総務課長 - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容まずは社内全体を理解することから始め、以下の業務を上場・配下スタッフと幅広くご担当いただく予定です。 得意な業務については、責任者としてご対応をお願いいたします。 配下スタッフのマネジメント及び育成もご経験に応じてお願いいたします。 ※スキルと成長意欲があれば、リーダークラスでも大丈夫です。 情報システム、社内インフラ管理 決算資料（総務担当）の作成、IR業務 株式実務 社内決裁・承認に係る文書（稟議書等）の審査業務 文書管理（契約書、規程、稟議書等） 会議体（株主総会・取締役会等）の運営 リーガル対応 福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災 社員割引あり、服装自由 通勤手当：会社規定に基づ

仕事内容総務課長/大手リゾート運営会社 【仕事内容】 大手リゾート運営会社にて企業法務・契約書作成ならびに株主総会の運営管理を含む総務をお任せします。 【総務業務全般】 庶務業務、社内広報、各種保険対応、 株主総会、取締役会、各種会議体の運営管理業務全般 新規案件、プロジェクトにおける総務援業務 【法務業務全般】 ・契約書、利規約の作成、レビュー ・各種登記業務 ・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・既存、新規事業のための法的調査、助、関連書類の作成 ・法務研修の企画・実施 ・弁護などの専家との折衝 【マネジメント】 部下への指導・助、評価談

仕事内容経理総務（課長） 【仕事内容】 ・グループ各社の給与事務：勤怠管理、給与計算、社会保険関係、等 ・借入折衝及び関連事務 ・取締役会事務局 ・出版部経理：伝票仕分入力、経費精算、売掛金管理、決算処理、固定資産管理、等 ・連結決算業務 ・その他付随業務 【事業内容・会社の特長】 傘下子会社支援（大学系列） 【募集背景】 退職に伴う人員補充 【応募資格】 [必須] 上記業務経験優遇 【必須】・経理総務実務経験（目安：５年以上～） ・マネジメント経験（課長相当） ・学歴：大学卒以上 【尚可】・事業計画策定などの経営管理業務 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月

仕事内容総務課長候補 【仕事内容】 配属部門にて労務、総務業務のプレーイングマネジャーとして幅広く業務を担当頂きます。 ・株主対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス対応（社外弁護士との対応） ・契約書のチェック ・社内規定管理 ・備品管理 ・入退社、勤怠管理 ・備品、請求書管理 ・マネジメント 【事業内容・会社の特長】 ・ネットワークソリューションの提供 ・ネットワークサービスの提供 ・アウトソーシングサービスの提供 ・人材派遣サービスの提供 当社は設立以来、情報通信のプロ集団として、お客様に、最適かつ信頼性の高いネットワークサービスのご提供に邁進してまいりました。 そして、20年以上にわたる技

仕事内容【職種】 経理総務 【求人のポイント】 総務経理課長として業務をになっていただきます。 東京都中央区、年間休日128日！全国の主要都市でビル賃貸事業を展開し、不動産ソリューション事業を通じてアセットマネジメントやキャピタルゲイン獲得事業に取り組んでいる企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ■事業部から提出される支払依頼や月次決算資料のチェックおよび承認 ■月次決算作業および月次決算数値を用いた親会社への報告資料の作成および提出・税理士対応（補助）および会計士対応（補助） ■親会社の内部監査対応（決算財務報告監査） ■四半期決算および年次決算作業

仕事内容[募集背景【採用背景】 課長がグループ会社に異動となるため。 【部署状況】 部長、課長、総務担当２名、人事担当１名の5名体制です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務課長候補として、まずはチームリーダーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・総務業務（総務は、固定資産、備品、リース管理、社内イベントとりまとめ等） ・人事業務（人事評価、各種人事制度、新卒・中途採⽤、働き改革への対応等） ・メンバーマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 38歳～48歳の方が活躍中！ JOBID：63559

