埼玉県東松山市の財務の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■大手グループの安定基盤で会社の経営を支えるお仕事 ものづくりを支えるエンジニアリング事業を展開する安定企業にて、財務や経理部門のまとめ役をお任せします。決算業務や税務申告、予算管理、メンバーの育成など、これまでのご経験を活かして組織を牽引していただくやりがいのあるポジションです。 ■安心のサポート体制とステップアップ ・まずは会社の事業内容や業務の流れを掴むところから、少しずつペースを合わせてスタートします ・通信教育やビジネススクールなどの研修制度が整っており、働きながらさらにマネジメントスキルを磨けます ・経営層に近いポジションで数字面から会社を支え、チームと一緒にステッ

仕事内容【POINT】 ・毎日の昼食を無料で支給！ ・各種手当が大充実。詳細は福利厚生欄を！ ・５年連続で賞与６ヶ月分を支給 ・創業以来黒字経営を継続中！ 株式会社浜屋はリユース・リサイクル事業を通して 循環型社会の実現を目指しています。 今回募集するのは、埼玉県東松山市にある本社での経理のお仕事です。 会社の経理・財務業務にも携わりながら、 グループ全体の財務基盤を支える重要な役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 ・会社の経理・財務業務 （日次・月次処理、支払・入金管理など） 〈使用している会計ソフト 〉 ・SMILE V会計 ・弥生会計 ＼数字を処理するだけでなく、経営に活

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 都心へのアクセス抜群。 都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。 仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、 どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。 パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、 無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、 遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。 またそれと同時に、 社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。 月8日休みに加えて、 年5日間のリフレッシュ休暇を導入。 社内でも休みを増やす流れが加速しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（必須） ・内部管理部門（総務、人事、または経理財務）での実務経験 【歓迎】 人事評価制度に関する経験 メーカー管理部門での実務経験 危険物取扱者（乙種第4種・甲種）をお持ちの方 【求める人物像】 内部管理部門の管理を担え、誠実さ、素直さ、責任感を持って業務に取り組める方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【東松山市】人事・総務（管理職候補）日本で有数の老舗塗料メーカーワークライフバランス◎ 【仕事内容】 残業少なめ有給入社直後より付与分業体制が確立年収～800万円 塗料製造メーカーでの内部管理部門（人事労務・総務・経理・ブランド

仕事内容税理士補助業務・コンサルティング業務／東松山／DX推進中／ワークライフバランス重視 東松山オフィス新築移転に伴う募集／テレワークあり ◇募集背景◇ 私たちCWMコンサルティングファームグループは、税務・会計を中心に、労務・法務・事業計画策定・IT・DX支援まで、企業経営を総合的にサポートする専門家集団です。 1981年の設立以来、埼玉県を中心に400社以上の企業を支援し、安定した成長を続けてまいりました。 近年は新卒社員や異業種からの転職者も増え、組織は大きく成長しています。その一方で、お客様へのさらなるサービス向上と次世代人材の育成を担う経験者人材の強化が重要なテーマとなっています。 ま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも月給23万以上、賞与年2回 ・社員寮あり｜月5,000円で家具家電付き ・業界屈指の人材育成力｜自然と育つ環境が整っている ・明確な評価制度｜しっかりと結果が評価される ▼働くメリット ・店舗寮なら基本店舗の上層階なので通勤時間ほぼゼロ ・月8日休みに加えて、年5日のリフレッシュ休暇あり ・残業時間も1日30分程度で余暇時間たっぷり ・国内25ヶ所の契約リゾートホテルが利用できる 仕事内容： HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。 どうすれば、顧客に愛される店舗になりう

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 都心へのアクセス抜群。 都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。 仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、 どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。 パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、 無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、 遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。 またそれと同時に、 社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。 月8日休みに加えて、 年5日間のリフレッシュ休暇を導入。 社内でも休みを増やす流れが加速しており、 今後

仕事内容残業なし／未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／09011212 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容無理なく上流へ。経理経験者が選ぶ、大手の安心環境。 "月次決算を自己完結できるスキルは、確かな専門性です。パソナでは、その経験をベースに次のステップへ進むための「4つのサポート」を整えています。 ◎心穏やかに働けるワークスタイル 残業ゼロやリモートワークなど、プライベートを大切にできる職場を厳選。業務範囲が明確なため、突発的な残業や重責に追われず、落ち着いて業務に集中できます。 ◎一段上の専門性を吸収できる環境 ご紹介先は大手・有名企業がメイン。仕訳や売掛管理の枠を超え、年次決算の補助や財務資料作成といった上流業務に触れながら、市場価値を高めていけます。 ◎強みや実績に見合った待遇 培

勤務時間"9：00～17：30（実働7時間30分） ※就業先により、多少異なります。 ※【残業月20時間以内】や【時短勤務】を希望される方には、その内容の求人も多数ご紹介可能です。 ※ご希望に応じて、様々な勤務時間帯を選択いただけます。 例）「10：00～18：00」「9：00～15：00」など"

