労務 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・月8～10日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 ・好きな土地で、安心して働ける。 希望の店舗で働ける「店舗限定社員制度」や、 限られたエリア内での転勤となる「エリア限定転勤制度」 をご用意しています。 全国に勤務地があり、希望のエリアで働けるので、 「子育てしやすい場所に引っ越した

仕事内容・「今のままでいいのか？」と感じているあなたへ。 毎日頑張って働いているけれど、 ふと「このままでいいのかな？」と 感じることはありませんか？ 周りの友達が結婚や転職を考え始め、 キャリアや将来に対する不安が募る中で、 自分だけ取り残されている気がしてしまうこともあるでしょう。 「自分がいないと店が回らない」と感じ、 「自分さえ頑張ればいい」と思いながら 仕事に打ち込んでいる人も多いかもしれません。 しかし、そんな働き方では、 周りも自分も成長できません。 当社で働きながらスキルを身につけ、 「自分が働く」から「他人をうまく動かす」 という次のステップに進みませんか？ ・学びながら稼

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通

仕事内容【クリード東松山／管理者（正社員）】将来の施設長候補！ 事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます★ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設運営管理における業務 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 等 ※経験や希望により業務内容は応相談 少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください 資格: 64歳以下（定年を上限） 勤務時間: 7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフトによる） ・年末年始休暇 ・有給休暇ほか 福利厚生: ・賞与年2回 ※前年実績10～50万円 ・昇給年1回（業績に応じる） ※前年実

仕事内容・「今のままでいいのか？」と感じているあなたへ。 毎日頑張って働いているけれど、 ふと「このままでいいのかな？」と 感じることはありませんか？ 周りの友達が結婚や転職を考え始め、 キャリアや将来に対する不安が募る中で、 自分だけ取り残されている気がしてしまうこともあるでしょう。 「自分がいないと店が回らない」と感じ、 「自分さえ頑張ればいい」と思いながら 仕事に打ち込んでいる人も多いかもしれません。 しかし、そんな働き方では、 周りも自分も成長できません。 当社で働きながらスキルを身につけ、 「自分が働く」から「他人をうまく動かす」 という次のステップに進みませんか？ ・学びながら稼げ

勤務時間08:30〜17:30 ※夜勤なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通

仕事内容【クリード東松山／一般事務員（正社員）】無資格未経験も活躍できる♪栄養満点の無料ランチつき 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 埼玉県東松山市にある障がい者支援施設『クリード東松山』は、 主に知的障害と精神障害などの障害をお持ちの方がお住まいのグループホームです。 現在、一緒に利用者様の日中活動を中心にサポートする一般事務員を募集中です！ ご利用者様に健康的で規則正しい生活をお届けしましょう♬ 「暮らし」を支えやりがいのあるお仕事をしてみませんか？ お仕事内容は… ・施設利用費、サービス利用費等の請求業務 ・預り金、事業所経費等の管理業務 ・勤怠管理 ・利用契約関係等の書類整

仕事内容○ミスタードーナツ店舗にて、ドーナツ・飲茶などの製造・接客・店舗清掃 およびアルバイトの労務管理などの店舗マネジメントをしていただきます。 ※変更範囲：入社後は店舗内の具体的な実務を経験していただくことから始め ます。経験を積み、知識を吸収していただきながら将来的には店主（店長） をめざしていただきます。

勤務時間08:30〜17:30 ※夜勤なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【月給24,7万円】賞与年2回4か月分★年休122日◎経理事務! 月給：247,000円～302,000円＋残業代お休みしっかり年休122製紙産業のパイオニア紙・パルプ事業を行っています◎工場で経理関連のお仕事です◎賞与年2回：4か月分実績あり残業少なめ基本10H・繁忙期のみ30H程度＃夏季・年末年始休＃無料駐車場 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:0