仕事内容貴金属・宝飾品リサイクル業で総務課長募集です！あなたの経験を活かしてください！ 【仕事内容】 ・古物営業法に関する書類作成、提出 ・法人携帯の管理、貸与 ・備品発注、管理 ・経費削減業務 ・健康管理、推奨業務 ・社用車管理 ・ファシリティ管理 ・賃貸管理 等 【事業内容・会社の特長】 当社は、貴金属・宝飾品リサイクル業です。 貴金属・宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入れ、買取を行い、日本及び世界に構築されたネットワークを通じてグローバルに販売活動を展開しています。 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・一般事務経験3年以上の経験（総務経験であれば尚可）

仕事内容【総務人事課長】東証グロース上場企業/管理部プロフェッショナルとして専門性を磨いていきませんか？ 事業内容 不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」の開発・提供 仕事内容 総務人事課は、総務、法務、人事の機能を持っています。 このうち、どれか一つ柱となる強みをもった方を募集しています。 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ～具体的には～ ・メンバーマネジメント ・株主総会、取締役会の機関運営 ・Ｐマーク運用などの個人情報管理業務 ・人事制度、規程類の整備運用 ・教育、研修企画立案実行 ・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 ・契約書等ドキュメント管理 ・事業継続計

仕事内容【総務担当】主任・課長代理/700万/大手企業グループ/無借金・黒字経営/ポテンシャル重視 【仕事内容】 まずはご経験に合わせて業務をお任せします。 業務はしっかりと時間をかけて引継ぎますので未経験の業務も安心して頂ければと思います。 将来的には総務業務を統括出来るような管理職を目指していただくようお願いいたします。 【仕事内容】 総務業務全般 統計調査対応 ファシリティ管理 建設業関連の許認可申請関係 施設管理（車両管理、車の保険対応、レイアウト等） 福利厚生関連（社宅の施設管理、不動産取引等） 社内行事の企画・運営（入社式等） 機器・備品管理 書類管理等 正確な仕事を通じて会社をバ

仕事内容＊総務課長候補として募集。 ＊少数の事務員構成であるため、プレイングマネージャー的に総務 業務を担当、管理していただきます。 ＊総務・庶務業務、人事・給与業務などは事務担当者が課内に在席 しています。他に企画業務、情報システム管理業務等も担当して いただく予定です。 ＊特に総務系または人事系の上記業務の経験者を募集しています。

仕事内容医療・福祉分野を中心に、 人材派遣・人材紹介事業をおこなっている会社にて 総務・経理課（課長）を募集します！ ――＜主な内容＞―― ＊人事総務課の統括（６名）及び下記業務の管理・監督業務 ＊給与賞与計算 ＊出入金管理・伝票の仕訳・帳簿作成・月次決算 ＊口座管理 ＊各種振込 ＊売上表の作成・会計入力・請求書発行など ＊各種社内規定の作成・申請書類の処理や備品の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課長候補（上場企業の経験不問）【プライム上場企業／年休125日】 【仕事内容】 総務業務を幅広くを中心にお任せします。 ▽総務 ・株主総会の運営 ・取締役会の事務局対応 ・ファシリティマネジメント ・固定資産管理 ・リース管理 ・業務改善の企画・実行 ・固定資産や備品等の管理の統括 ・購買管理、個人情報管理 ・秘書業務 等… ▽法務業務 ・コンプライアンス委員会事務局 ・契約書等の文書管理 現在は次長（58歳）が課長職を兼任している状況です。ご入社後は次長から引継ぎを受けながら、メンバーと一緒に株主総会や取締役会をメインにご対応いただきます。 【キャリアアップ】 現在、次長（58歳）

仕事内容千葉県浦安市 医療・福祉サービスを提供する企業が病院の総務管理職を募集しています！ 【仕事内容】 当グループの浦安病院にて総務課長をお任せします。 ◆業務内容 199床のケアミックス病院にける総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ料の準備など） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【事業内容・会社の特長】 当グループは病院・老健・クリニック・高齢者施設・訪問看護・認可保育園など70以上の施設を運営し、職員数は5,600 名にのぼります。今年で30周

