東京都杉並区の心理学の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 〇最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 保育業界の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 6時間程度 休憩／60分 平日 13:00-19:00 長期休み 10:00-19:00のうち6時間 シフト制(週2～3日勤務) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ART&MUSIC 豆庭2 児童指導員／放デイ／週2日～3日／無資格相談可能◎ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／放デイ／週2日～3日／無資格相談可能未経験・ブランクOK／土日祝お休み／固定勤務OK／パート／高井戸駅より徒歩10分 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし シフト制 週２～OK 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 短時間(４時間以内) 週２日以上 週３日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長

仕事内容【杉並区（高円寺）】未経験OK／育休取得率100%／東急グループの充実の福利厚生／年間休日120日／子どもたちと一緒に、笑顔あふれる楽しい時間を過ごしませんか。 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: キッズコーチ（学童保育指導員）として、小学生の生活全般のサポートをお願いします。 ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 など 各施設には、複数名の正社員スタッフが所属しており、未経験の方もしっかりサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、子どもたちを迎える準備 12:00 ミーテ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制 週2日～5日/13時頃～19時のうち3時間～6時間 シフト例 13-19、13-17、13-18、14-17、14-18、14-19 ※長期休業中は午前中・通しのシフトあり 月120時間以上勤務できる方は社会保険完備！！

仕事内容子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 一緒に遊ぶ・見守り・生活指導など子ども達が、放課後の時間を楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています！ ＜1日の流れ＞ 13：00～ ／登室開始 14：00～／学習時間・自由遊び（室内遊び・校庭遊び・イベントなど） 15：00～／おやつタイム 16：00～／順次降室(お迎え・1人帰り) ～19：00／閉所 ※夏休みなどの長期休業中は8：00～開所

仕事内容株式会社東急キッズベースキャンプ（東急グループ） 学童保育スタッフ／無資格・未経験歓迎／年休120日／手当充実 【求人要約】 【東急グループ×事業拡大】毎年新施設開設中！ 【環境】有給取得平均12日／休暇制度・子育て支援◎ 【働きやすさ】平均残業9h／転居を伴う異動なし 【仕事内容】 【東急グループの充実した福利厚生】人と関わる経験を活かして、子どもたちの未来を支える仕事にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ～26年4月に新宿区・練馬区・大田区で新施設運営開始～ 今後も事業拡大を予定！ 東急グループの一員として子育て支援事業を展開する当社。東京・神奈川で民間学童保育「キッズベースキャ

仕事内容■会社名 東京都杉並区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/未就学児が中心/借り上げ社宅制度（家賃6/8万円程度）あり/施設運営に携わりたい方必見!保育のプロとして当施設で活躍しませんか/ ■コメント 2021年秋にオープン予定の「KIZUNA代田橋教室（仮称）」は、運動療養を中心としたプログラムを提供する自立支援教室です。「子どもたちの自信を引き出す」療育方針をもとに、預り保育ではなく、運動療育や発達心理学をベースとした支援を行います。運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるよう

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス下井草教室 【児童発達支援管理責任者】月給39万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験可・ブランク可！充実の研修制度あり♪日曜定休で、GW休暇や年末年始休暇もございます◎昇給・賞与あり◆施設の方針づくりから参加可能！プライベートと両立しながらメリハリをもって働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 心理担当職員として子どもたちの特性や個性に合わせて心理面での専門的支援やカウンセリングと、その他の援助をメインとした業務を行っていただきます。 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に関する業務全般 ・現場での子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Sketch/フルリモート/30代が活躍中！ 【給与】 月給:40 ~ 65万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩11分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都杉並区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Sketch/Photoshop/Illustrator 【仕事内容】 旅行業務支援サービスまた関連サービスのUI/UX

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞未経験・ブランク可＜お子様たちの成長を一緒にサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士業務全般◇ 【主な業務】 ・お子様に合わせた支援計画の実施 ・行事などの計画や実行 ・お子様の支援記録の記入 ・保護者や学校との連携 ・お子様の宿題の補助 ・パソコンでの簡単な事務作業 ・送迎運転(要免許)または添乗業務など ★療育の業務は午後からになります ★入社可能日：面接時応談 求人ID 960570

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル 総合職／未経験歓迎／残業月2h／年休124日／住宅手当あり 【求人要約】 【未経験可◎】必要なのは資格のみ！ブランクも大歓迎 【サポート◎】ブラザー＆シスター制度でしっかり育成 【働き方◎】完全週休2日／年休124日／残業月2h 【仕事内容】 【あなたの志向性・適性に合わせて配属】学童クラブ・児童館・社会教育施設での業務 【具体的な仕事内容】 あなたの志向性や適性に合わせて配属します。 取得資格に応じて一緒に考えていきましょう！ ★仕事内容★ 当社が運営する学童クラブ、社会教育施設、児童館、福祉会館に勤務していただきます。 ＜募集ポジショ

