ケアマネジャー 在宅ワーク - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/年間休日113日/土日休み/夏季年末年始休暇あり/宇都宮市

株式会社きみはな

  • 宇都宮市 御幸ケ原町 / 岡本駅 車8分

  • 月給25.1万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【居宅介護支援事業所のケアマネ/正職員募集中!】 ・担当する件数が増えるごとに、給与アップ! ・各種手当充実の正社員求人です! ・日勤のみ!子育て中の方歓迎!働き方についても相談可能、応援致します ・365日ケガの補償と福利厚生を受けられます(全額会社負担) ・タブレット、携帯電話貸与あり ・直行直帰あり ・ケアマネ更新研修は出勤扱いとなります ・年間休日113日、4週8休制、夏季休暇(8/14~8/16)、年末年始休暇(12/30~1/3)あり 【必要な資格や経験等】 ・主任介護支援専門員、もしくは介護支援専門員 ・Excel、Wordなど初級程度できる方 ・ブラン

登録エントリー

ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / 居宅介護支援事業所

株式会社ツクイ ツクイ宇都宮東(居宅介護支援)

  • 宇都宮市 元今泉 / 宇都宮駅 徒歩22分

  • 月給26.4万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+1万円!年収12万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:ケアマネジャー 【業務内容】: 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成

特別養護老人ホームのケアマネージャー

社会福祉法人太陽会

  • 宇都宮市 下砥上町 / 鶴田駅 徒歩約13分

  • 月給21万円〜34.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容オープンして3年目の特養施設です。 この度、スタッフがより働きやすい環境を整える為、 ケアマネ(正社員)を募集いたします。 ▼ケアマネジャー(正社員)のお仕事について 広域型特別養護老人ホーム(60床・1ユニット10床)における ケアマネジメント全般をお願いいたします。 ケアマネジャーは「2名体制」での業務となります。 ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント、モニタリング ・入居者や入居者家族との連絡調整、面談 ・サービス担当者会議の実施など ▼エントリー前の職場見学も大歓迎 職場・スタッフの雰囲気をご覧いただき、施設の特徴や仕事内容などをご説明させていただきます。 また、その場

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