株式会社SOcial の求人・仕事・採用

仕事内容【お任せするお仕事】 決まったお客様へ事務用品・消耗品をお届けするルート提案営業をお任せします。 ・担当のお取引先を定期的に訪問し、在庫を確認して不足分の補充をご提案します ・「こんな物が欲しい」「別の商品に替えたい」といったご要望をていねいにうかがいます ・ご要望は社内の担当チームへつなぎ、商品のご案内につなげます（在庫管理や配送手配は社内が担当） ・売り込みの新規開拓や、ノルマはありません 専門知識が苦手な方でも大丈夫。会話と気配りが何より活きるお仕事です。 ※お客様先（取引先）へ出向くため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【一日の流れ（例）】 9:00 出社・巡回先の確認 1

仕事内容【お任せするお仕事】 社用車で担当先をまわり、定期メンテナンスと追加のご提案を行うお仕事です。 ・決まった取引先を定期的に訪問し、マニュアルに沿ってメンテナンスを行います ・作業のついでに近況をうかがい、「もっと便利に使える方法」をさりげなくご案内します ・ノルマを追う営業ではなく、お客様に喜ばれるものをお伝えする関係づくりが中心です ・ご要望は社内の担当チームへつなぎます（技術的な作業は担当しません） ・売り込みの新規開拓や、ノルマはありません パソコンや専門知識が苦手な方でも大丈夫。会話と気配りが何より活きるお仕事です。 ※取引先へ社用車で出向くため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です

仕事内容【お任せするお仕事】 社用車で取引先をまわり、設置・点検と相談対応を行うお仕事です。 ・決まった担当先を定期的に訪問し、マニュアルに沿って機器の状態を確認します ・設置や点検は一つずつ手順が決まっているので、順番どおりに進めればOKです ・「ここはどうすれば？」というお客様の困りごとやご質問にその場でお応えします ・対応しきれない内容は社内の担当チームへつなぎます（技術的な修理は担当しません） ・売り込みの新規開拓や、ノルマはありません パソコンや専門知識が苦手な方でも大丈夫。会話と気配りが何より活きるお仕事です。 ※取引先へ社用車で出向くため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【一

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内トップレベルの成果を創出しているULTRA SOCIAL株式会社が来年、福岡に新設する次世代オンライン販売特化スタジオ「LIVE FACTORY」で、日々、数十名のコマース配信者（オンライン販売員）が稼働する拠点を、いわば「デジタル時代の最先端オンライン百貨店」として預かり、スタッフの稼働と拠点の売上に責任を持つポジションです。 リアル店舗の経験（スタッフのシフト管理、採用・育成、モチベーション管理、店舗の数値・売上管理）を、急成長市場で

仕事内容■サービス管理責任者 ・利用者の個別支援計画の作成および進行管理 ・支援員の育成・マネジメント ・関係機関との連携および会議対応 ・その他付随する業務

勤務時間20:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「あなたにお任せするのは…」 ＊遊びに来たお客様へ笑顔でご挨拶 ＊お好みのドリンクを作ってご提供 ＊ワイワイお話で盛り上げる ＊最後はニッコリお見送り 「Social Club 今人「イマジン」でのお仕事に、これ以上難しいことはありません◎ どなたでもすぐ覚えられることなので、ナイト経験のない子でも安心してください。 ご応募お待ちしています！

仕事内容●有料老人ホームにてご利用者様の健康管理、処置などをして 頂きます。 ≪主な業務》 ・タクシーでの通院同行 ・薬のセット、服薬介助 ・麻薬管理 ・インスリン、インターフェロン注射、自己注射介助 ・胃ろう管理、バルーン交換、膀胱ろう管理 ・サクション吸入 ・介護の補助 ・利用者の皮ふの観察 ・在宅酸素の管理 ・看取り対応など ＊状況により介護業務を手伝っていただくこともあります ＊看護スタッフ ２～３名で対応 ＊利用者様２０名 ＊オンコール対応はありません 「※変更範囲：変更なし」

