自動運転 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日放課後 １３：００～ 夏休み、祝日（日以外） １０：００～ 時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい児（小学生～１８歳）の放課後支援自閉症、アスペルガー症 、広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥、多動性障害を中心とした 自立に向けた支援と療育を目指した支援 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務スタッフ 総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・安全衛生関連 ・各種書類作成 ・庶務全般 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月８～９日公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務業務の中で主に経理業務を行っていただきます。 主な業務 ・銀行への入出金 ・現金による入出金（社内経費、利用者施設利用料） ・小口現金管理 ・伝票入力作成および決算業務など その他電話対応、来客対応などの一般事務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆利用者さまへの整体の施術 ◆健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ◆機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ◆利用者さまの送迎（横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０から３０時間程度 日によって就業時間に変動有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容役員運転手業務をお願いいたします。 関東圏を中心に訪問診療クリニックを展開している企業でのお仕事 です。 ※未経験者歓迎 【具体的には・・・】 ＊社長宅（神奈川県）から本社（横浜市中区）への送迎 ＊日中の訪問先への送迎 ＊車両管理・清掃・燃料補充などの付随業務 ※移動範囲は神奈川県（藤沢市）から横浜、川崎、都内等 【変更範囲：法人が指定する業務】

仕事内容<仕事内容> チームリーダー◎入社祝い金あり！ 自動運転車のドライバーチームのリーダーとして、自動運転車をさまざまな環境で運用するために、チームをリードしていただきます。 チームの安全性やパフォーマンス、運用効率を確保しつつ、ドライバーメンバー及びチームと本部各部署との橋渡し役としてチームマネジメントをお任せします。 チームマネジメントと現場ドライバーの実務サポートがメイン業務です。 また、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決力を発揮してチームが安定したパフォーマンスを残せるよう、ご自身の経験を活かして下さい。 ＜主な業務内容＞ ■リーダーシップ・監督業務 ・VSOチームマネ

仕事内容≪未経験・社会人デビュー歓迎≫ 消火栓やスプリンクラーがある限り、将来も必要とされ続ける職業です。 仕事内容： ・神奈川県内を中心とし首都圏エリアを担当 ・1日2～3件をお任せ！外出メインのお仕事です ・国家資格取得後は年収600万円も実現可能 ・消防設備の商品開発にも携われる 神奈川エリアを中心に小中学校やマンション、老人ホームなどに設置されている消防設備の点検業務をお任せします！ ≪力仕事ではないから体力も安心≫ 消火器、スプリンクラー、火災報知器、避難はしごなど消火や避難に使用する設備が正しく作動するかチェックするお仕事です。 ≪先輩がイチからレクチャーするから安心≫ 入社後は先

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年末年始、夏季、ＧＷ有

仕事内容横浜市旭区にオープンした街の電気店「都岡でんき」での業務 食品スーパーのテナントとして出店 家電製品・電材を販売および地域の皆様に定期的に 電気に関するセミナーやイベントを展開 ・販売員・ＥＣオペレーターサイトの運用・店頭ＰОＰ等の作成 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望による 夏休み、年末年始休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土地家屋調査士の補助。 土地家屋の測量、役所調査 など ※土地測量の経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ルノー・アルピーヌを取り扱う 指定工場にて自動車の整備をご担当いただきます。 ・特定部品の交換 ・各種点検 ・車検 ・一般修理 ・重整備 ・故障診断 ・洗車、回送 まずは簡単な業務からお任せし、適性・習熟度に応じて 業務をお任せしていきます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容役員付運転手業務をお願いいたします。 ※未経験者歓迎 神奈川県で幅広く福祉事業を展開する社会福祉法人のグループ会社 です。安定した経営基盤のもと、安心して働いていただけます。 【具体的には・・・】 ＊役員宅（藤沢市）から本社（横浜市西区）への送迎 ＊日中の訪問先への送迎 ＊車両管理・清掃・燃料補充などの付随業務 ※移動範囲は主に横浜市、藤沢市、川崎市、鎌倉市等の神奈川県内 及び東京都内 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：２については、年に４回程度 休憩無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容横浜市地域ケアプラザ内で地域の福祉保健に関する活動や交流のス タッフです。 ・ケアプラザ来所者の受付業務 ・主題事業の準備 貸し館の管理 ・広報誌の作成補助 事務及び庶務業務 机に向っての仕事より、体を動かす仕事が好きな方歓迎。 明るい対応ができる方を歓迎します。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：状況により、出勤日、出勤時間、時間帯のご相談はあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容電話受付、資料作成、データ入力などの事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜２０２７年１月オープン＞【横浜市・あん摩マッサージ師】正社員｜完全週休２日｜インセンティブあり｜福利厚生・研修制度充実｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ横浜駅前施術所』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 自動車・ユニフォーム・名刺・携帯電話・タブレット端末など、訪問に必要なツールはすべて会

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・小口管理、事務雑務一般、介護請求（ほのぼの）の経験のある方 は優遇いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※繁忙期は残業が増える場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、冬期休暇、お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応 ・メール対応 ・専用ソフトへの入出力 ・出納帳作成等のＰＣ業務 ・梱包作業 ・小口現金管理 など 【業務の変更範囲】：当社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週

仕事内容お客様のご自宅に伺ってお手伝いをする、地域密着型のお仕事です 《依頼内容の例》 ＊不用品のお片付け ＊ハウスクリーニング ＊草むしり ＊庭木の剪定 ＊プチリフォーム など ＊未経験者でも大歓迎 ご依頼内容は多岐にわたりますが事前に確認をとります。高齢のお 客様がご自身ではできないことを依頼してくださいます。時には話 に耳を傾けながら笑顔で依頼をこなしていただければ嬉しいです。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日６時間以上で相談可 休憩時間は勤務時間による（法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・予防プランナーとして、要支援１と２の方に限定したケアプラン を立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案 します。 ・担当は要支援１・２の方のみです。 ・地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プラ ンを専門に受け持ちます。そのケアプランをもとに、利用者の生 活が安定しているかを定期的に（３ヶ月毎に１回）訪問します。 地域密着のお仕事なので、地域を身近に感じながら仕事に関われ ます。 地域包括支援センターと共有しながら相談できるので、安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇緑税務署での歩行者及び車両の安全誘導業務 〇未経験者歓迎、親切、丁寧に指導しますので安心して働けます。 ☆採用者には、面接交通費として￥３，０００－を研修初日に支給 します。 実施期間：２０２６年１月１９日～３月３１日 【変更範囲：事業所指定現場】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：16時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は朝番（７時から）、夕番（１６時から）でシフトでの 勤務を取っております。 ＊（２）（３）は休憩なし ＊シフトは（１）（２）（３）の繰り返しとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数に応じて休日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容職員、面会家族等の送迎業務。 変更の範囲：変更なし