グループホーム - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①1:00〜10:00の内8時間（休憩120分） ②16:00〜1:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容グループホームとデイサービスを運営し、アットホームな雰囲気で利用者様がくつろげる空間作りに力を入れている施設です。教育、研修制度基本を大切に、段階に応じたステップアップ！ ・部門別の内部研修（認知症、看取り、学び、拘束） ・次代を担う職員育成（資格取得の為の研修、リーダー育成、外部研修への参加） ・パートから社員への登用制度資格取得制度「学びたい」気持ちを完全バックアップ ・働きながら介護福祉士の資格を取得することが可能 ・有休付与、合格祝い金、資格手当（介護福祉士以上）などの支援を整えています。子育て世代に優しい・お子さんの行事等は、なるべく休みが取れるような勤務日の調整を心掛けています。

仕事内容グループホーム入居者の支援を行います。 外出・食事・入浴・排せつ等の支援。 シフト制（夜勤あり） 入居者１８名（１ユニット９名） アットホームな空間のなかで、地域住民の一員として接点を 持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して 支援をお願いします。 ※職場見学可能（ハローワーク経由）です。 電話連絡のうえ、お越しください。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

仕事内容グループホームとデイサービスを運営し、アットホームな雰囲気で利用者様がくつろげる空間作りに力を入れている施設です。教育、研修制度基本を大切に、段階に応じたステップアップ！ ・部門別の内部研修（認知症、看取り、学び、拘束） ・次代を担う職員育成（資格取得の為の研修、リーダー育成、外部研修への参加） ・パートから社員への登用制度資格取得制度「学びたい」気持ちを完全バックアップ ・働きながら介護福祉士の資格を取得することが可能 ・有休付与、合格祝い金、資格手当（介護福祉士以上）などの支援を整えています。子育て世代に優しい・お子さんの行事等は、なるべく休みが取れるような勤務日の調整を心掛けています。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） または08時30分～17時30分の間の6時間程度 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の4時間程度 ※短時間勤務になります。 [時間外労働] なし

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

勤務時間 残業月10時間以内 早番 07時00分～15時30分（休憩60分） 日勤 08時30分～17時00分（休憩60分） 遅番 10時30分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間