栃木県宇都宮市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー資格をお持ちで、未経験者の方も歓迎！今回は居 宅のケアマネ業務なります。経験者の方の場合は、経験年数に応じ て【技能手当】がつきます。業務に支障がなければ、比較的自由な 時間での働き方が可能です。興味がある方、子育て世代の方もお気 軽にご相談ください。 ＜担当件数の目安：正社員＞ 【要介護】２５件～ 【要支援】～１５件程度 ※担当件数は上記件数を目安にしておりますが、全体の業務量やご 希望される働き方によって適宜相談を承っております。 【業務の変更範囲：なし】＊学校行事にも配慮

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 193300円 【住所】 栃木県宇都宮市逆面町261-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/ 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容●ケアマネージャーとして居宅介護支援業務に携わって頂きます。 ・介護相談、モニタリング・パソコンの入力（予実作成／介護報酬 の請求など） ・居宅支援サービス計画の作成／変更 ・お客様やご家族様への面談 ＊現在、常勤ケアマネージャー２名と非常勤ケアマネージャー２名 で運営。利用者増により、増員致します。 ＊事業所の見学も可能です。 ＊訪問介護、介護タクシーの事業が併設されています。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、 ケアプランの作成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容栃木県宇都宮市にある特別養護老人ホーム うつのみやでケアマネジャーとして共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 江曽島駅から1.2km 南宇都宮駅から1.7km 鶴田駅から1.

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容心温まるケアを実現する場所 - MED AGREE CLINIC うつのみやで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:社会福祉士やケアマネジャー保有者優遇 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜10％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東武宇都宮駅から7.4km 鹿沼

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番や遅番等の介護としての勤務も希望される場合は相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇１ユニットのグループホーム内にてケアプランの作成や相談業務 、家族様とのやりとりを行っていただく事がメインとなります。 計画作成業務が落ち着いている時や緊急時は介護業務も行って頂 きます。 ＊他にも病院・訪問看護・福祉用具とのやりとりを行って頂けると 助かります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容★【介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員】入社日応相談！見学だけでもOK ご利用者様がご自宅で介護保険サービスを受け、 より良い生活ができるように支援するお仕事です。 介護相談やケアプラン（介護計画書）の作成などの業務のほか、 担当者会議の開催等をお任せいたします。 医療と介護の連携に力を入れていきます。 特に身体介護に強化した訪問介護を提供してまいります。 つなごう 医療と介護 新しい介護をつくることは 新しいありがとうをつくること 新しい環境で心機一転スタートしてみませんか！見学や説明を聞きたい方も大歓迎。入社日応相談。 利用者様の暮らしに密接した環境でのケアが主軸になるため、

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。

仕事内容【仕事内容】ケアプランの作成、担当者会議 モニタリングの実施、行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理、その他付随する業務 「業務内容の変更範囲；変更なし」