東京都の課長の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日110日×上場企業グループ｜課長 産休・育休取得実績ありで、安心して長く働ける環境です。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での年次決算実務経験のある方 [歓迎] リーダーやマネジメントの経験のある方 税務申告・予実管理・資金繰りの知見を有する方 社会福祉法人、医療法人、介護業界での経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理（課長クラス） 【仕事内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、グループの経理部門業務をお任せいたします。 なお、グループ経理部の所属となり出向はありません。 ・決算業務（月次・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜課長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングのプロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの新規受注獲得実績 ＜部長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングの大規模プロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの大規模新規受注獲得実績 【職種名】 ビジネスコンサルタント ※課長クラス 【仕事内容】 製品開発・PLM領域におけるビジネスコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手製造業の顧客に対し、グローバ

仕事内容すでにある顧客基盤を、WEBの力でどこまで伸ばせるか。 NEXT ONEの電力事業は現在、約7.5万件の顧客基盤を持ち、売上約92億円・営業利益約9.1億円まで成長しています。2030年には20万件を目指しています。 今回お任せしたいのは、広告やサイトを管理する役割ではありません。この事業成長に必要な顧客獲得を、戦略・KPI・施策の判断から担うWEBマーケティングマネージャーです。 どの顧客層を狙うのか。どのチャネルを伸ばすのか。広告とサイトのどこに課題があるのか。次にどの施策を優先するのか。 顧客獲得目標から逆算して判断し、社内外の関係者と実行まで進める。そして結果を見ながら、次の判断を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必須要件（Must） ・経理としての基礎業務が一通りできる方 （仕訳／月次・年次決算の取りまとめが確実にできる レベル） ・マネジメントまたはチームリード経験 ・事業会社での経理経験 ・子会社・複数拠点の数字を扱った経験（規模不問） ■歓迎要件 ・連結決算の経験 ・持株会社（HD）での経理経験 ・シェアード化の推進や経理業務フロー整備の経験 ・会計システム等の導入経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・手を動かしながら全体をまとめられるハイブリッド型 ・メンバーや子会社と円滑にコミュニケーションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験あり 社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜課長職 【仕事内容】 人事 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、 労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運用、改定対応 ・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成 ・上記に伴うデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有する方 ・人事総務業務経験 ・経営管理業務経験 ・金融機関出身者 【職種名】 管理本部【課長】 【仕事内容】 キャリア形成の機会が平等な環境です。今後の発展のために貴殿の持つスキルを発揮して後進の育成をお願いいたします。 ・人事総務Gの課長職 ・IR・広報、法務・コンプラアンス業務 ・管理本部傘下の各Ｇの課長候補の育成 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 家賃保証、賃貸管理等 【募集背景】 部門・体制強化 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【ポジション・役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理のご経験3年以上 ■自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 経理（課長候補） 【仕事内容】 ワークライフバランス社割にてマイカー購入可／ご経験を活かせます 【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各拠点のサポート業務（債権債務チェック・入力サポート） ・拠点からの振込依頼申請 内容確認とその承認手続 ・経費精算システム対応（申請内容チェック・本部承認・Q＆A対応） ・電子請求書の受領と各拠点への展開、債務残

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務事務経験必須 ・組織やメンバーのリーディングやマネジメント経験 ・ビジネス実務法務経験、法学部卒等の法律知識の裏付け何らか必須 ※法務実務経験からのブランクがある方や、法律関連資格を目指していた方等も歓迎 [歓迎] ・次のいずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験 IT、情報通信業界 コンサルティング業界 ・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験 ・海外事業展開への対応経験 【フィットする人物像】 ・法務部プロフェッショナルとして専門知識を深め、成長する意欲にあふれる人 ・他部署と積極的に連携することをいとわず、自ら進んで業務を実施する人 ・自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■事業会社で財務（ファイナンス）経験が3年以上 【職種名】 財務（課長候補） 【仕事内容】 小売電気の大手が財務（課長候補）を探しています 【業務内容】 ■資金繰り予測 ■金融機関対応 ■資金運用実務等 【雇入れ直後】財務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【事業内容・会社の特長】 トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム(ECO-TENANT) 5.ビジネスマッチング(M&A)に関する仲介、斡旋および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理部門で6年以上、経理業務の経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・普通自動車免許 ・簿記資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門担当(課長クラス) 【仕事内容】 ◆管理部門で以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・入出金、伝票入力、仕分、経費精算、請求、支払い管理、税務、決算、等経理・財務全般 （その他の業務） ・社内インフラ管理（PC等ITインフラ管理、車両管理、備品管理、オフィス保全、等） ・契約管理（販売仕入、不動産、保険、等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場基準(上場企業/上場企業グループ/上場準備)での経理業務経験5年以上 【職種名】 経理(課長候補) 【仕事内容】 ■主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 【同ポジションの魅力】 同