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務負担 を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容<仕事内容> 積極採用中！未経験からの正社員登用あり 接客業からのキャリアチェンジ多数◎EC等の倉庫スタッフ 【未経験からの正社員登用あり！】 接客サービス業など「動きのある仕事」×「コミュニケーション好き」という方のキャリアチェンジが急増中！ 倉庫作業はコツコツ黙々と仕事を進める…そんなイメージはありませんか？もちろんそういった場面もありますが、それだけではないんです。気になる方はぜひカジュアル面談で聞いてみてください！ ロジテックは、あなたのご経験や適性にあわせたポジションをご用意します。 【仕事内容】 ピッキングや梱包作業など、簡単なお仕事からお任せします♪ ▽まずは… ・倉

仕事内容ハートマーケットは創業から32年、全国に25店舗とECサイトを展開し 3年後には売上35億円を目指してさらなる成長を続けています！ 私たちが大切にしているのは、「売ること」でも「買ってもらうこと」でもなく “喜んでいただくこと” “楽しんでいただくこと”。 お客様の笑顔をつくることが、私たちの原点です。 「自分のお店を経営するような感覚で運営したい！」 そんな想いを持つあなたに、店舗運営の中心を担っていただきます。 《 主な業務内容 》 ◆ 売上管理：目標設定・売上分析・戦略立案 ◆ スタッフマネジメント：採用・育成・シフト・労務管理 ◆ 接客・販売：お客様対応・売場づくり ◆ 商品管理

仕事内容・月8～10日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 ・好きな土地で、安心して働ける。 希望の店舗で働ける「店舗限定社員制度」や、 限られたエリア内での転勤となる「エリア限定転勤制度」 をご用意しています。 全国に勤務地があり、希望のエリアで働けるので、 「子育てしやすい場所に引っ越し

仕事内容店長候補募集！連休取得制度を導入し心も身体も健康に！ 福利厚生の充実・長期休暇制度の導入・人員配置など働く環境の整備にも力を入れている上場企業です！ お客様の毎日の食卓に「美味しい」を届ける仕事です。 接客…会話を楽しみながらオーダーを伺います。 レジ…混む時間帯もありますが慌てずお会計をお願いします。 (レジ業務がない店舗も有) 調理…簡単な作業ばかりなので包丁が使えない方も安心 店舗運営・マネジメント…慣れてきたら売上管理や発注等もお願いします。 【キャリアプラン】 店長昇格までは約3～5年を想定しています。まずは現場の基本からスタートし店舗運営に関する一連の業務に慣れて頂いてから、

仕事内容<仕事内容> 直行・直帰が基本！子育てを終えた主婦さん活躍中！食を通して新しい命の誕生を応援する仕事 埼玉エリア担当。 担当エリア内の契約先産婦人科厨房を 社用車で1日1～2店巡回（直行・直帰が基本）。 役職はスーパーバイザーです。 クライアント様や厨房スタッフとコミュニケーションを取り、 厨房運営の安定化、食事サービス向上に貢献お願いします。 職務内容(1) ・クライアント様と当社の窓口として、毎月の運営会議や 訪問時ご挨拶を通して、食事アンケート結果などの運営報告、 イベント食提案、食器提案などを行います。 クライアントからのご要望お伺い、社内専門部隊との調整など。 職務内容(2)

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容埼玉県東松山市にある ｢大沢運送株式会社｣では 「東日本物流センター」で勤務していただく 配車業務の正社員を募集いたします。 「配車のお仕事内容」 〇運行管理における業務全般 （点呼・配車管理・安全指導・労務管理・電話応対） 〇車両管理（車検・点検・修理等の管理） 〇運転者台帳や乗務日報 他、付随業務をお願いします。 〇状況によっては現場作業（入出庫業務）を お願いすることがあります。 「勤務について」 勤務時間は13:00～22:30 夏季、年末年始の長期休暇などの休みや 賞与支給や資格取得支援制度など待遇も充実と 働きやすい会社です。 子育て世代も活躍できます。 「資格を活か