仕事内容【お任せするお仕事】 リユース品・機器の回収とご提案をお任せします。 ・社用車で担当先を回り、ご依頼のあった品や機器を回収します（ルートは決まっています） ・回収のついでに、追加の回収や入れ替えをその場でお声がけします（売り込みではありません） ・お預かりする品の状態をかんたんに確認して記録します ・売り込みの新規開拓や、ノルマはありません パソコンや専門知識が苦手な方でも大丈夫。運転と気配りが活きるお仕事です。 ※社用車で回収に出向くため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【一日の流れ（例）】 9:00 出社・車両点検・回収先の確認 10:00 担当エリアへ・依頼品の回収 12:0

仕事内容【お任せするお仕事】 既存のお客様先を回る機器取替スタッフをお任せします。 ・担当のお取引先を定期的に訪問し、ご利用中の機器の状態をうかがいます ・新しい機種へのお取替え・入替をご提案し、その場で概算金額をお伝えします ・ご納得いただけるよう条件を折衝し、ご成約までを一貫して担当します ・「買取・査定」ではなく、“今より使いやすい機種へのお取替えのご提案”です ・売り込みの新規開拓や、ノルマはありません 人と話しながら着地点を探る、折衝・提案の経験が活きるお仕事です。 ※お客様先（取引先）へ出向くため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【一日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問先と取

勤務時間8時00分～18時00分の間で実働時間1時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※所定労働日数：週1日以上

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇

仕事内容【任せたい仕事】 WEBマーケティングの中でも、事業成長に直結する「広告運用」を中心に担当していただきます。 インターン生であっても、実際のD2Cブランドの広告アカウントに触れながら、広告を回し、数字を見て、改善する実務を経験できます。 まずは広告運用の基礎を身につけるところからスタートし、習熟度に応じて裁量を段階的に広げていきます。 主な業務内容（広告運用専用） ■ 広告戦略設計 ・商材理解・競合分析をもとにした広告戦略立案 ・媒体選定（Google / Instagram / TikTok など） ・予算配分・KPI設計 ■ 広告運用（実務） ・月間3,000万円規模の広告アカウント運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 以下の何れかの経験があること（いずれも合計で8年以上） ・事業会社での広報・マーケティングおよびサステナビリティ活動企画推進 ・PR代理店・広告代理店・コンサルティングファームにて複数クライアントのブランディング・広報PR・プランニングをリードした経験（サステナビリティ領域での経験があればなお良し） ・ソーシャルセクターでのプランニング～活動実施経験 【求める知識、スキル】 ・サステナビリティ、SDGs/CSR/ESG、社会貢献、地域創生、広報活動に関する十分な知識とそれにかかわるプランニングから実行をリードした経験 ・ビジネスの成長にもつ

仕事内容Hender Schemeの直営店「スキマ」は、単なる販売の場ではなく、ブランドの思想や背景、魅力をフィジカルな空間体験として提供する場所です。 スキマのオンラインショップもまた、ブランドの世界観をデジタルにおける購買体験として提供する場であり、単なる販売チャネルではなく、ブランドの思想やプロダクトの魅力をオンライン上で伝える重要な接点です。 今回、オンラインショップの成長と運営体制の強化に伴い、EC事業の運営を担う店長候補を募集します。 商品登録や出荷管理といったオペレーションだけでなく、オンライン上でのブランド体験の向上に関わるミッションにも携わっていただきます。 EC運営や企画にも関

仕事内容【お任せするお仕事】 補充＆提案スタッフをお任せします。 ・担当先を決まったサイクルで巡回し、自販機や物品を補充します ・減り具合を見て、「次はこれを多めに」と次回発注をお声がけします ・機器や棚まわりを整えて、使いやすい状態を保ちます ・売り込みの新規開拓や、ノルマはありません パソコンや専門知識が苦手な方でも大丈夫。手順が決まっているので安心して始められます。 ※社用車で巡回するため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【一日の流れ（例）】 9:00 出社・車両点検・巡回先の確認 10:00 担当先を巡回・補充 12:00 昼休憩 13:00 午後の巡回／次回発注のご案内 16:3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「“支援の質”も、“事業の強さ”も。どちらも諦めないサビ管へ」 スペシャルティコーヒーで社会を変えるサービス管理責任者募集｜ソーシャルグッドロースターズ千代田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者として、支援と事業の両面から現場をリードしていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントおよび面談 ・支援員への指導・育成、チームマネジメント ・コーヒー事業（焙煎・販売・接客）を通じた就労支援の設計 ・関係機関（医療、福祉、行政）との連携 ・事業所運営に関

