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グループホーム ケアマネジャー - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

グループホームでの世話人

社会福祉法人牧ノ原やまばと学園 みぎわ

  • 島田市 落合

  • 日給1.7万円

  • アルバイト・パート

  • 資格不問
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 夕方勤務
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • シニア活躍中
  • 早朝勤務
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 男性活躍中

勤務時間16:00~翌9:30(休憩有) ※残業2h程度/月 ※週2~4日でOK

仕事内容《未経験スタート歓迎》★夜勤のみ★週2~4日OK★ご家族の介護経験を活かせるお仕事です <夜勤専門員募集> 夜勤のみの障害者サポートスタッフ募集! 夜勤1回/1万7114円~!高収入を目指せます♪ ~社会福祉法人 牧ノ原やまばと学園~ 法人の理念に共鳴し、助けを必要とする人々に 自分の力をフルに使いたいと願っている人々を求めます。 福祉の仕事は、交わりと介護の現場から宝を発見する、面白い仕事です。 ◆週2日からOKの夜勤専属勤務 ◆高収入で効率的に働けます ◆未経験スタートOK ◆新学期からの勤務もOKです。まずはご相談ください! 《夜勤専属》 "共同生活援助みぎわ"で 世話人のお仕事始め

社会福祉法人牧ノ原やまばと学園 みぎわ

グループホームのケアマネジャー

有限会社ワコー(グループホーム郷の家)

  • 島田市 東光寺

  • 月給21.6万円〜27.5万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 交替勤務制
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎

仕事内容\年齢不問/お持ちのケアマネ資格を活かしてください!《幅広い年代が活躍中》 \ケアマネ資格を活かそう/ 認知症の方の日常生活のお手伝い! やりがいをもって寄り添った介護を 利用者様にお届けしませんか? ◎年齢・経験不問!意欲と特技重視 ◎定年を気にせず働けます ◎幅広い年代のスタッフ活躍中 ◎賞与年2回あり 事業拡大のため、 将来を見据えての募集! キャリアアップのゴールとして 経営、運営に携わってみませんか! 【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでの ケアマネ業務全般をお願いします。 必要に応じて、 居室清掃、買い物や散歩の付き添い、 食事、入浴、排泄等の介助 等も お願いします。

有限会社ワコー(グループホーム郷の家)

ケアマネージャー(有料老人ホーム) / 日勤 / 経験者優遇 / 11742/正社員/有料老人ホーム / ケアマネージャー/経験者募集 / ブランクOK / 車通勤OK / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 住宅手当あり / 交通費支給

金谷ケアパークそよ風

  • 島田市 金谷栄町

  • 月給20.6万円〜27.8万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • マネージャー採用
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 食事補助あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 静岡県島田市にある介護施設 【金谷ケアパークそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! 利用者様の自立度も割と高く、 働きやすいホームです! お客様の笑顔を引き出すために、 チーム一丸となってサービスを提供しています! 居室数70室の介護付き有料老人ホームです。 常時50室程度稼働しています。 介護職としての経験が浅い方でも、 先輩職員がしっかりついて指導するので安心! 夜勤も管理者が確

かんたん応募登録エントリー

グループホームの介護職

グループホームケアクオリティおかりや

  • 島田市 御仮屋町 / 六合駅 徒歩約16分

  • 月給20.8万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • アットホーム
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番!」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

浜松静岡介護求人センター

ケアマネジャー/契約社員/介護医療院/正職員登用あり/介護支援専門員必須/介護支援専門員必須

株式会社SOYOKAZE 金谷ケアパークそよ風

  • 島田市

  • 月給24万円〜26万円

  • 契約社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 正社員登用あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • シニア活躍中
  • マネージャー採用
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙

仕事内容【ケアマネージャー/島田市】契約社員|金谷ケアパークそよ風|ケアマネジャー募集!|中高年者活躍中|車通勤OK|年間休日110日以上|研修制度あり|受動喫煙対策あり|週2日 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【応募要件・歓迎要件】 ・介護支援専門員必須 ※主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 【学歴】 不問 【経験】 居宅経験 施設経験 【歓迎】 経験者歓迎 有資格者歓迎 【給与備考】 【月給】240,00

かる・ける

グループホームの介護職

グループホームあかり

  • 島田市 宮川町 / 島田駅 徒歩約10分

  • 月給21.3万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 駐車場あり
  • 正社員登用あり
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • アットホーム
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社

仕事内容グループホームとデイサービスを運営し、アットホームな雰囲気で利用者様がくつろげる空間作りに力を入れている施設です。教育、研修制度基本を大切に、段階に応じたステップアップ! ・部門別の内部研修(認知症、看取り、学び、拘束) ・次代を担う職員育成(資格取得の為の研修、リーダー育成、外部研修への参加) ・パートから社員への登用制度資格取得制度「学びたい」気持ちを完全バックアップ ・働きながら介護福祉士の資格を取得することが可能 ・有休付与、合格祝い金、資格手当(介護福祉士以上)などの支援を整えています。子育て世代に優しい・お子さんの行事等は、なるべく休みが取れるような勤務日の調整を心掛けています。

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