訪問看護 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【アピールポイント】 【2024年1月開設★】《土日祝休み＊週4日勤務OK＊駅徒歩8分》研修充実！訪問看護ステーション♪ 【仕事内容】 ●年間休日はたっぷり125日！週30時間以上勤務なら週4日の勤務でも常勤として勤務いただけます。 ●iPadが貸与されるので記録作成は空いた隙間時間などで効率的に行うことが出来ます！携帯電話も貸与されるのでスタッフ同士の連携やケアマネジャーや主治医、その他関係機関との連携もすぐに行えます！ ●毎日継続してケアが必要な利用者様がいる場合は、交代で土日祝に出勤することもありますが、訪問件数や出勤時間に応じて振替休暇の取得が可能です◎ ※ご応募には普通自動車免許（

仕事内容■概要 患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。 患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。 訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。 仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。 疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。 また、在宅分野での看護師業務ですが運転業務はございません。診療アシスタントが対応いたしますので看護師業務に集中いただけます。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看

仕事内容【計画作成担当者研修修了者歓迎】階層別・職種別の各種研修制度あり◎働きながら継続的に学び、スキルアップできます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜298,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,556,000〜3,576,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

勤務時間早番 日勤 8:30～17:30 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 宮城県名取市にございます、訪問診療クリニックでの募集です。 チームで相談しながらお仕事を進められますので、在宅医療未経験の方もご安心ください！ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【月収】28.6万円 ～ 34.3万円程度 【基本給】230，000円～ 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「名取」駅 徒歩10分仙台空港アクセス線 「名取」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務時間 勤務例:09時00分～18時00分（休憩60分） ■フレックスタイム制 ■月20

仕事内容【タイトル】 エムツー訪問看護ステーションらふる名取 言語聴覚士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご自宅にお住まいの利用者様を対象に、音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方の指導・検査を利用者様のご自宅にお伺いして行っていただきます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 エムツー訪問看護ステーションらふる名取 【応募資格】 ■言語聴覚士資格 ■普通第一種自動車免許（AT限定可） 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 M2ファーマシー株式会社 【勤務地】 宮城県

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護を担当します。 入居者様へのケアや地域への訪問、記録や報告書の作成などが主な業務です。 その他付随する業務もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給250,000円～300,000円 給与内訳 ・基本給 230,000円～260,000円 ・資格手当 20,000円～40,000円 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給 上限15,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給・賞与は会社業績及び本人の能力による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL美田園 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 正社員 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細や