東京都の課長の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日110日×上場企業グループ｜課長 産休・育休取得実績ありで、安心して長く働ける環境です。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での年次決算実務経験のある方 [歓迎] リーダーやマネジメントの経験のある方 税務申告・予実管理・資金繰りの知見を有する方 社会福祉法人、医療法人、介護業界での経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理（課長クラス） 【仕事内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、グループの経理部門業務をお任せいたします。 なお、グループ経理部の所属となり出向はありません。 ・決算業務（月次・年

仕事内容国土交通省は、自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める、我が国の経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担います。 …主なプロジェクト… ◎豊かで持続可能なまちづくりの推進 ◎生活を支える交通手段の確保・高度化 ◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進 …採用ポジション… 「係長級」又は「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わります。係長級は政策立案の中心となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。 …仕事の特徴… ◎国の政策形成に関与 我が国の方向性を決める政策

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜課長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングのプロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの新規受注獲得実績 ＜部長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングの大規模プロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの大規模新規受注獲得実績 【職種名】 ビジネスコンサルタント ※課長クラス 【仕事内容】 製品開発・PLM領域におけるビジネスコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手製造業の顧客に対し、グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験あり 社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜課長職 【仕事内容】 人事 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、 労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運用、改定対応 ・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成 ・上記に伴うデ

仕事内容☆賞与あり 事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等） 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための 基盤づくりを担ってもらいます。 メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。 ＜制度＞ ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 ◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ◆企業型確定拠出年金3％分を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場基準(上場企業/上場企業グループ/上場準備)での経理業務経験5年以上 【職種名】 経理(課長候補) 【仕事内容】 ■主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 【同ポジションの魅力】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・内部監査もしくは内部統制のご経験 ・経理のご経験（特に一般会計、財務会計）10年以上 [歓迎] ・CIA、CFE、CISA等の資格保有者 ・製造業でのご経験 ・ビジネスレベルの英語、中国語、タイ語のいずれか ・J-SOXを導入した経験、または、J-SOX内部監査の実務経験、あるいは、J -SOXへの適合・維持に主体的に携わった経験 ・ラインマネージャーの経験 ・IT監査の経験とスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 内部監査（課長候補）【品川】■在宅可（年収700万円～920万円） 【仕事内容】 ■ブリヂストン社が手掛け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理部門で6年以上、経理業務の経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・普通自動車免許 ・簿記資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門担当(課長クラス) 【仕事内容】 ◆管理部門で以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・入出金、伝票入力、仕分、経費精算、請求、支払い管理、税務、決算、等経理・財務全般 （その他の業務） ・社内インフラ管理（PC等ITインフラ管理、車両管理、備品管理、オフィス保全、等） ・契約管理（販売仕入、不動産、保険、等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理のご経験3年以上 ■自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 経理（課長候補） 【仕事内容】 ワークライフバランス社割にてマイカー購入可／ご経験を活かせます 【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各拠点のサポート業務（債権債務チェック・入力サポート） ・拠点からの振込依頼申請 内容確認とその承認手続 ・経費精算システム対応（申請内容チェック・本部承認・Q＆A対応） ・電子請求書の受領と各拠点への展開、債務残

