飲食 - 小田栄駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]09:30～23:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ○フロア 9:30～17:00 17:00～22:00 22:00～23:30 ○キッチン 11:00～17:00 17:00～22:00 22:00～23:30 ★上記時間帯で週1日・2時間～OK！時間は応相談 ※22:00～5:00は18歳以上 (深夜帯の募集がない場合もございます)

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

勤務時間10:00 〜 17:00(1日2時間以上） ※時間内ならお好きな時間に働けます

仕事内容給食・施設調理サービスを展開する安定企業 着実な事業拡大を見据え年齢等不問で募集！ 実働８時間／月8日～10日休／賞与年2回 ー当社について紹介しますー 『食で安心と喜びをお届けする』 上記理念を掲げて創業以来、医療・福祉に特化した食事サービス事業を展開。 時代と共に多様化する食のニーズに応えながらも、 変わらないこと・変わってはいけないこととして、 “安心・安全の重要性”・“食事の楽しさ”を追求し、事業運営を行っています。 現状では埼玉を中心に、首都圏から日本全国へ広がり約300施設様と提携。 全国展開を続ける大手～地域密着で運営を行う会社…と、 給食サービスを主とする企業は数多くあれど

仕事内容【アピールポイント】 9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。 【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケー

勤務時間[ア・パ]17:00～00:00 深夜、夕方、夜 ○フロア 17:00～23:00 ○キッチン 17:00～23:00 20:00～24:00 ★上記時間帯で週1日・2時間～OK！時間は応相談 ※22:00～5:00は18歳以上 (深夜帯の募集がない場合もございます)

仕事内容給食・施設調理サービスを展開する安定企業 着実な事業拡大を見据え年齢等不問で募集！ 実働８時間／月8日～10日休／賞与年2回 ー当社について紹介しますー 『食で安心と喜びをお届けする』 上記理念を掲げて創業以来、医療・福祉に特化した食事サービス事業を展開。 時代と共に多様化する食のニーズに応えながらも、 変わらないこと・変わってはいけないこととして、 “安心・安全の重要性”・“食事の楽しさ”を追求し、事業運営を行っています。 現状では埼玉を中心に、首都圏から日本全国へ広がり約300施設様と提携。 全国展開を続ける大手～地域密着で運営を行う会社…と、 給食サービスを主とする企業は数多くあれど

仕事内容接客スタッフ｜川崎市｜au｜ノルマ無し 【正直に話します】携帯販売の応募に20代が圧倒的に多い理由を解説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －

仕事内容サト・アークランドフードサービス株式会社 【和歌山/飲食経験歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実 【仕事内容】 【和歌山/飲食経験歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実 【具体的な仕事内容】 【業績・利益好調！給与水準高！手厚い研修・福利厚生／正当な評価で早期キャリアアップ】 ■仕事内容： とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ※ゆくゆくは店長を目指して頂く事を期待しております。 ■具体的には： 入社後まずは、開店～閉店までの

勤務時間■ シフト・勤務時間 ≪勤務時間≫ 10:00～22:00 ★★全時間帯で大募集★★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 まずはお気軽にご相談ください！

勤務時間24時間募集 1日2時間、週2日からOKのシフト制！ ※高校生のシフトは21時まで（深夜時間勤務を含むため） ●深夜のみ・早朝のみOK ●扶養内勤務可

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容銀座コージーコーナーの店頭販売スタッフ（アルバイト）大募集！ 甘～い香りいっぱい♪人気のケーキ屋さんで楽しくバイトしよう♪未経験者大歓迎☆ 銀座コージーコーナー 店舗での接客販売のお仕事です。 お客さまからケーキやマドレーヌなど洋菓子の注文をお伺いし、 箱詰め、お会計・お渡しまでが基本の流れです。その他にも商品 の陳列や消耗品の補充、清掃なども行います！難しいことはあ りませんが、先輩スタッフがフォローするので安心して下さい！ 【どんな人が働いているの？】 店舗のスタッフの数は平均15名。10代、20代、30代、40代以上と 幅広い年代の方が勤務している他、学生の方、フリーターの方、 主

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:30 [2] 18:00～21:30 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

勤務時間10時〜23時の間でシフト制にて働いていただきます。 週2、4hから募集しております。 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容和光産業株式会社 施設管理／未経験歓迎／月給25万～／賞与年2回／残業少／日勤 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞現場研修＋OJTで教育体制充実！ ＜老舗安定企業＞需要がなくならないインフラ事業 ＜働きやすさ＞残業10h／基本土日祝休／福利厚生 コミュニケーション力を生かせる業務管理スタッフ！ 職場環境◎の安定企業で新しいキャリアをスタート！ 【◎総合ビルメンテナンス事業を展開する安定企業】 1960年の設立以来、無借金で経営を行っている当社。ニーズが高い事業を展開していることで、コロナ禍でも通常通り営業しており、社会情勢に左右されない点は魅力の一つです。 また、清掃ロボットの導入や環境

勤務時間＜勤務シフト＞ ■１７～２３

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま