株式会社SOcial の求人・仕事・採用

仕事内容■サービス管理責任者 ・利用者の個別支援計画の作成および進行管理 ・支援員の育成・マネジメント ・関係機関との連携および会議対応 ・その他付随する業務

仕事内容ブランドのプロダクトが形になるまでの工程を横断的に管理し、品質・コスト・納期の最適化を担います。 デザイナーや職人と連携しながら、ものづくりを現場から支えるポジションです。 近年のブランドの成長に伴い、生産管理スタッフを募集します。 自身のスキルを発揮し、ブランドと共に成長していける方を歓迎します。 ■仕事内容 生産管理 デザイナーによるデザインを品質・コスト・納期（QCD）を最適化しながら、「商品」として実現する仕事です ・生産計画立案、発注業務、品質チェック、納品までの製造プロセス全体の管理 ・製品サンプルの製作 ・仕様書の作成 等

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容職業訓練でのパソコン講師（以下いずれか１つ以上の指導） ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ ・ＭＯＳ等の試験対策など ※その他、プログラミング等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ＜コンサルタントとしての基本スキル＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要要件】 ・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。 ・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。 [歓迎] 【歓迎スキ

仕事内容■Hender Schemeの直営店「スキマ」は、単なる販売の場ではなく、ブランドの思想や背景、魅力をフィジカルな空間体験として提供する場所です。 言葉や所作などのコミュニケーションを通じて、白と黒の間や隙間に価値を与えるブランドの世界観と、経年変化を楽しみ、長く使い続けるプロダクトの魅力について、お客様に伝えていきます。 近年の店舗拡大とブランドの成長に伴い、スキマの店頭でお客様とブランドをつなぐショップスタッフを募集します。 ショップスタッフはブランドの顔であるとともに、ブランドの表現でもあります。 ブランドの代表として店頭に立ち、その世界観を自らの解釈で表現することに魅力を感じる方、店

仕事内容■言語聴覚士の業務全般 集団活動や個別支援を通して子供達の特性を生かし、自立支援を行います。 ・利用児童(定員10人)に対する支援(集団・個別) ・児童の訓練計画作成・実施 ・活動計画の立案 ・支援に必要な教材づくりや利用児童の送迎 ・個別支援計画書に基づいた専門的支援計画書の作成 ・専門的支援計画書に基づいたリハビリの実施 ・その他付随する業務

仕事内容■就労支援事業所の支援業務 ・アクセサリー制作 ・CAD（製図） ・弁当販売 ・ホテル清掃 ・EM洗剤作成 ・自動車関連事業（洗車、ヘッドライトリペア） ・その他付随する業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者（軽度の精神、発達障がい者 ）の就労訓練のサポートや相談、生活リズム確立のための支援等を 行います。内職・外作業（農作業・工場・清掃作業）に同行し、利 用者と共に作業を行って頂きます。 ミニバンタイプの車を運転しますので運転可能な方、 また、日報の記入、データ入力による書類の作成等、付帯する業務 全般を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆週2～4日 ◆日勤のみで選べる時間帯 ◆完全フルフレックス制。残業なし。 ┗（例）11:00～15:00／10:00～13:00など自由。 「放課後デイ終了後に合わせて夕方稼働したい」など、 担当案件にあわせて調整できます。時短勤務もOK。 ◆土日祝完全休みで、その他の曜日で稼働日を選択。 ┗「今週は連休にして土日祝休みにしよう」もOKです。 希望があれば土曜日も出勤可能で、 「利用者やご家族とゆっくり話す時間を作りたいから土曜出勤にしよう」もOKです。

