浜坂駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる・土曜日は現場に合わせて不定期で休みに なります。

仕事内容●現場作業宿舎での清掃のお仕事です。 宿舎内共用部の清掃をしていただきます。 ※※急募※※ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 図書館年間カレンダーに従ずる。

仕事内容＊幅広い年代の方が勤務されており、未経験からのスタートが大半 です。熟練者と一緒にお仕事を習得していくのでご安心ください。 ＊ 図書館開館前の１時間程度のお仕事 １）館内清掃 図書館内のフロアー 階段 トイレ等の清掃。 ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ※副業・兼業希望の方、相談可。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時40分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：６時間勤務以上の場合、休憩時間は６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーによる

仕事内容鉄板を２人で持ち、プレスブレーキで曲げ加工の補助を行ってもら います。 鉄板は大小あり、大きなものは重たいです。 （重さ４０ｋｇ程度・長さ２メートル程度） ボール盤にて穴加工、検査等行ってもらいます。 品物をラックに積む荷造りを行ってもらいます。雑務等 鉄板を載せてきた木材の加工切断等も行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００の間で１日４～８時間のシフト制 ※週２日～フルタイム勤務まで相談ＯＫ ※曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルバイキングで使用されたお皿の洗浄や、洗浄後の食器の収納 、洗い場の清掃やゴミ捨てなどをお任せします。専用のエプロン・ 手袋・長靴を支給するので、衛生的に作業いただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務可能な方 就業時間については可能な限り相談に応じます 繁忙期（３．４．８．９．１２月）は就業時間を増やして いただきたいです 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他休日希望は可能な限り相談に応じます

仕事内容〇来客・電話対応・花処理などの店舗業務 〇スーパーへの納品や陳列作業 〇取引業者・個人宅への配達（軽ワゴン車またはハイエース） 〇葬儀花の配達 〇変更範囲：当店にかかわる業務全般 ※パソコン入力やキャッシュレス決済の対応もあります ※フラワー装飾技能の習得を目指してみませんか 詳細についてはご相談下さい 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は17時00分〜20時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１９時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。

仕事内容＊「マルワプロマート 浜坂店」のレジ部門においての業務を 行っていただきます。 ＊お客様からお預かりした商品の精算業務。 ＊レジ業務の経験のない方でも丁寧に指導いたします。 ＊レジ経験のある方は優遇します。 ＊副業可能 ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊ ※業務の都合等の事情により、転勤・配置転換をすることがある。 変更の範囲：会社の定める営業所・業務

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間 休憩時間0分 休日土曜日，祝日 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容＊一般事務業務を行っていただきます。 ・電話の応答、伝票データ入力。 ・専用ソフトの使用方法は指導いたします。 ・入力経験のある方は、優遇します。 ※パソコンで簡単操作の出来る方。 ※業務の都合等の事情により、転勤・配置転換をすることがある。 変更の範囲：会社の定める営業所・業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談受け付けます。 ＊就業時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日 ＊年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容◆デイサービスセンターの利用者に提供する食事の調理全般◆ ※昼食最大３０食分の調理があります。 デイサービス利用者の食事を調理する仕事です。 毎日約２５から３０食のお昼ご飯を準備します。 ※試用期間１ヶ月あり【同条件】 ＊調理というお仕事に興味がある方をお待ちしています。 ＊勤務日数や勤務時間も相談に応じます。 ＊見学歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の間で１日４～８時間のシフト制 ※ご希望をお気軽にお伝え下さい ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お料理の配膳や食器のセッティングといったオープン準備から、お 客様のお席へのご案内、後片付けなどをお任せします。お客様の記 念写真の撮影をお手伝いするシャッターサービスもお願いします。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜10時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によります。

仕事内容＊観光旅館において旅館業務全般を行っていただきます。 ・食事の給仕、接客業務 他。制服は貸与いたします。 ☆ 接客経験者のある方は、大歓迎！ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ※業務の都合等の事情により、転勤・配置転換をすることがある。 変更の範囲：会社の定める営業所・業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時の受注、変更、ひっ迫 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容＊事務所内において、一般的な事務業務を行っていただきます。 ・パソコンを使用し、仕入れ伝票の入力、売上伝票入力、 社内データーの作成（資料作成） ・電話対応、事務所内の清掃、注文受付、売店の手伝い等 ・パソコン使用の可能な方、必須 急 募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他現場シフトに従ずる。

仕事内容＊幅広い年代の方が勤務されており、未経験からのスタートが大半 です。熟練者と一緒にお仕事を習得していくのでご安心ください。 １）布団上げ、客室清掃 チェックアウト後のお部屋内の清掃、セット等。 ２）共用部清掃 ホテル内の廊下や共同で使用するトイレ等の清掃。 ※送迎バス乗車による通勤が可能です。（鳥取方面より） ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊ ※高校生のアルバイト・副業・兼業希望の方、相談可。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時の受注、変更、ひっ迫 休憩時間0分 休日火曜日 週休二日制：なし

仕事内容＊レストランにて接客のお仕事をしていただきます。 ・お食事の配膳、後片付け、お料理やお飲み物の提供、 フロアーの清掃などです。 ・接客の好きな方及び長時間の立ち仕事となるので体力 のある方を希望します。 ・経験のある方は優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は12時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容○レストラン「ふるさと」 調理補助、盛り付け、食器洗浄、後片付け等。 ○旅館「まきばの宿」 配膳、食器洗浄、後片付け等。 ※勤務場所は予約の状況により変動します。 ６０歳以上の方の応募も歓迎します！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 当社シフトに従ずる。

仕事内容＊幅広い年代の方が勤務されており、未経験からのスタートが大半 です。熟練者と一緒にお仕事を習得していくのでご安心ください。 ・食器洗浄、汚れている食器の洗浄及び洗浄後の食器の片付け ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：お客様の入り状況により、勤務時間は前後致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他土日祝祭日の様な繁忙日以外で設定。

仕事内容＊当旅館において清掃業務やお客様の宿泊準備などの業務をしてい ただきます。 １．ミーティング（清掃する部屋や次に使用する部屋の確認） ２．客室廊下や宴会場前廊下などの共用部分の清掃 ３．使用した布団の片付けや次に使用するシーツ等のセット 部屋全体の掃き掃除及び拭き掃除。 客室内トイレ、洗面台、内風呂の清掃。 ４．次に使用する部屋の各種アメニティや備品の用意。 【変更の範囲：変更なし】 ※６５歳以上の方でも採用実績がございますのでご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊水産工場において水産業務を行っていただきます。 ＊ ６０歳以上応募可能！ ＊ ＊ 業務経験者は優遇いたします。 ＊ ※業務の都合等の事情により、転勤・配置転換をすることがある。 変更の範囲：会社の定める営業所・業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～フルタイム勤務まで相談ＯＫ ※曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容館内共用スペースの清掃を全般的にご担当いただきます。掃除機掛 けや忘れ物チェックなど、お客様が快適に過ごせる空間づくりをお 任せします。ご自身のペースで黙々と作業したい方に向いています 。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制です

仕事内容■レジ、サービスカウンター業務など 【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】 ＊副業可（同業他社様との副業は不可）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（仮眠休憩有り実働８～９時間） ※週２日以上 ※土日祝 勤務可能な方、大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。