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立製作所では、グローバルな人財マネジメントを支えるITサービスの企画・開発・運用を担う課長クラスの人材を募集しています。 このポジションでは、ITライフサイクル全体をリードし、人財マネジメント基盤の企画や周辺機能の開発・保守を行います。データ利活用を通じたDX推進にも関与し、ダッシュボード構築やユーザ展開を通じて、効果的な人財マネジメントの実現に寄与します。 さらに、次世代のグローバル共通システムの開発にも携わり、HRテックの活用を推進する重要な役割を果たします。入社後はスキルや経験に応じて、業務範囲を柔軟に調整することが可能です。 【募集要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務での管理職経験５年以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 法務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】リピート率7割！業界注目のニッチ産業でトップクラスの企業 【職務詳細】 法務の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制（

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理実務経験（目安5年以上） 月次・年次決算の実務経験 財務会計全般に関する知識・実務経験 [歓迎] マネジメント経験（規模不問） 財務会計システムの使用経験 【職種名】 経理財務（課長候補） 【仕事内容】 経理財務部門の課長候補として、月次・年次決算、財務諸表作成、税務対応、監査対応などを担い、業務フロー改善や経営層向けレポーティングにも携わります。 月次・四半期・年次決算業務 業務フローの整備・改善 財務諸表作成（B/S・P/L・C/F） 仕訳・勘定管理、会計処理の検討 税務申告対応（税理士との連携含む） 監査対応 会計基準・税制改正への対応 経営層向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【魅力】 ■ポジションの魅力 ・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション ・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感 ・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境 ・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる ■ワークライフバランスの充実 資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。 完全週休2日制に加え、G

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー、IT業界またはコンサルティング業界での管理会計、事業部別損益管理等の経験 5年以上 ・EXCEL上級（Pivotや関数を使ったレポート作成等） ・日商簿記２級程度の会計知識 [歓迎] ・日商簿記１級、MBA(経営管理修士）、米国公認管理会計士といった資格 ・財務会計の実務経験3年以上 ・英語によるコミュニケーション・スキル(TOEIC730点以上） ・Power BIやExcel VBAによるデータ分析経験 【フィットする人物像】 ・周囲の状況を鑑み、全体最適を考えられる方 ・コミュニケーション力に長けていて、協調性がある方 ・失敗を認め、次回への成長へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 少数体制の人事部門の中核として、実務を担いながら主体的に業務を推進できる方を歓迎します。部長のもとで人事機能の安定運用を支えるとともに、グループ各社との連携や業務改善にも取り組んでいただくポジションです。 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：3年以上） ・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word等） 【歓迎要件】 ・人事制度の運用経験 ・複数拠点・グループ会社対応の経験 ・業務フロー改善の経験 ・社労士など外部パートナーとの連携経験 【職種名】 【JFLA】人事／課長候補／東京 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記に該当する方 ・決算主担当のご経験をお持ちの方（規模・上場有無・連結会計の経験は不問です） ・何らかの形でリーダーや責任者を担ったご経験をお持ちの方(種類・規模は不問) ・部下や周りを明るくできるお人柄(人望)をお持ちの方 [歓迎] ・複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、専門性を高めたい方 ・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ・Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験 ・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 【フィットする人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■新規事業開発の経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■コミュニケーション力（顧客対応・法人対応の経験） ■学習・成長意欲（旅行業関連の知識はインプットさせて頂きます。） ■挑戦意欲（決済関連のサービス改善や新しい取組みも行っていけます。） ■ITに関する基礎的スキル ■プロジェクトマネジメント、参画経験 【求める人物像】 ■挑戦することに対して前向きでワクワクできる人財 ■事業開発は日々挑戦の連続で、失敗が多々ある中で学びにつなげ成長できる人。 ■とことんマーケットに向き合える人。 ■お客様へ何度もヒアリングを重ねて