保育士 高収入 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時05分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトについては「求人に関する特記事項参照」 ＊１日３．５ｈ程度 ＊月１回程度土曜日勤務あり ＊勤務園により勤務時間が異なる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容芦屋市立保育所・こども園における保育業務 ０～５歳児までの保育、保育準備、保育環境整備等 変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～19:00(休憩なし) ※月～金 残業ほぼ無し

仕事内容勤務は月曜～金曜◎「打出駅」徒歩8分◆時給1500円＋交通費あり♪16:00～19:00でお仕事◇【芦屋市・保育所、打出駅/芦屋駅、保育士、非常勤】 月曜～金曜＆16:00～19:00の勤務なのでスキマ時間を有効活用して勤務可能◎パートの保育士さんとしての採用◆最寄り駅から徒歩8分◇資格を活かして勤務しませんか？時給1500円＋交通費＋手当あり♪ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 兵庫県芦屋市宮川町4-6 ◆勤務時間 16:00～19:00(休憩なし) ※月～金 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 阪神電鉄「打出駅」より

勤務時間月曜日／16:00〜18:45 火曜日／16:00〜18:00 水曜日／16:00〜18:45 ※園児が全員降園した時点で勤務終了です。 土曜日／7:00〜18:00の間で相談（月1回から） ［1］13:00〜18:00 ［2］15:30〜18:00 ★勤務曜日は決まっています 週1日でも週2日でも構いません

仕事内容〈平日〉 対応いただく園児は12名以下。 丁寧に子供に関わることができます。 〈土曜日〉 月1回～でも勤務OKの土曜の保育補助業務になります。 基本的には5名以下の園児をお世話していただきます。 職員間で連携をとりながら無理なく勤務が可能♪ 手が空いた時間には園内のお掃除等も簡単に行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちのあそびの見守り、援助等の保育補助、園外保育の引率 ◎保育園清掃等の環境整備 ◎保育玩具等の制作のお手伝い

仕事内容【仕事内容】 認可外保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容保育士業務および付随業務を担当していただきます。 ●通常保育 ●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等 （独自のシステム開発により書類作成等の業務効率・業務所要時間 の軽減化をしています） ＊福利厚生や研修体制が充実しており、未経験者や育児などでブラ ンクがある方も大歓迎。 ＊先輩保育士からのサポートや、園内外の研修制度充実。 ＊難しい保護者対応については園長や主任が対応。 ＊充実した福利厚生内容等について、詳しくは下の特記事項をご覧 ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間月曜日／16:00～18:45 火曜日／16:00～18:00 水曜日／16:00～18:45 ※園児が全員降園した時点で勤務終了です。 土曜日／7:00～18:00の間で相談（月1回から） ［1］13:00～18:00 ［2］15:30～18:00 ★勤務曜日は決まっています 週1日でも週2日でも構いません

仕事内容【保育スタッフ】令和8年7月から勤務できる方募集！経験不問◎夕方からの勤務です☆ 〈平日〉 対応いただく園児は12名以下。 丁寧に子供に関わることができます。 〈土曜日〉 月1回～でも勤務OKの土曜の保育補助業務になります。 基本的には5名以下の園児をお世話していただきます。 職員間で連携をとりながら無理なく勤務が可能♪ 手が空いた時間には園内のお掃除等も簡単に行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちのあそびの見守り、援助等の保育補助、園外保育の引率 ◎保育園清掃等の環境整備 ◎保育玩具等の制作のお手伝い 「子育てが一段落したから働きたい」 「保育士資格を寝かせている

仕事内容保育士/賞与年3回/駅チカ徒歩5分/年間休日121日以上/完全週休2日制/正社員 【イチオシポイント】 ・フォロー体制やSV相談窓口あり ・結婚休暇・産休・育休以外にも豊富な休暇制度あり ・休憩は1時間きっちり取得できます （園児とは給食は別） 【仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などは ICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 【勤務時間】

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定に沿う） ※週3日以上・1日3時間～相談可（週20時間未満やフルタイム勤務も可） ※勤務時間については相談に応じます（特に早番・遅番に入れる方大歓迎です） ※扶養内勤務可 ・シフト例 9:30～16:15 7:45～15:45 8:00～17:00ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ※定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。

仕事内容【この求人のポイント】 当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。 【お任せするお仕事】 企業主導型 茶屋高浜保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・主に乳児クラスのサポート、保育補助等（複数担任制） ・保育業務に付帯する雑務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯、１０時～１８時の間の４～７時間で相談可 ＊１０時～１８時の時間帯は土・祝・学校の長期休校期間です。 ＊土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇４日間 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。