仕事内容[仕事内容] 《相談支援専門員》 ┗18歳未満の利用者さんを対象として、 ご本人とそのご家族を、 障がい福祉の面からサポートします。 ※業務をおこなうにあたっては、 相談支援専門員の資格が必要となります。 《ウェリオの相談支援専門員のpoint》 ◆支援対象は18歳未満の利用者さんのみ。 ◆利用者さんは市川市エリアにお住まいの方。 ◆待っているご家庭が多数なので、すぐに必要とされる現場へ関われる。 ◆フレックス勤務だからプライベート充実。 ◆勤務時間帯も自分の働きやすいようにあわせられる。 ◆直行直帰＆オンライン活用だから、もったいない通勤時間なし。 移動や会議の負担を減らし、効率的に働

仕事内容■Hender Schemeの直営店「スキマ」は、単なる販売の場ではなく、ブランドの思想や背景、魅力をフィジカルな空間体験として提供する場所です。 言葉や所作などのコミュニケーションを通じて、白と黒の間や隙間に価値を与えるブランドの世界観と、経年変化を楽しみ、長く使い続けるプロダクトの魅力について、お客様に伝えていきます。 近年の店舗拡大とブランドの成長に伴い、スキマの店頭でお客様とブランドをつなぐショップスタッフを募集します。 ショップスタッフはブランドの顔であるとともに、ブランドの表現でもあります。 ブランドの代表として店頭に立ち、その世界観を自らの解釈で表現することに魅力を感じる方、店

仕事内容Hender Schemeの直営店「スキマ」は、単なる販売の場ではなく、ブランドの思想や背景、魅力をフィジカルな空間体験として提供する場所です。 スキマのオンラインショップもまた、ブランドの世界観をデジタルにおける購買体験として提供する場であり、単なる販売チャネルではなく、ブランドの思想やプロダクトの魅力をオンライン上で伝える重要な接点です。 今回、オンラインショップの運営体制を強化するため、ECスタッフを募集します。 商品登録や出荷管理といったオペレーションだけでなく、オンライン上でのブランド体験の向上に関わるミッションにも携わっていただきます。 EC運営や企画にも関わりながら、ブランドと

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社Social action 重症心身障がい児デイサービス happiness Lino 【児童指導員】重症心身障害児施設 正社員 日祝休み＆年間休日120日/専門的な支援・医療ケアに特化した安心の施設退職金制度あり/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆専門的な支援・医療ケアに特化した安心の施設♪ 当施設は、重症心身障がい児特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師の管理者を中心に、専門職が多数在籍し、専門的な支援・医療ケアに特化しています。 また同一建物内に訪問診療や訪問看護ステーションが併設。 子どもたちはもちろん、ス

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社Social action 児童発達支援 happiness Woody 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み・年間休日120日 正社員 多彩なプログラムで子どもたちの未来を創る月給19.7万円～/賞与年3回/退職金制度あり/正社員/資格必須 ◆多彩なプログラムで子どもたちの未来を創る♪ 当施設は、子どもたちが将来自立した生活が送れるように、さまざまなプログラムを中心にサポートしています。 トランポリンや鉄棒、ブランコなど、運動や活動で多彩な成長を育んでいきながら、将来に向けた選択肢や可能性の幅を広げていきます。 ◆「障がい」が「個

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時40分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間数は計５時間００分前後となります。 週４日～５日程度の勤務となります。 勤務時間や勤務日数の調整は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は週４日の出勤です。祝日が多い週に関しては土曜日が出勤と なる場合があります。通院時のお休みなど随時相談可能です。

仕事内容業務委託の為、業務は変更有 １．軽作業 ・箱の組み立て、封入作業など ２．ＰＣ業務 ・チラシのデザイン作成、リサーチ業務、データ入力など ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間・週4日勤務(週休3日) ・勤務シフトは日勤のみです。

仕事内容[仕事内容] 八千代台駅から 【徒歩2分】の場所にある 児童発達支援施設にて、 リニューアルオープニングスタッフ 募集です。 週32時間勤務の 児童発達支援管理責任者として、 ワークライフバランスを充実させながら、 未就学の子どもの発達支援をする スタッフを募集しています。 *…………… 〇 週32時間勤務、週休3日制。 〇 児童発達支援施設だから 日勤のみで、土日祝は完全休み。 〇 好立地で八千代台駅から徒歩2分。 〇 自転車通勤可で無料駐輪場完備。 〇 WEB面接OKで気負わず応募可能。 〇 もちろん性別は不問で、 男性女性活躍できます。 〇 重い物を持つ作業はなく、 カ

