東京都杉並区の心理学の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年10月オープン】児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たちが下校・お迎え 15

仕事内容【アピールポイント】 【子どもの成長を一緒に喜べる園】 保育園での保育スタッフ募集！ これまでの経験や資格を活かせる環境です！ ️子育て世代へのサポート抜群 年間休日(実質)140日＆完全週休二日制 ️有休消化率100％で休みもしっかり取得 【仕事内容】 ／ 家庭優先OK！ 急な休みも柔軟に対応します。 ＼ 子どもたちの笑顔と成長に囲まれる、あたたかい保育園で働いてみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 チームで連携しながら、子どもたちに寄り添う保育をお任せします！ ・子どもたちの生活支援、発達支援 ・個々の特性に応じた関わり、環境づくり ・保育士と連携したチーム保育の実践 ・

仕事内容【専門職チームと共に】医療連携が強みの働きやすい児童デイサービス／保育士【川崎市麻生区】 募集職種: 保育士 仕事内容: 1.個別・小集団療育（定員10名） 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4.データ管理 支援記録・業務日報の入力 5.イベント企画・運営 6.教室環境整備 7.送迎（運転・添乗） ※多

仕事内容“子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）をお任せします。（中高生・高卒生向け） 【具体的に】 『坪田塾』の関東校舎およびオンライン校へ入塾検討中のお客様（生徒様＆保護者様）を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。 原則は、担当校舎へ出勤し業務に対応いただきます。 将来的に、オンライン校の説明会運営も兼務いただく予定（一部リモート勤務の可能性あり） 【もっと具体的には】 1．説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。 地域性やその校舎の特徴を活かし、企画～運営までト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【今だけお祝い金あり 】無資格・療育未経験歓迎｜面接1回のスピード選考｜賞与・昇給あり｜送迎なしOK｜川崎市高津区梶ヶ谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童支援業務 個別支援計画に基づいた生活のサポートを行います。 運動、音楽、工作など様々なアプローチで関わっていただきます。 ことばの発達の遅れ、声や発音の障害などの訓練 その他事務作業、送迎業務 など （免許が無い方は添乗（児童のお迎えなど）お願いする場合がございます。） ★運動療育に力を入れています！ ★季

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

勤務時間週1⽇からOK ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） お気軽にご応募の上ご相談ください！

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資

仕事内容作業療法士/正社員/借り上げ社宅制度あり/昼食補助あり/児童発達支援/放課後等デイサービス/放デイ/療育/運動療育/正社員/賞与あり/完全週休二日制/誕生日休暇あり 池上駅より徒歩3分の駅チカ！ 放課後等デイサービスで作業療法士さん募集！ ◎ お仕事内容 ◎ 運動プログラムを軸とした療育が 特徴の放課後等デイサービスです！ ほしのこ池上の療育は、一人ひとりと じっくり向き合い成長を促していくのが特徴です。 周りを見て流れを理解し、 その子に合った教え方を探っていくことが大切。 「A君はこの前あんなことができたから、 この言い方なら伝わるかな？」と、 試

勤務時間勤務時間10時～22時までの間で4時間以上で、土日も含めて週3回以上勤務できる方 休日はシフト制なので自由に決めることが可能です。

仕事内容体験案内スタッフ ▼仕事内容 【人生で一度、“誰かの心に火をつける”経験してみない？】 ＼大学生の今だからできる、感動と成長のリアル体験／ 今だけ！【5名限定】感動レベルの神バイト、解禁 ＼この経験、就活で“無双”できます／ 勉強が苦手な子どもに「家庭教師の無料体験授業」をご案内する、対面型の営業のお仕事です。 でもこれは、よくある“売るための営業”ではありません。 子どもに寄り添い、親御さんの不安に耳を傾け、 「この子が変わるかもしれない」と思ってもらえる“きっかけ”を届ける仕事。 その提案に、親御さんが涙を流して「ありがとう」と言ってくれることもあります。 対面で子どもと話すか

仕事内容たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として、子ども理解を促し、般化のサポートを行います。 発達障がいの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1クラス3～10名の少人数制を導入】【じっくりお子さんと関わることができる環境】【WEB面接OK】【WワークOK】【年間休日120日程度】【入社後約3カ月間の研修カリキュラム有】【施設見学OK】【送迎なし】【残業月10時間以下】【引越手当あり】【月給30万2000円～も可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として、子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの成長サポート！ 1クラスにつき未就学児は5名以下

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験歓迎！／★入社時期が先の方もご相談ください★お子さま「一人ひとりとじっくり向き合いたい」が叶う★年休120日/賞与年2回/教材作成なし/残業少なめ/見学可能 『子ども達に関わる仕事』『愛着ある街でずっと』『自分の時間を大切にしたい』を叶え、長く働ける職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで精神保健福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：

仕事内容＼ 第二新卒メインに大募集 ／ 「未経験から、どこでも通用する営業スキルを身につけたい」 「でも、仕事ばかりで体や心をすり減らす働き方はしたくない…」 そんな風に考えている20代〜30代前半の皆さん、株式会社カイマクで新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは、東証グロース市場に上場するアイドマ・ホールディングスのグループ企業。 スタートアップならではの圧倒的な成長スピードと、 上場グループとしての抜群の安定感を両立した安心の環境です。 今回募集する「セールスファーム」の営業職は、『完全未経験の方や第二新卒の方』を大歓迎でお迎えします！ 特にアパレルや飲食などの販売・サービス職で培った

仕事内容【言語聴覚士】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 東京都勤務手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用

仕事内容急募【児童指導員】月給23.1万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～ 【月給】231,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給290,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験歓迎！／★入社時期が先の方もご相談ください★お子さま「一人ひとりとじっくり向き合いたい」が叶う★年休120日/賞与年2回/教材作成なし/残業少なめ/見学可能 『子ども達に関わる仕事』『愛着ある街でずっと』『自分の時間を大切にしたい』を叶え、長く働ける職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たちが下校・お迎え 15：00 おやつ 16：30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・探索型リサーチのご経験（定性） ・インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ・UXデザインやマーケティング等の領域で3年以上のリサーチ実務経験をお持ちの方 └ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 └リサーチ会社と連携し、ディレクションを行ったご経験 └ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 求める人物像 ・クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい 経営にインパクトを与えたいという思いがある方 ・社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる ・周囲と

勤務時間【勤務時間】 時短勤務 ※応相談 平日 13:00～18:30 土日祝 13:00～18:00 フルタイム勤務 ※休憩 1時間 平日9:30～18:30 土日祝9:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 【療育士のサポート業務をお任せします！】 ・自由遊び時間の子どもの見守り ・データ入力・管理 ・スタジオ内の清掃、療育の準備 〈慣れてきたら・・・〉 療育士と協力しながら、一部療育の実施、 提供記録の記入などもお任せします。 【「スタジオそら」の特徴】 子どもたちの「できた！」を仕事に。 マンツーマンの療育を中心に、様々な活動を通し、子どもたちの成長を支援しています。 〈具体的には・・・〉 ■1対1の個別療育でお子さんの成長のために効果的なアプローチを選択しています。 集団でのコミュニケーションを促すため、必要に応じて小集団プログラムを実施します。 ■子どもたちが楽しく