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、既存の常識にとらわれることなく、業界の枠を超えた新しい価値を創造し続けています。 ULTRA SOCIALで、一緒に新しい時代をつくりませんか？ ■業務内容 【拠点開設まで（採用業務メイン）】 ┗※東京オフィスでの出社対応またはリモート対応（住まいがオフィスから100km以上離れている場合） ●採用エージェントとの折衝・関係構築、求人票の作成・管理 ●候補者のスクリーニング、面接日程調整、選考フォロー ●面接官との

仕事内容【お任せするお仕事】 社用車で納品後のお客様をまわり、アフターサービスを行うお仕事です。 ・納品したお客様先を定期的に訪問し、使い心地や近況をうかがいます ・「調子が悪い」というお声には、マニュアルに沿って状況を確認する一次対応を行います ・その場で解決できないものは社内の担当チームへつなぎます（本格的な修理は担当しません） ・お話の中で役立つものがあればさりげなくご案内します（押し売りはしません） ・売り込みの新規開拓や、ノルマはありません パソコンや専門知識が苦手な方でも大丈夫。会話と気配りが何より活きるお仕事です。 ※お客様先へ社用車で出向くため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。

仕事内容【お任せするお仕事】 IT機器やクラウドをご利用中の企業を回るルート営業をお任せします。 ・担当先を定期訪問し、パソコンやネットワークの調子・ご不便がないかをうかがいます ・「もっと使いやすくしたい」「人数分に増やしたい」といったお話を上位プランのご提案につなげます ・設定や技術的な対応は社内エンジニアが行います（機器の操作や構築はありません） ・売り込みの新規開拓や、ノルマはありません パソコンの専門知識が苦手な方でも大丈夫。会話と気配りが何より活きるお仕事です。 ※お客様先（取引先）へ出向くため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【一日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問先の確認

仕事内容[仕事内容] 八千代台駅から 【徒歩2分】の場所にある 児童発達支援施設にて、 リニューアルオープニングスタッフ 募集です。 週32時間勤務の 正社員児童指導員として、 ワークライフバランスを充実させながら、 未就学の子どもの発達支援をする スタッフを募集しています。 *…………… 〇 週32時間勤務だから、 1日平均6時間勤務程度。 残業なし。 〇 児童発達支援施設だから 日勤のみで、土日祝は完全休み。 〇 好立地で八千代台駅から徒歩2分。 〇 自転車通勤可で無料駐輪場完備。 〇 WEB面接OKで気負わず応募可能。 〇 もちろん性別は不問で、 男性女性活躍できます。 〇 重

勤務時間・週1日～週4日程度 ・勤務時間 08:30～17:30のうち ご都合に合わせて時間の調整可能 （例）09:00～15:00や10:00～16:00など 曜日によって勤務時間の調整も可能です。 ※シフトは決定後も随時相談可能です。 ※シフト変更は希望に応じます。 ※原則残業はございません。

仕事内容[仕事内容] *…………… 2026年9月1日、オープン予定。 浦安で開設する 生活介護事業所《BeansLife 浦安》。 その事業所にて、 『障がい福祉の支援員（職業生活支援員）』の スタッフを募集します。 生活支援員は、利用者様が安心して 過ごす《通える》ことができるよう、 サポートを行うお仕事です。 業務の一環として、 事業所を利用される利用者様の 送迎業務をお願いします。 そのため、 普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方を対象としています。 未経験からのスタートもOK。 福祉と就労、両方の経験を積みながら、 ご自身のスキルアップを 目指すことができます。 週2日～