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361件
株式会社クボタ
大阪市浪速区 / なんば駅 徒歩12分
年収400万円〜649万円
正社員
仕事内容【大阪】ICT企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 他業界からの入社多数実績あり!同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です! 【職務概要】 ICT本部は全社横断の本社組織となります。 全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にてご活躍いただくことを期待しています。 全社横断のIT組織であるICT本部にて、 ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・同社グループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の 企画立案/推進/関係部門の支援 ・AI、デジタルデータの活用等
ミドルの転職3日前
大阪市浪速区
年収450万円〜850万円
仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社:在宅制度有】人事(クボタグループの採用・人材育成の企画推進)◆年間休日125日 【仕事内容】 【大阪本社:在宅制度有】人事(クボタグループの採用・人材育成の企画推進)◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■職務内容: クボタグループの採用・人財育成関連業務を担当します。 ・グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進 ・マネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施、等 ■配属組織の役割: 【関連企業部としての目指す姿】 ・国内グループ会
doda4日前
クボタグループ
大阪市浪速区 敷津東 / 大国町駅 徒歩約5分
年収500万円〜850万円
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 積極的なIT投資を続けるクボタのセキュリティインフラの 構築・運用業務全般をお任せ致します。 【魅力】 農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、 ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。 業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。 【働き方】 業務にもよりますが、現在は5割程度が在宅勤務です。 (今後状況により変更可能性はあります。) 求める経験・スキル 【必須】 ◆OSやAD、LDAPの基本的スキル ◆情報セキュリティに関する基本的な知識・スキル 【学歴】 大学、大学院卒 条件・福利厚生等
クボタグループ31日以上前
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として、国内・海外のクボタグループ社員や取引先企業、一般のお客様からのシステムに関する問い合わせを伺い解決をしていくサービスデスク業務を担当頂きます。 【仕事の内容】 【クボタITテクニカルサポート/ヘルプデスクチームのミッション】 システム利用者からの問い合わせを解決をしていくサービスデスク業務 【お任せしたい業務】 ◆国内外拠点向けテクニカルサポート/ヘルプデスクの担当、またはスーパーバイザー ・インシデント管理 ・問い合
年収500万円〜950万円
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 ・M&A戦略の企画と推進(対象会社の調査、契約交渉、上申、クロージング対応等) ・競合他社の情報収集(国内外の展示会での調査を含む) ・社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う) ・イノベーションセンター投資案件の支援(上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等) ◆仕事の進め方 欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターから投資案件の提案がされ、投資を実現するまでのステップを日本側のマネジメント部門としてサポートします。 【関わる部門】欧州・北米イノベーションセンター、研究開発部門、法務部、経理部及び各事業部
年収500万円〜949万円
仕事内容海外サービス部品の海外営業職(部品営業第一部 アジア・アフリカ課 or 部品営業第二部 欧米課) 【仕事内容】 ◇海外比率約7割のグローバル企業 ◇事業全体が社会貢献に直結(水・食料) ◇世界シェアNO1をラインナップ ◆配属先部署の現在の役割・ミッション 機械事業本部で扱う製品のサービス部品の海外営業 ◆入社後の具体的な仕事内容 ・海外販売会社(販社)のPSI計画に基づく受注計画の作成及び進捗管理 ・海外販社の年間販売計画推進 ・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進 ・海外販社の部品業務改善 ・海外販社からの問合せ対応、等 ◆仕事の進め方 部品海外営業のチームの一員とし
ミドルの転職22時間前
年収500万円〜1,050万円
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 財務報告の信頼性に係る内部統制(J-SOX)の監査の内、下記を主に担当 ・海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 ・国内外の全社統制監査、IT全般統制監査 【具体的な仕事内容】 海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 仕事の進め方 海外子会社に主に2人で渡航、実地監査を行う。 実地監査前に海外監査課内の検討会で監査内容について意見を出し合うが、 基本は自分で考えて俎上にあげるという事でかなりの裁量権あり。 出来る限りリモート監査を実施するも、毎年3月頃から10月頃、3〜4回出張。 一回の出張で1社から2社程度監査。(一回の出張期間は
大阪市浪速区 / 恵美須町駅 徒歩8分
年収590万円〜1,250万円
仕事内容職種:社内SE/アプリ(IT) 業種:機械 職種名: 【大阪】クボタ/基幹システム刷新プロジェクト推進担当/ICT推進第一部/大阪 会社名: 株式会社クボタ 年収: 590万円〜1250万円 勤務地: 大阪本社(大阪市浪速区) ※各線なんば駅徒歩10分~15分、大国町・恵美須町徒歩8分 (勤務地の変更の範囲:同社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中! ●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています!
