株式会社クボタ - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 物流統括部のミッション 品物を安定して、安く、効率的かつタイムリーに動かすことで、お客様が必要な時にお届けできる物流体制を整えること 仕事内容 全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて 力を発揮していただくことを期待しております。 ■企画業務 ・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進 ・改善施策の企画・導入 （構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案/物流リードタイムの短縮/物流業務標準化/物流状況の可視化促進/物流環境負荷低減等） ・物流取引先との協業による改善活動

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 EDAソリューションを活用した開発プロセス改革の支援及び提案業務。 農機建機の電子制御増加によりECUの品種・開発が増加。 EDAソリューションを活用し開発プロセス効率化を推進していきます。 【対象製品】 図研製品（CR-5000/8000、DS-2 Expressoなど） 製品開発部門がこれまで以上に製品の企画設計領域に注力する為、 配属予定グループがEDAソリューション全体の企画管理・支援、 CAD関連のオペレーションを推進します。 国内の協力会社だけではなく、オフショア要員も含め体制を構築する予定。 希望すれば海外開発拠点（タイ、インド、フランス、アメ

仕事内容株式会社クボタ 【大阪】経理（税務）※WEB面接可／リモートワーク可 【仕事内容】 【大阪】経理（税務）※WEB面接可／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■配属先部署の担う役割：機械事業本部の経理課題の解決、人材育成（主に法人税、消費税、源泉税） ■仕事内容：拠点によって下記業務をご担当いただきます ＜本社 機械税務課＞ ・事業部の税務相談対応 ・事業本部の経理教育 ・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート ＜堺の新拠点＞ ・研究開発部門、調達部門の税務課題の対応 ・数年後には経理リーダーとして取り仕切ることを期待。 ■仕事の進め方 ・税務課題を抽出し、その解決策を立

仕事内容【ポイント】 保険手続きや問合せ対応など損害保険事務の経験を活かしてステップUP★17時定時でプライベートとの両立◎年間休日125日♪大国町駅から7分クボタグループの充実した福利厚生★昼食代補助あり！社員食堂あり！退職金、家族手当、住宅手当あり！長く安定して働きやすい環境です♪ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaMetro御堂筋線 なんば駅 徒歩10分 OsakaMetro御堂筋線 大国町駅 徒歩7分 ＜期間＞

仕事内容株式会社クボタ 【大阪】人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）※WEB面接可／リモートワーク可 【仕事内容】 【大阪】人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）※WEB面接可／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 同社の人事系ポジションのポジションサーチ求人です。ご経験を鑑みて、最適なポジションをご提案いたします。 ＜職務例＞ ・各工場人事／本社人事 ・教育研修制度企画・運営／人材育成企画 ・グループ会社採用企画 ・グループ会社人事制度企画 ・海外の危機管理／災害対策体制の構築支援 ・健康経営企画（ESG経営） ・女性活躍推進施策

仕事内容仕事内容 ■同社営業所の専任技術者（嘱託社員）として下記業務を担当していただきます。 ・建設関連の契約書確認 ・技術サポート（現場施工計画、品質アドバイス・確認など） ・教育資料作成、研修 ・現場指導など ※営業所の専任技術者となりますので、ほとんどがオフィス内での勤務となります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【クボタ建設】 クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。 グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。 固有の土木技術（ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム） をもち、地域に根ざした工事か

仕事内容本社経理職 【仕事内容】 ミニショベル世界NO.1シェアを誇る当社にて、経理業務全般に携わっていただきます。 【配属先部署】 事業推進部経理課（40代2名、30代3名） 【具体的には】 日々の仕訳業務や月次決算業務、各種データ入力、資料作成などが主な業務となります。 ・ 現預金残高管理 ・ 売上債権残高管理 ・ その他資産科目残高管理 ・ 仕入債務残高管理 ・ その他負債科目残高管理 ・ 損益管理 ・ 固定資産管理 ・ 消費税課税区分管理 ・ 月次・四半期・年次決算業務 ・ 連結決算業務 ・ 法人税申告調整額算出業務 ・ 消費税課税区分集計業務 ・ 償却資産税申告業務 ・ 外形標準課税集計業

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社】人事労務（本社人事）※即戦力歓迎／制度企画・システム関係 【仕事内容】 【大阪本社】人事労務（本社人事）※即戦力歓迎／制度企画・システム関係 【具体的な仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。※ご経験に合わせ、配属を検討致します。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担