仕事内容発達障がいやダウン症や知的障がい等の障がいをお持ちのお子さま の児童発達支援・放課後等デイサービスの業務です。 ・初めての方も丁寧に指導します。 ※家庭の用事や急な病気等のお休みにも、柔軟に対応できます。 ＊幅広い世代の方が活躍中です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】求人に関する特記事項欄参照 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容認定こども園の保育士/主幹保育教諭募集/駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OK/残業少なめ ●主任保育士として0～5歳児の保育業務を担当していただきます。手厚い保育体制なので、職員同士で協力し合って保育が行えますので安心です！●JR神戸線「芦屋駅」から徒歩5分＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能！●借り上げ制度などもありますので、遠方にお住まいの方も安心ですね◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎産休・育児休暇 ◎高額求人 ◎賞与あり ◎複数園あり ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 保育教諭業務全般 【給与】 月給222,400円 月給222,400円～317,800円 芦屋市保育士等確保定着事業補助金1～6年目毎年20万円7年目30万円 通勤手当実費支給上限月額23,000円 職務給制度あり 試用期間あり6ヶ月同条件 固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県芦屋市浜芦屋町3番26号 【応募資格】 ブランク可 新卒可 学歴不問 保育士資格必須 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

仕事内容年間休日125日でプライベート充実！家庭的な環境でキャリアアップも可能な保育士の職場！小規模保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,700円〜251,000円 月給：223,700円〜251,000円賞与2回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 8

勤務時間16:00～19:00 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,500円！短時間でしっかり稼げます♪ ■残業ほぼなし◎プライベートも充実できます ■駅チカ徒歩4分！通勤ラクラクで安心です☆ ■美容割引あり！嬉しい福利厚生で自分磨きも ー【子どもたちの笑顔が輝く場所】 当園は、子どもたちが毎日を安全に、そして安心して過ごせるよう、温かい見守りを大切にしている認可保育園です。広々とした園庭では、四季折々の自然を感じながら、のびのびと体を動かして遊ぶ子どもたちの元気な声が響きます。一人ひとりの個性を尊重し、豊かな心を育む保育を一緒に実践しませんか？あなたの優しい眼差しと温かい心で、子どもたちの成長を支えてくださいね。☆ ー【

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※全ての業務へ配置転換の可能性あり 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～ 給与内訳 ・基本給180,000円 ・資格手当10,000円 ・祝日出勤手当5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当20,000円 ・固定残業代40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず25時間分として支給。25時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 業績評価手当0円～25,000円 通勤手当実費支給上限

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定に沿う） ※週3日以上・1日3時間～相談可（週20時間未満やフルタイム勤務も可） ※勤務時間については相談に応じます（特に早番・遅番に入れる方大歓迎です） ※扶養内勤務可 ・シフト例 9:30～16:15 7:45～15:45 8:00～17:00ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ※定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。

仕事内容【この求人のポイント】 「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。 【お任せするお仕事】 企業主導型 茶屋呉川保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・主に乳児クラスのサポート、保育補助等（複数担任制） ・保育業務に付

仕事内容【仕事内容】 「保育全般、関連業務「認可保育園（定員６５名）の保育のお仕事です。０歳～５歳児の乳幼児保育全般を担って頂きます。」 保育業務全般 好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただくお仕事です。 入職後、各クラスいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・園長が丁寧にサポートいたします。 20代から50代と新人の先生からベテランの先生までご活躍いただいています！ （子育てとお仕事を両立されている先生もいます。） 皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行っています。 【給与】 月給219,000円 月給219,000円～262,500円 （

勤務時間13:00〜17:00 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 絵本のコーナー、ままごとのコーナー、積み木のコーナー。子どもが自分の足でどこに向かうかを、じっと見守る時間があります。 【子どもが選ぶ瞬間を、そばで支える】 「一人一人の子どもの最善の利益を守る」という理念のもと、この園ではコーナー保育を取り入れ、子ども自身が遊びを選び取る環境をつくっています。あなたは棚を整え、素材を用意し、子どもが気になるものへ手を伸ばした瞬間にそっと言葉をかけます。誰かと関わり、心を通わせながら遊びを深めていく様子を間近で見届けられるのが、この保育の形です。午後の短い時間の中でも、その日の子どもの選択に寄り添う一場面に関われます。 【こんな方へ

仕事内容【仕事内容】 ・保育 ・療育 ・送迎など 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～220,000円 給与内訳 ・基本給170,000円～175,000円 ・資格手当10,000円 ・諸手当11,000円～17,000円（処遇改善手当を含む） ・固定残業代9,000円～18,000円（6～12時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 通勤手当上限25,000円/月 昇給は、企業実績、勤務評価等により支給 試用期間3～6か月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県芦屋市伊勢町2-21 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 学歴不問 保育士

仕事内容保育士資格必須/正社員募集/定員60名/月給19.7万円～+賞与約4ヶ月/残業ほぼなし 1～5歳の保育業務をお願いします♪ 電子連絡帳の入力や行事の企画・実施など 残業は行事前でもほぼありません☆ （定員 1歳児:5人、2歳児:10人、3歳児:15人、4歳児:15人、5歳児:15人） 【園について】 定員60名の大東保育所は2022年4月に芦屋市から社会福祉法人サン福祉会に運営が移管した、兵庫県内に多数保育事業を展開する保育園のうちのひとつです。 「のびのび元気に遊ぶ 元気、勇気、根気のある子ども」を保育目標に掲げており、安心安全な環境で心身ともに健康、自主性や自律心、協調性を備えた子ども