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務事務経験必須 ・組織やメンバーのリーディングやマネジメント経験 ・ビジネス実務法務経験、法学部卒等の法律知識の裏付け何らか必須 ※法務実務経験からのブランクがある方や、法律関連資格を目指していた方等も歓迎 [歓迎] ・次のいずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験 IT、情報通信業界 コンサルティング業界 ・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験 ・海外事業展開への対応経験 【フィットする人物像】 ・法務部プロフェッショナルとして専門知識を深め、成長する意欲にあふれる人 ・他部署と積極的に連携することをいとわず、自ら進んで業務を実施する人 ・自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必須要件（Must） ・経理としての基礎業務が一通りできる方 （仕訳／月次・年次決算の取りまとめが確実にできる レベル） ・マネジメントまたはチームリード経験 ・事業会社での経理経験 ・子会社・複数拠点の数字を扱った経験（規模不問） ■歓迎要件 ・連結決算の経験 ・持株会社（HD）での経理経験 ・シェアード化の推進や経理業務フロー整備の経験 ・会計システム等の導入経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・手を動かしながら全体をまとめられるハイブリッド型 ・メンバーや子会社と円滑にコミュニケーションで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■業務監査または内部監査の実務経験 ・内部監査室、監査法人、コンサルでの業務監査経験 ・リスクアセスメント、監査計画策定、インタビュー、評価、報告書作成の経験 ■業務プロセス・内部統制の体系的な知識 ・COSO、内部統制報告制度の理解や経験 ・業務フロー分析、KPI・統制設計のスキル ■リスクベースの思考能力 ・業務の本質リスク（固有リスク）を見抜く力 ・対応策（コントロール）の有効性評価ができる ■経営層への説明能力・ドキュメンテーションスキル ・監査報告書を論理的にまとめる能力 ・改善提案を経営に説明できるプレゼン力 [歓迎] 【歓迎要件】 ・資格保有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務関連業務の経験 ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など）ができている方 ・マネジメント経験（人数不問）をお持ちの方 [歓迎] ・上場会社における総務・法務業務の経験者 ・上場企業における株主総会企画運営業務経験者 ・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験がある方 【職種名】 総務 課長候補 【仕事内容】 ■業務内容： ⇒総務・課長候補として、総務業務全般のマネジメント、課員のマネジメントや業務全般の実務も担当いただきます。 ※完全にマネジメントポジションというわけではなく、

仕事内容☆インセンティブあり 当社は、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を創る」をミッションに、物流・建設・製造など、日本の社会インフラを支えるノンデスク産業の課題解決に取り組むスタートアップです。 ノンデスク産業は巨大な市場である一方、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど、いまだ多くの構造課題を抱えています。 当社は、人材プラットフォーム事業に加え、SaaS・DX支援など複数の事業を展開し、現場のリアルな課題に対してプロダクトとオペレーションの両面から価値提供を進めています。 SaaS事業は、単なるシステム販売ではなく、顧客の業務フローや現場運用そのものの変

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社NTTデータの法人エンタメ業界向け次世代サービス開発では、革新的なプロジェクトに携わる機会があります。《》 超上流から参画し、顧客や営業・コンサルタントと連携しながら新サービスの企画・開発を行います。《》 クラウドやアジャイルを基盤に、SaaS、AI、IoTなどの先進技術を駆使し、幅広い業務に関与します。《》 風通しの良い環境で活発な議論が行われ、中途入社者も多く活躍しています。《》 将来的には、ITスペシャリストやサービスデザイナーなど、キャリア希望に応じた専門領域を選択可能です。《》 エンターテイメント業界のデジタルサービス共創を通じて、

仕事内容【転勤なし】国際ビジネスを法務から支える！全社リスク・ガバナンス強化を担う課長候補オフィスを支える！採用・労務・人事制度運営に幅広く挑む人事総務 株式会社FROM JAPAN - 世界中の人々の暮らしを豊かにする、グローバルショッピングのインフラをつくる 仕事内容 世界中の人々へ日本の商品を届ける「購買代行・越境ECサービス」を展開する当社にて、法務リスク管理課の課長候補（現職課長の後任）として、契約法務、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備・運用を幅広く主導していただきます。 国内外の法規制への対応や、新規事業・新サービスにおける法的リスクの検証、社内規程の改定など、事業成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容【応募資格】 [必須] 少数体制の人事部門の中核として、実務を担いながら主体的に業務を推進できる方を歓迎します。部長のもとで人事機能の安定運用を支えるとともに、グループ各社との連携や業務改善にも取り組んでいただくポジションです。 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：3年以上） ・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word等） 【歓迎要件】 ・人事制度の運用経験 ・複数拠点・グループ会社対応の経験 ・業務フロー改善の経験 ・社労士など外部パートナーとの連携経験 【職種名】 【JFLA】人事／課長候補／東京 【仕事内容】

仕事内容【月給38万円～×「北千住駅」より徒歩3分】健診の知識を活かして「課長」へ☆内視鏡のトップクラス法人「尚視会」の健診プラザで、次期マネージャー候補を募集中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 健診センターでの課長業務 【主な業務内容】 健診センターの運営管理 受付・案内・予約・結果発送等の業務管理 スタッフ（事務・看護師・技師等）のマネジメント シフト作成・勤怠管理 業務改善・業務フローの構築 接遇・品質向上への取り組み 各種KPI管理・実績分析 他部署との連携・調整 医師との連携・運営サポート 行政対応・監査対応 健診システムの運用管理 新