住宅展示場 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日6時間以上 10:00～17:00(実働6h15m) ※残業なし 土日祝のみ（月2日～OK） ※「月3・4回位」「毎週末」などご希望を ご相談下さい。現在、月2日・月6～7日など のスタッフさんが活躍中です。

仕事内容【仕事内容】 一条工務店のモデルハウス前で、お客様を温かくお迎えする「受付アシスタント」のお仕事。 あなたのお声がけから、お客様の『夢のマイホーム探し』が始まります！ 「扶養内で効率よく稼ぎたい」「空いている週末を有効活用したい」「Wワークしたい」という方にぴったりの、居心地の良い職場です♪ 【シンプルで安心な「ご案内・受付」がメインです！】 総合住宅展示場にいらっしゃったお客様に 「こんにちは！よろしければ、ぜひ中をご覧ください♪」 と笑顔でお声がけし、当社モデルハウスの玄関までご案内します。 住宅の専門知識や、難しい説明、営業活動は一切ありません。 お任せしたい役割は、ご家族の皆様が気軽

仕事内容【仕事内容】 北海道の日常を「感動」に変える。 『暮らすリゾート』をプロデュースする店舗管理スタッフ 私たちは、北海道内で13店舗（札幌8店舗・釧路5店舗）、総客室数330室を誇るレジャーホテルグループです。 単なる宿泊施設の運営にとどまらず、 用地の取得から企画・開発、さらにはコンサルティングまで、 レジャーホテルビジネスのすべてを自社で完結させる 「プロフェッショナル集団」として歩み続けています。 まだあるココが魅力 店舗運営のキホンから学べる 半年～1年ほどOJT研修あり 週休2日制（土日祝休みOK） 残業ほぼなし 仕事内容 ホテル運営を支える店舗管理の仕事です。 まずは、

勤務時間■勤務時間 9：00～17：00 または 10：00～18：00（実労働7時間／休憩60分） 9：00～16：00 または 10：00～17：00（実労働6時間／休憩60分） ※時短勤務を希望される方はご相談ください ■休日（シフト制） 定休日は毎週火曜日・水曜日（その他、会社カレンダーに準じた休日） ※週4日勤務から可能 ※土日祝はできるだけ出勤していただける方を歓迎いたします 実働時間：1日あたり1日6～7時間

仕事内容勤務地は豊平の大手住宅展示場！最寄りは東札幌駅(東西線)もしくは菊水駅(東西線)。 住宅展示場にて、データ入力やお茶出しなどの一般事務スタッフを募集しています。 ★時短勤務を希望する主婦・主夫さん ★土日は働けるけど平日休みが欲しい方 などを歓迎いたします！ ■お仕事の内容 ・来客対応（受付・席へのご案内・お茶出しなど） ・電話対応（各担当者への取次ぎ） ・PCを使用したデータ入力業務（顧客アンケート内容を社内システムへ入力） ・簡単な書類作成および整理業務 ・備品の管理・発注業務 ※専門的な知識は一切不要です！ ■職場の環境 ・服装はオフィスカジュアル ■勤務開始日・派遣期間 即日～（長期予

仕事内容企画営業職／札幌営業所 札幌市 総合住宅展示場の管理運営 広告プロモ ション 企画営業職 個人ノルマなし ライダース・パブリシティは、総合住宅展示場のプロデュースをメイン事業に各種広告プロモーションを手掛ける総合広告会社です。 住宅メーカー様をはじめ、様々な企業様から広告のご依頼をいただいております。 あなたには、企画営業職としての業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆住宅展示場にお客様を集めるための、広告プロモーションの企画・実施 札幌営業所の管轄は札幌市内にある住宅展示場で、毎月キャンペーンを展開しており、集客を目的としたイベントを企画・実施しています。 ◆住宅展示場内の維

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車運転免許 ～業界未経験・職種未経験大歓迎～ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●フットワークが軽い方 ●結果に対して分析して考える力を持っている方 【職種名】 【北海道】注文住宅営業【宮の沢東展示場】 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★完全週休2日制／希望勤務地考慮／充実した研修制度★ 【職務概要】 同社の展示場にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらに

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・展示場へ来られたお客様への反響営業です ※飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません ・具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します ・ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします ▼仕事の流れ ・住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ・現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ・現地調査・プラン作成 ・提案・ご契約 ・建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ・お引き渡し ・アフターフォロー ▼入社後について 入社後ま

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容住宅展示場やモデルハウスに来場されたお客様へ、北欧スタイルの注文住宅を提案します。 ＼未経験から“住まいのプロ”へ／ 住宅業界が初めての方もご安心ください。入社後の研修で商品知識や接客を基礎から学び、配属後も先輩や上司が商談に同席。提案のコツを隣で吸収しながら、着実にスキルアップできる環境です。あなたの営業経験を活かし、“住まいのプロ”を目指せます。 ■「提案」に、没頭できる環境。 飛び込みはなく、複雑な図面作成も設計士が担当。営業は本来のコア業務であるお客様への提案や関係構築に集中できます。 ■お客様と、じっくり向き合える。 モデルハウスに来場されたり、資料請求をされたお客様への対応が

仕事内容株式会社ライダース・パブリシティ 【札幌/職種・業界未経験歓迎】住宅展示場の企画・運営◆チーム一丸のプロジェクトに携われる 【仕事内容】 【札幌/職種・業界未経験歓迎】住宅展示場の企画・運営◆チーム一丸のプロジェクトに携われる 【具体的な仕事内容】 ◇チーム一丸で住宅展示場の企画・運営に取り組みます ◇企画・営業・プロジェクト推進力が身につきます ◇ワークライフバランスを各自で考え働きやすい環境 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業 【求人要約】 【安定】業界トップクラスの住宅性能／反響営業 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【働きやすい】完全週休2日制／家族手当／研修あり 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・なにかしらの営業経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】住宅営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 高年収者が多数／道内の着工棟数トップクラス 【職務概要】 北海道内トップクラスの着工棟数を誇る同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 住宅展示場にご来場されたお客様やWEBから資料請求されたお客様に対し、展示場のご案内、要望のヒアリング、プラン作成・ご提案、資金計画のアドバイス等をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■お客様との折衝経験（営業・接客・販売など） ※業界未経験歓迎！コミュニケーションが重要な仕事ですので、会話を中心とした面接でコミュニケーション能力を重視した採用を行います ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【必須】 ■お客様との折衝経験（営業・接客・販売など） ※業界未経験歓迎！コミュニケーションが重要な仕事ですので、会話を中心とした面接でコミュニケーション能力を重視した採用を行います 【職種名】 住宅営業 ※業界未経験歓迎！／大手ハウスメーカーグループ／北海道札幌市 【仕事内容】 住宅展示場にご来場されたお客様や、Webから資料請求されたお客様に対し、

仕事内容【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは札幌市内及び札幌市近郊です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。 同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。 【働く環境】 ・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。 ・インセンティブ 全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。 年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。 ・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で