仕事内容志望動機は「はたらき方が選べる」でOK。 条件最優先で選ぼう！ "「週3日勤務がいい」「16時にあがりたい」「フルリモートがいい」。そんな風に、まずは自分の条件を最優先にしてはたらき方を選んでみませんか？ ＜はたらき方が選べる◎＞ 「週3日の在宅勤務」「16時までの時短勤務」「リモートワーク」「収入重視」などあなたに最適なはたらき方が選べます。 ＜はたらきやすい職場から選べる◎＞ 実は当社、パナソニックの人材パートナー会社。パナソニックグループはもちろん、アパレル、マスコミ、エンタメ、学校、官公庁など、優良企業のお仕事がたくさん！ ＜カンタン作業から始められる◎＞ 最初は「伝票の数字を

仕事内容"中堅・中小企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務として、事業承継や成長戦略を目的とした案件において、相談受付からクロージングまで一連のプロセスをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・M&Aに関する相談受付、案件発掘 ・売却・買収に関する提案、企業評価 ・候補先探索、条件調整 ・契約書案作成およびクロージング支援 ・M&Aスキームの検討、立案 ＜事例一例＞ ・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功 ・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討 いくつかのファンドを検

仕事内容"会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いたDX推進を担っていただきます。 【具体的には…】 大規模案件であれば基幹システム（ERPツール）の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。 案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。 顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら

仕事内容"プレイングマネージャーとして、グループ長が現在担っている、決算の取りまとめや承認業務の引継ぎからお任せします。 現在、実務面は各チーム内で完結している状態ですが、新人対応や欠員等があった場合には実務もお任せする可能性がございます。マネジメントとしてはグループ長のサポートとして、部下の目標管理や教育育成を推進いただく予定です。 【主な仕事内容】 ・三菱マテリアルグループ各社の経理関連業務支援 （月次、四半期、年次決算などの財務会計を中心とした業務） ・税務申告書の作成及びレビュー ・資金管理 ・メンバーマネジメント ・業務フローの改善提案・進捗管理 ・親会社経理との折衝 【業務の特徴】 手

仕事内容◆店舗名： メガボックス東松山店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。どうすれば、顧客に愛される店舗になりうるかをしっかりと把握して下さい。あなたの得意分野を見極めながら、営業本部（スーパーバイザー、出店戦略の立案）、経営管理（営業企画、財務・経理、人事）など本部での活躍も期待しています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも月給23万以上、賞与年2回 ・社員寮あり｜月5,000円で家具家電付き ・業界屈指の人材育成力｜自然と育つ環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・フォークリフト実務経験をお持ちの方 ・自動車免許（工場への通勤の為） 【歓迎条件】 ・カウンター式、リーチ式どちらの操作経験もある方歓迎 【職種名】 【埼玉】フォークリフトオペレーター/年収450～500万円/40～50代歓迎/転勤なし/上場メーカー 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】国内でも数少ない金属熱処理の大手専門メーカー。 自動車、建機、産業機械、防衛産業などあらゆる業界のトップ企業600社以上と取引中。 フォークリフトの経験者を求めています。 ■メーカー工場でのフォークリフトオペレーター 同社は鉄やアルミニュウムの機械的性

仕事内容話題のカフェのメニューには、当社営業のアイデアが！？ 当社で初めて営業に挑戦した社員にインタビュー！営業の魅力を伺いました！ ★自分が提案したメニューが採用される！ 私は食に関わる仕事がしたくて当社に入社しました。転職活動中はメーカーや外食も検討しましたが、調味料やスイーツとか幅広い食品があって楽しそうだと思って決めました。飲食店のお客様から「グランドメニューを一新したい」とご相談いただくこともあり、提案したメニューが採用された時のやりがいは大きいです！ ★サポート体制が手厚く安心！ 入社後の研修ではコーヒーの知識を学ぶことができ、OJTでは先輩たちがイチから教えてくれるので、未経験でも

仕事内容転勤のない街で、65歳まで変わらぬ処遇でキャリアを築く。 「これまでの金融経験を活かしたいけれど、転勤はできない」「年齢を重ねても安心して働き続けたい」。そんな方に選ばれているのが、三井住友信託銀行です。 ◆転勤なし。65歳の定年まで処遇は変わりません。 当職種は転居を伴う転勤が一切なく、役職定年による給与ダウンもありません。65歳まで同じ条件で安定して活躍できるため、ライフプランを崩さずに長期的なキャリアを描けます。 ◆30代から50代が活躍。お互いを支え合う風土。 職場の中心は同世代の女性たち。家庭と両立しながら働く仲間が多く、急な事情によるお休みも上司やチームが当たり前にフォローし

仕事内容＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富で・開発・インフラ・情シス案件など 多彩な案件があります。 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・J

仕事内容＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富で・開発・インフラ・情シス案件など 多彩な案件があります。 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・J

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。