仕事内容生産管理統括業務（生産管理本部 生産管理統括部） 【仕事内容】 チームでの活動がメインです。国内外関係者との調整も多いです（工場生産管理部門／営業部門／調達部門／海外拠点生産管理部門／海外販社営業部門など）との調整も多い業務です。 【担当業務と役割】 国内や海外の機械関連製品（農機／建機／エンジン事業）の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画・推進する部門です。生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。 特定の生産ラインを管理担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社：在宅可】リスク管理・コンプライアンス推進 ◆ご経験業界不問／キャリアチェンジも歓迎 【仕事内容】 【大阪本社：在宅可】リスク管理・コンプライアンス推進 ◆ご経験業界不問／キャリアチェンジも歓迎 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■職務内容： 本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実実をご担当いただきます。リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。 【（1）リスク管理活動業務】 クボタ

仕事内容株式会社クボタ 【グランフロント大阪】新規事業企画（イノベーションセンター/アグリ、カーボンニュートラル貢献領域） 【仕事内容】 【グランフロント大阪】新規事業企画（イノベーションセンター/アグリ、カーボンニュートラル貢献領域） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当いただきます。 ・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 ・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定 社内外関係部門/関係者との交渉、協議 ・概念実証（PoC）の推進 ・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築 【仕事の進め方

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 配属先部署の現在の役割・ミッション ①グローバル商取引実務の業務分析とシステム構想の計画立案、②システム開発の計画立案、③システム開発の進捗確認、④業務上の課題解決策の立案と推進、⑤取引先や関連部門へのプレゼンテーションと連携 【入社後の具体的な仕事内容】 グローバル商取引システム企画課員として、KMTのシステム開発の、計画立案、進捗管理、課題解決、関係部門との折衝、予算管理等、一連の業務を周囲と協力しながら推進する。入社当初はKMTの業務やシステムを理解しながら、上司や他メンバーのサポートを行う。一定期間ののち、徐々に仕事を任せ、自らの裁量でそれら

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体

仕事内容＼土日祝休み☆／中之島三井ビルディング♪食堂・カフェで調理スタッフ積極採用中◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※契約社員期間（3か月～） ※経験・スキルによって給与の幅有り ※店休日：土日祝 ※所定労働時間を超過した分の残業代が支払われます ◆昇給：年2回 ◆交通費支給（規定あり） 《年収例》 ――――――――― ＊ホール職：年収300万円 (月給25万円) ＊店長：年収444万円（月給37万円） ＊料理長 ：年収444万円（月給37万円） ＊統括マネージャー：年収480万円(月給40万円) ■現在の人員体制 正社員:6名 アルバイト:10名 20代

仕事内容【仕事内容】 大阪/電気保全（ユーティリティー管理）/大手産業機械メーカー 【仕事内容】 大手産業機械メーカーにてユーティリティ設備の電気保安業務をご担当頂きます 堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。 【勤務体制について】 4勤2休の勤務体制になります。 (1)定時 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） (2)夜勤

仕事内容【仕事内容】 海外製造/開発子会社（インド等）の事業拡大支援(トラクタ第一事業推進部 開発推進課、企画課) 【仕事内容】 ◇海外比率約7割のグローバル企業 ◇事業全体が社会貢献に直結（水・食料） ◇世界シェアNO1をラインナップ ◆配属先部署の現在の役割・ミッション トラクタ第一事業ユニット（小形・中形トラクタ及びインプルメント）の事業推進ならびに製造・開発子会社の業務支援。 全世界が対象となるが、特に注力しているのはインド事業。現地企業エスコーツ社をM&Aにより子会社化したインドの事業拡大や課題解決、EKL社の調達・製造・開発のリソースを活用した全世界での事業拡大・利益改善

仕事内容<仕事内容> 常駐施設警備員 私たち平和管財はクボタ本社・各工場の警備を任されているクボタのグループ会社です。 今回募集の仕事内容はクボタ本社ビルでの常駐警備の仕事となります。 主な業務内容は「人と車の出入管理と案内」「巡回業務」「防火管理」等と「簡単な庶務業務」になり、複数の仲間と24時間体制の中で交替業務にあたり、ユーザーの安全と安心を守る責任と使命感を持ったやりがいのある仕事です。（24時間勤務と日勤との組み合わせシフト制） <給与> 年収330万円～350万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 年間休日105日（公休 月8日または9日）、 入社6ヵ月経過後から年

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 【募集背景】 クボタ内の要員不足（管理経理・人事勤労）の中、ローテーションでの増員は見込めない。 また、人事労務、人財開発など幅広い知識・経験が求められるため、社内では経験者が少ない。 グループ会社運営に対するアドバイス等を行うにあたり、クボタだけでなく外部からの幅広い経験や知見を取り入れたい。 【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案

仕事内容【仕事内容】 海外人事＜海外に関する人事諸制度の企画立案・推進、駐在員サポート＞ 【仕事内容】 ■同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度の企画立案・推進を担当いただきます。 【具体的な内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等） ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント（赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等） ・オペレーションプロセスの改善、労務管理 ・グローバル人財育成施策の企画立案（海外トレーニー、語学研修推進等） ・海外拠