休暇/賞与あり/駅近(約5分以内)/慶弔休暇/年間休_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,880円~280,880円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務

仕事内容介護支援専門員 ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 待遇 ・昇給制度あり ・賞与年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額15,000円 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・定年年齢一律 62歳 ・利用可能託児施設あり 託児ルームえがおｋｉｄｓ ＊両立可能求人：子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に １日または時間単位で休暇を取得できる。 賞与の本支給は１年経過後より支給ですが、１年以内は寸志 昇給・賞与は本人の能力・努力により上がることがあります 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊屋上に喫煙スペースあり 休日・休暇 年間休日数110日

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/交通費支給/退職金あり/駅近(約5分以内)/昇給あり/定年65歳以上 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市旭区にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給250,880円~280,880円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は面接後決定、経験前職等考慮あり ■昇給：1，100～6，300円/月（過去実績） ■賞与：年2回 3.00ヶ月（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場 [各種保険]

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市旭区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 再雇用 有り / 年齢上限有り65歳

仕事内容■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等

仕事内容＜規模拡大につきケアマネジャー大募集＞自分らしく働きたい方を応援します♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 幅広い年代が活躍中◎ 介護保険に関するスペシャリスト! ケアマネジャーを大募集！ ＜仕事内容＞ 介護を必要とする方が、 適切な介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン(サービス計画書)の作成や、 サービス事業者

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 地域の高齢者に対しての包括支援業務及び介護予防ケアプラン作成等、看護師や社会福祉士などが各々の専門性を生かしながら連携してひとつのチームとして高齢者支援の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給251000円~ 基本給：205,000円～265,000円 資格手当30,000円～30,000円 調整手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 ・家族手当（条件有）配偶者１５，０００円、子６，０００円（２人迄）・洗濯手当：５０円／日・保育手当（条件有） 交通費：実費支給（上限あり）月額50,000円 【固定残業代有無】 固

仕事内容利用者様の生活を支えるケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:5,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千林大宮駅から0.6km 太子橋今市駅から0.9km 千林駅から1km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給231000円~ 基本給：205,000円～225,000円 資格手当20,000円～20,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 ・主任介護支援専門員手当：資格３万円、調整１万円・家族手当：配偶者１万５千円、子６千円（２人迄）（条件有）・洗濯手当：５０円／日 交通費：実費支給（上限あり）月額50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 大阪市旭区千林商店街近く 旭さくら苑居宅介護支援事業所ケアマネージャー 特別養護老人ホーム旭さくら苑居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。 介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務、新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」を行います。 大阪市旭区にある特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所です。同グループにはもりぐち清水会病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ※直行直帰、在宅勤務可能 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 基本給：200，000円～ 昇給 年1回／賞与 年2回（計2か月分※過去実績） ※持ち件数による歩合制あり 35～40件で10，000円、40～45件で23，000円、50件～で50，000円以上 [諸手当] 通勤手当／その他手

仕事内容大阪府大阪市旭区の居宅介護支援事業所のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において、ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【変更範囲：なし】 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜302200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜290200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成及びモニタリング、月初の給付管理など 大阪府大阪市旭区に位置する在宅介護事業所です。 年間休日は110日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。 託児所がございますので、子育て中の方も安心して働いていただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【月収明細】基本給：200，000～230，000円、職務手当：30，000円～60，000円、外勤手当：22，000円～35，000円、食事手当：

勤務時間日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩：45分) ※週4日以上で相談に応じます。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ■利用者へのケアマネジメント業務介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ■家族との連絡、支援介護施設等の連絡等 【事業所名】 明徳病院 GTrail-0458 【応募資格】 ■資格：介護支援専門員 ■経験：不問 【施設形態】 【法人名】 医療法人松仁会 【勤務地】 大阪府大阪市旭区生江１丁目３?２６ 明徳病院 【アクセス】 おおさか東線 城北公園通駅 徒歩8分 【勤務時間】 【1】：08:50～17:10(休憩60分) 【2】：08:50～13:00(休憩60分) 【待遇】 昇給あり 社会

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務 入居者さまに心身の状況に応じたケアプランの作成や介護給付費の管理

仕事内容経験不問♪月給23万6000円～37万3000円＆賞与あり★家族手当あり☆ケアマネ平均年収488万5560円♪【大阪市旭区、城北公園通駅、小規模多機能、ケアマネ、正職員】 正職員のケアマネジャーを募集します♪年間休日117日で、プライベートの予定が立てやすい★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含みます ※経験により異なります ◆給与例 【 平均年収 】 488万5560円（当法人常勤ケアマネジャーの2024年度実績より） 【 モデル月収例 】 …40代/介護職