大阪府大阪市旭区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 【給与】 月収 263000~336000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市旭区中宮4-6-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず3

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 345万円〜439万円 月収 23.2万円〜29.4万円程度 備考：※給与は面接後決定、経験前職等考慮あり■昇給：1,100〜6,300円/月（過去実績）■賞与：年2回 3.00ヶ月（過去実績） 通勤手当（月上限40,000円）住宅手当（規定に基づき支給）その他手当（特定処遇改善手当：4,000円、処遇改善支援手当：4,500円、扶養手当：規定に基づき支給） 掲

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎！ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等 ■給与 月給 221,000円 ～ 261,000円 ■給与備考 ■昇給：あり 1月あたり2,000円～（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）30,000円） 住宅手当（20,000円／規定により最高） 皆勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人旭長寿の森におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市旭区赤川1-6-12 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線千林大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 快適な暮らしをお手伝いする、きめ細かい介護を提供しています 社

仕事内容大阪府大阪市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 浩治会 介護付有料老人ホーム 大宮ケアホーム光 ▼仕事内容 施設ケアマネ介護付有料老人ホームでのケアマネ業務【変更範囲：変更無し】 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253175〜283175円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)203175〜233175円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 又は 11時 00分 〜 20時 00

仕事内容・地域密着型の当施設で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 介護老人保健施設における介護支援専門員及び相談員業務をおまかせします。 ・牧すこやかセンターの職場の特徴 ・ベット数100床のきれいな施設です ・１階から３階まで中央の吹き抜けの中庭を通して光が差し込み明るいのびやかな空間です。 ・スタッフとも和気あいあいとしており、楽しい職場です。 ・最寄駅からは徒歩5分と通勤も便利です ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ステーションの加入、医療費補助など待遇面が充実しています。 また、産休・育休の取得や育児短時間勤務も可能で、ライフスタイルの変化に合わせて勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市旭区大宮1-3-25 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容介護支援事業所での介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・原則、土曜日・日曜日・祝日休み ※弊社カレンダーにより出勤になる場合あり ・年間休日113日 ・年次

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市旭区/マイカー通勤OK/居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈日勤常勤〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ■

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／ケアマネージャー/月給250,000～326,000 円～!日勤のみ！寮・社宅・住宅手当あり！ ■コメント 勤務時間は日勤のみなのでかなり働きやすいです！ 寮・社宅・住宅手当あり！ 教育体制も勿論◎不慣れな方でも安心の職場環境で業可能！ 休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも完備！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／ケアマネージャー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームゆうゆうケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000円 【住所】 大阪府大阪市旭区高殿6-24-12 【アクセス】 京阪本線 / 大阪市営地下鉄谷町線森小路 / 関目高殿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日102日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ボランティアとの協力で様々な取り組みが行える、刺激ある

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方限定募集◎ケアマネジャー♪資格を活かして活躍できる環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜326,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000円（一律手当） 資格手当:ケアマネ：20,000円（一律手当）主任ケアマネ：50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、

仕事内容在宅介護ステーションにおけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・月初の給付管理 ・介護に関する相談 ・要介護の認定等の手続きなど 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当あり（月額15,000円まで） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長あり ・利用可能な託児所あり（託児ルームえがおkids） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、その他（週休二日制） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※育

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ※直行直帰、在宅勤務可能 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.5万円〜30.0万円 備考：基本給：200,000円〜昇給 年1回／賞与 年2回（計2か月分※過去実績）※持ち件数による歩合制あり35〜40件で10,000円、40〜45件で23,000円、50件〜で50,000円以上 通勤手当（実費支給（マイカー通勤可）その他手当（ケアマネ手当 5,000円〜、主任ケアマネ手当あり、歩合制あり（35件以

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.1万円〜26.1万円程度 備考：■基本給：206,000円〜226,000円■昇給：あり 1月あたり2,000円〜（過去実績）■賞与：年2回 計3.4か月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196000~216000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市旭区清水2-1-21 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線清水徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 調整手当： 正看護師：10000円～20000円 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233000円 【住所】 大阪府大阪市旭区赤川2-1-14ロゼオグランデ505号室 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線千林大宮徒歩 21分 (距離：1730 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 居宅介護支援からケアハウスまで、トータルケアを実施している事業所です 「いつまでも、自分らしく生活する為に」をコンセプトに営業しているライフライト

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャーとして連絡調整などをお任せします！ ▼具体的には ・ご家族との連絡調整 ・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 など