仕事内容株式会社RedBear 未経験歓迎！【フィットネスの店舗運営・接客スタッフ】土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【9割超が未経験入社／12カ月間の研修あり】運動サポートやプログラム作成、送迎などを担当。将来は店舗管理者やマネジメント職も目指せます。「レコードブック」は、運動による身体機能の維持・改善を支えるシニアフィットネスです。利用者様は「体を動かしたい」「健康になりたい」という元気な方が中心です。 ◆運動プログラムの計画・作成 利用者様やご家族様と相談しながら、一人ひとりの状態

仕事内容資格不問／週２日・１日４時間～OK／扶養内勤務・WワークOK 主婦・主夫さんや学生さん・ミドルシニアまで大活躍中！子供たちと関わりながら楽しく働ける職場です！ 学童クラブスタッフのお仕事は、登録児童への対応、施設内外の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。児童関連の仕事の中でも、学校からも家庭からも離れて遊んでいる素の子どもたちと触れ合える底の深いお仕事です。 【10代～60代のスタッフ活躍】 既存の児童館や学童クラブでは、10代/20代/30代/40代/50代/60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲良く楽しみながら働いています♪大切なのは子どもが好きな気持ちと責任感です!!

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都杉並区高円寺南2-7-1 拓

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス下井草教室 【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社バンブーワァオ バンブーワァオ阿佐ヶ谷校 【児童指導員】月給21.8万円～ 契約社員 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆ダウン症の子どもたちのために作られた施設 当施設は、ダウン症の子どもたちのために作られた児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主にダウン症の子どもたちの療育に特化し、一人ひとりの特性に合わせた療育・学習方法を提供しています。 「とにかく子どもたちにハッピーになってもらいたい」、「元気で笑顔でいつもハッピーでいてもら

仕事内容施設長/正社員/西荻窪駅・上井草駅/月給41万円～年収592万円～【固定時間の勤務9:00～18:00】【引越し代負担あり】借上社宅・住宅手当あり/JR中央線・西武鉄道新宿線/有給14日付与自社製品の社割あり休暇制度大充実福利厚生充実 ベビー用品Combi(コンビ)でおなじみ コンビグループが手がける保育園で 正社員保育士を募集中 お仕事内容 保育園での施設長（園長）業務をお願いします ・園の運営・管理全般 ・職員のマネジメント ・保育の質の向上・安全管理 ・保護者対応・相談対応 ・備品管理 ・園の方針・目標の策定と実行 おすすめポイント

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社バンブーワァオ バンブーワァオ高円寺校 【児童指導員】月給21.8万円～ 契約社員 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆ダウン症の子どもたちのために作られた施設 当施設は、ダウン症の子どもたちのために作られた放課後等デイサービスです。 主にダウン症の子どもたちの療育に特化し、一人ひとりの特性に合わせた療育・学習方法を提供しています。 「とにかく子どもたちにハッピーになってもらいたい」、「元気で笑顔でいつもハッピーでいてもらいたい

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 ＼☆久我山駅より徒歩3分の児童発達支援施設☆／ 児童発達支援施設で児童指導員正社員さん募集◎ ー 【月給】 269,000円～299,000円＋賞与3か月 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日】 日・祝 完全週休二日制 ※土曜は月1～２回程度出勤（別途振替あり） 年間休日125日程度 【必須条件】 児童指導員 □大学・大学院で教育、社会福祉、心理、社会学等を専攻・修了 （児童指導員任用資格保有者） □教員(幼稚園～高校、特別支援)免許保有者 □児童福祉の実務経験2年以上 □児童発

仕事内容手技治療を中心とした鍼灸整骨院業務 自社オリジナル全身矯正 トリガーポイント治療 鍼灸割合50% ・マニュアルにとらわれず、患者様に合った施術を提供しています。 ・独自の手技による矯正治療があり、自費割合は80%を超えています。 ・技術だけでなく接遇等の患者様対応にもこだわりを持っています。 ・電子カルテやWeb予約など、システム導入により事務作業を効率化。目の前の患者様としっかり向き合える環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ぷらすの患者様との3つの約束】 1.初回から必ず効果を実感できる 患者様を「診る」スキルをはじめ、独自の技術で治療効果に自信があります。初回不満足