タイズ5日前
クボタワークス株式会社
大阪市浪速区 敷津東 / 恵美須町駅 徒歩8分
年収350万円〜549万円
仕事内容総務労務スタッフ 【仕事内容】 業務部における総務労務。 【具体的な職務内容】 ・給与に関すること ・勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ・入社・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続き ・助成金関係の申請 ・入社時に必要な物品の準備 ・健保関係 ・規則規定の整備・管理 ・通達配信 ・通勤許可書の発行・管理 ・取締役会の対応 ・ポータルサイトの運用 ・労使協定 等 【キャリアアップ制度】 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 【おススメポイント】 ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事が出来ます。 ・グループとしての 福利厚生が充
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 機械事業本部の経理課題の解決、人材育成(主に法人税、消費税、源泉税) 【具体的な仕事内容】 <本社 機械税務課> ・事業部の税務相談対応 ・事業本部の経理教育 ・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート 【仕事の進め方】 ・税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。 ・個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くこ
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・クボタの機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。 ・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。 ・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。 ・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。 ※仕事の進め方など※ 【企画】 全社システム化方針ならび
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 機械事業における、クボタ及びクボタグループ販売会社の営業・物流系システムの企画・システム開発のプロジェクト管理・運用保守を担当します。 【具体的な仕事内容】 経験に応じ、国内販売または輸出物流の1つまたは複数のシステムを担当いただきます。 進行中のマイグレーションや再構築プロジェクトのプロジェクト管理、運用保守のマネジメントを実施します。 ※仕事の進め方など※ 【企画】 業務部門と共同して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップを分析。あるべき姿を実現するためのシステム構成を検討し、企画書にまとめる。予算獲得のための上申、開発
株式会社サトウプロダクト
大阪市平野区 加美北
時給1,500円
アルバイト・パート
勤務時間シフト制
仕事内容<仕事内容> 【週3日、4時間、扶養内OK◎】経理補助 時給1500円 交通費全額支給 【主な業務内容】 経理事務員の補助業務をお願いします。 ●具体的な仕事内容 *会計ソフトの入力 *伝票入力 *帳簿記帳 *銀行業務 *請求書チェック など これまで経理関係の業務に携わられた方のみ、 募集させていただきます。 (簿記の資格をお持ちの方は優遇致します。) 【配属部門構成】※2024年5月現在 ●管理部総務課 男性1名 女性3名 計4名 【会社の魅力】 ●株式会社クボタと62年間の取引実績!世の中の「食」を支える、需要が尽きない業界です! ●オンオフを大切にする、ワーフライフバランス
人気エンゲージ1日前
大阪市浪速区 敷津東 / 今宮戎駅 徒歩約5分
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 生産計画の業務は、製品/拠点毎に担当制となっており、受注管理から生産管理、出荷管理まで担当製品供給に責任と裁量をもって取り組んでいただきます。SCM業務の標準化、高度化については、プロジェクト体制で他部門との協力しながらチームで業務を推進します。 【担当業務と役割】 国内や海外の機械関連製品(農機/建機/エンジン事業)の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画、推進する部門です。生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。 特定の生産ラインを管理・担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 ◆配属先部署の現在の役割・ミッション 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っています。 ◆入社後の具体的な仕事内容 入社後の業務は
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・クボタの機械事業における、国内生産拠点内システム標準化推進活動を推進します。 ・機械事業内の各事業本部から要請される、国内外生産拠点内の共通システム企画構想・構築を行います。 ・製造現場の見える化を推進し、共通システムを企画・構築・展開します。 【具体的な仕事内容】 ①配属後は、国内拠点のIT推進状況及び現場システムの教育を受け、理解を進めていただきます。 ②現場システムの理解と並行して、推進リーダーの支援を受けながら、 国内拠点の業務およびシステム標準化の取り纏めとテーマのリストアップを行い、 投資計画の企画立案を行っていた
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 【配属先部署の担う役割】 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 新規教育研修の企画業務及び研修(新規・既存)の事務局業務 特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 【仕事内容】 K-ESG経営のマテリアリティとして特定した「リスクマネジメントの強化」及び、今期の経営⽅針でも最重要課題として発信された「安全・コンプライアンス・品質」の「コンプライアンス」を担います。 【部門の役割】 「会社の品格を損なってまでも追求しなければならない売上や利益は存在しない」という基本指針のもと、創業者以来引き継がれてきた「誠実な仕事」を企業⾵⼟としてグローバルで維持していくことが弊部の役割です。 【具体的な仕事内容】 ・リスク管理活動業務 クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部⾨(安全や品質など12 部⾨)と調整やヒアリング等
クボタグループ17日前
仕事内容海外勤務者向け税務関連サポート・企画業務/関連企業部 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、… 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが何卒ご了承下さいませ。 クボタグループの売上の約8割を占める海外事業を牽引する国外勤務者のサポート及び諸制度の整備、海外拠点の労務リスク監査、グローバル人財の育成など、グローバルにまたがる人事施策を企画立案・推進する部門です。 <
仕事内容求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 【配属先部署の担う役割】 クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。 具体的な業務 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等) ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等) ・オペレーション
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