仕事内容【職種】 経理財務総務 【求人のポイント】 管理部長候補として、経理財務業務を中心に担っていただきます。東京都新宿区、年休123日！創業135年！：日本で最長規模の歴史！教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成している老舗総合広告代理店の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 管理部門長の退職による欠員募集です。 【業務内容】 ■経理：入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーテ

仕事内容・主に管理部門、間接部門のIT化サポートをお願い致します 社内のITサポート業務やPowerPointを使ったパンフレット制作、システムにかかわる業務となります。 各部のアナログ作業の自動化。外部システムのマスタや実績データからマスタテーブルを定義し、現場の業務効率化を助けるツールを作成します。 他にも経費や売り上げ管理等の経理や経営企画のサポートにも携わって頂きます ・＼こんな方歓迎します／ ・プログラマー出身で事業会社に転職したい。プログラムを組むだけではつまらないという方 ・データベースの解析を外注使わずやってたことがある方 ・関数に詳しい方 ・縁の下の力持ちとして、他者のサポートをし

仕事内容総務部管理職（課長・次長クラス） 【仕事内容】 ■医療・介護・福祉の3本の柱を軸に事業を展開しているグループです。 長年の実績を誇る総合メディケアグループとして、安定したフィールドをご用意しております。 ■当グル－プにおける総務課のマネジメント業務をお願いいたします。 ◎文書管理、社用車管理、損害保険、庶務業務およびその他総務部に関連する事項 等 ◎BCP システムの継続的な運営管理（経験者尚可） ◎行政対応、補助金申請等（経験者尚可） 等々 【事業内容・会社の特長】 病院・介護・福祉施設を多数運営するメディカルグループ 【応募資格】 [必須] 総務部門にて管理職経験3年以上 【雇用形態】

仕事内容人事総務課長候補【フレックス勤務可能／副業可能／人事制度構築への挑戦が可能】 【仕事内容】 人事制度運用をメインに、社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割をお任せします。 人事制度（評価制度、社内教育制度等）の運用 人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）の立案と実行 採用戦略、採用広報の企画立案実行 メンバーマネジメント 等 人事制度が刷新されたことで、今後の更なる従業員数増加の準備ができたのですが、採用戦略の立案や、人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）を立案することができる方が、現在の課長しかいない状況です。 ※現在の課長はゆくゆく経営管理

仕事内容【豊島区】総務課長の募集/最寄り駅から徒歩8分です [業務内容] 施設基準管理,行政対応,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応 等） 労務業務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き 等） 給与計算業務 施設管理、備品管理 購買業務 営繕対応 経理、会計業務 各種システム対応、障害対応 スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 施設基準管理、各種届出 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 本部、グループ内関連施設との調整 病院運営会議・各

仕事内容物流/経理・総務課長(候補) 【仕事内容】 プライム上場の物流・食品会社です。物流の総務・経理担当者候補を探しています。 物流事業の経理・総務課長(候補)として、資金を管理する経理業務と社内の仕事環境を管理する総務業務のマネジメントをお任せします。 【詳細内容】 ・福利厚生業務 ・文書作成(管理・ファイリング) ・現金出納帳の管理 ・経費精算 ・伝票記帳(整理） ・売掛金や買掛金の管理 ・従業員の給与支払い ・月次決算書の作成 ・予算票管理作成 ・住民税、源泉所得税、社会保険料の管理 ・請求書発行 ・税務申告 【事業内容・会社の特長】 【物流】倉庫業、荷役業、港湾運送業、貨物利用運送業、通関

仕事内容総務課長※日本出版販売 グループ企業 【仕事内容】 日販グループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている同社にて、日販グループホールディングスの総務業務をお任せします。 ・株主総会運営、持株会運営等の株式関連業務 ・ESG関連業務（省エネ法対応、CO2削減施策等） ・固定資産管理業務（通信環境・回線管理、備品・器具発注、賃貸物件管理等） ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 シェアード業務全般 【所属部署情報】 日販グループホールディングス（株）の総務業務を行う組織への配属です。課長2名、係長1名、メンバー7名の構成です。 【事業