マンション管理業務主任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は大阪府（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記の資格をいずれもお持ちの方 ・管理業務主任者 ・普通自動車運転免許 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所（共用部分）の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（マリモグループ開発物件）です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系優良企業）〔大阪〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ ・年に1度の総会準備と運営、議事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にてマンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ★高卒以上 ★普通自動車運転免許 ★分譲マンション管理経験をお持ちの方 ★管理業務主任者資格 安定基盤でスキルを磨くことができます！ 関西電力グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。管理戸数は4万戸を超え、様々なタイプのマンション管理を通じてノウハウを蓄積できる環境です。お客様の資産価値を守り、「安心・安全・快適」な暮らしを支えるパートナーとして頼られるやりがいがあります。 【職種名】 【大阪・京都】分譲マンション管理＜管理業務主任者★土日祝休★年休122日＞ 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界やマンション管理経験 ・管理業務主任者 [歓迎] ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 分譲マンションのフロント／年収460万円～634万円／大阪市北区 【仕事内容】 フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担っていただきます。 各組合の良き相談相手として、オーナーと組合との意見の調整を行い、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり約 10 棟程度の中～大規模マンションを担当。エリアは京阪神です。 ＜具体的には＞ ・収支予算案の提案 ・事業計画案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントのご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 分譲マンション管理フロント／完全内勤／大手デベロッパーグループ／年収500万～600万円／大阪市北区 【仕事内容】 大手デベロッパーグループ。 同社グループで展開する分譲マンションのマンションフロント業務を担います。 【・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談、提案 ≪特徴・魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔大阪〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 大阪／マンション管理フロント 電鉄グループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：８棟前後 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 【募集背景】 人員強化 【雇用形態】 正社員 60歳以上は契約

仕事内容・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：８棟前後

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者資格の取得に対して貪欲に努力できる方 [歓迎] 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 【分譲マンションフロント】大手商社Gの不動産管理会社／年収484～757万円 ＠大阪市中央区 【仕事内容】 フロント担当として分譲マンションの管理業務を担います ・管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者、「管理業務主任者」資格をお持ちの方 [歓迎] 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理 ◆転勤なし／在宅・リモート／フルフレックス／伊藤忠G／コールセンター完備 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ・物件巡回

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【大阪梅田から2分】マンション管理フロント◆管理業務主任者歓迎！年休124日／残業20H／阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪梅田から2分】マンション管理フロント◆管理業務主任者歓迎！年休124日／残業20H／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／顧客満足を重視した仕事ができる／定着率◎・30～50代活躍中！／土日祝休み・フルフレックス・直行直帰など働き方「ジオ」シリーズ好調による増員採用】 ■業務内容 阪急阪神不動産株式会社が展開するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 棟数増加に伴い、新たにフロ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート ジオシリーズの【マンション管理フロント】◆フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪急阪神不動産株式会社が管理するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務に従事していただきます◆マンション管理組合との業務窓口 ◆管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ◆建設設備点検実施報告、長期修繕計画 ◆マンション生活全般にわたる相談、提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給340,000円～414,00