仕事内容■Hender Schemeの直営店「スキマ」は、単なる販売の場ではなく、ブランドの思想や背景、魅力をフィジカルな空間体験として提供する場所です。 言葉や所作などのコミュニケーションを通じて、白と黒の間や隙間に価値を与えるブランドの世界観と、経年変化を楽しみ、長く使い続けるプロダクトの魅力について、お客様に伝えていきます。 ブランドの成長と店舗拡大に伴い、スキマの店舗運営を担う店長候補を募集します。 ショップスタッフはブランドの顔であるとともに、ブランドの表現でもあります。 ブランドの代表として店頭に立ち、その世界観を自らの解釈で表現することに魅力を感じる方、店舗の売上管理やチームマネジメン

勤務時間平日週2日～5日勤務。 9:45-16:30 （実働6h,休憩45分） ┗曜日はご都合にあわせて働けます。 ┗施設の営業時間は10時～16時です。

仕事内容[仕事内容] ＼未経験・無資格OK／ 原木中山駅から 【徒歩7分】の場所にある 児童発達支援施設、 『&kids原木中山』 (アンドキッズばらきなかやま)。 ワークライフバランスを充実させながら、 未就学の子どもの発達支援をする スタッフを募集しています。 *…………… 〇 児童発達支援施設だから 日勤のみで、土日祝は休み。 〇 好立地で原木中山駅から徒歩7分。 〇 自転車通勤可で無料駐輪場完備。 〇 9:45～16:30の勤務だから、 子どもなど家族の都合にも 合わせやすい。 〇 WEB面接OKで気負わず応募可能。 〇 もちろん性別は不問で、 男性女性活躍できます。 〇

勤務時間平日週2日～5日勤務。 9:45-16:30 （実働6h,休憩45分） ┗曜日はご都合にあわせて働けます。 ┗施設の営業時間は10時～16時です。

仕事内容[仕事内容] 原木中山駅から【徒歩7分】。 児童発達支援施設 『&kids原木中山』（アンドキッズばらきなかやま）で、 児童指導員（有資格者）を募集します。 これまで培ってきた資格や経験を活かしながら、 未就学児の発達支援にじっくり向き合える環境です。 働きやすさにもこだわっているため、 無理なく長く続けられる職場です。 …………… ・日勤のみ／土日祝休み ・原木中山駅から徒歩7分の好立地 ・無料駐輪場完備で自転車通勤OK ・勤務は9:45～16:30 ┗家庭や育児との両立も無理なく可能。 ・WEB面接対応可 ┗現職中の方も応募しやすい環境です。 ・性別不問。男性・女性ともに活

勤務時間週32時間勤務。 ┗週5日勤務なので、 1日平均6h程度の勤務です。 ┗施設の営業時間は10時～16時です。 ┗施設内業務は1日5h程度です。 ┗勤務時間内に子どもの送迎を含みます。 ┗勤務は平日のみ日勤のみです。 ┗原則残業はございません。

仕事内容[仕事内容] 八千代台駅から 【徒歩2分】の場所にある 児童発達支援施設にて、 リニューアルオープニングスタッフ 募集です。 週32時間勤務の 正社員児童指導員として、 ワークライフバランスを充実させながら、 未就学の子どもの発達支援をする スタッフを募集しています。 *…………… 〇 週32時間勤務だから、 1日平均6時間勤務程度。 残業なし。 〇 児童発達支援施設だから 日勤のみで、土日祝は完全休み。 〇 好立地で八千代台駅から徒歩2分。 〇 自転車通勤可で無料駐輪場完備。 〇 WEB面接OKで気負わず応募可能。 〇 もちろん性別は不問で、 男性女性活躍できます。 〇 重