ハローワーク 介護職員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９：１０～１８：００の間で、相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による完全週休二日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■店舗からの商品修理依頼の 受付・電話対応（メイン業務） その他、スキルに応じて 下記業務もお任せします。 ■発注データ入力 ■在庫データ管理・更新 ■納期管理の補助 ■倉庫・取引先とのメール・電話・ＦＡＸ対応 ■Ｅｘｃｅｌでの簡単な集計 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる （３）のみ休憩１２０分 月１７０時間以内のシフトによる就業 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる

仕事内容１フロア９名の小規模で家庭的な環境の介護施設での介護職員のお 仕事です。 要支援２～の認知症をお持ちのご利用者様に対して、調理や掃除・ 洗濯などの家事を一緒に行う日常生活のお手伝いや、必要に応じて 入浴や排泄の介助をします。 身体介助の必要度合いは比較的軽い方が多く、少人数ケアに特化し た施設のため１人ひとりに寄り添う介護が特徴です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日勤務から可能です・＊各種保険・有給休暇は法定通り付与。 年末年始１２／３０－１／３はお休みです

仕事内容デイサービスでの介護職の募集です。全職員の約半数は未経験から 業務を開始されているの無資格・未経験の方でも勤務可能です。未 経験の方には、「介護マニュアル」に基づいて丁寧に教えます。主 な介助業務は、「歩行介助」「入浴介助（一般浴槽のみ）」「排泄 介助」「食事介助」となりますが、自立されたお元気な方（平均で 要介護２程度）が多いです。当社のデイサービスは「会話」「傾聴 」「共感」を大切にしているので、ただ単純に介助だけを行うデイ サービスとは違います。介助業務ももちろん行いますが、職員がご 利用者と接していただく時間を大切にしていますので、ご利用者と 交流してください。ご利用者も従業員もみんな

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＜会社の承認によりフレックス勤務も可能です！＞ フレックスタイム制（標準労働時間７時間５０分） ※コアタイム／１０：００～１６：００ ※フレキシブルタイム／ ７：００～１０：００、１６：００～１９：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他完全週休２日制（土・日）、祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理業務全般を、経験に応じてお任せします。 具体的には ・仕訳、伝票処理 ・請求書の発行、処理 ・入出金管理 ・経費精算処理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・源泉徴収、消費税の確認・支払処理 ・法定調書、償却資産申告書などの作成補助 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈洛和ヴィラ南麻布 ショートステイ〉 要介護者、ショートステイご利用者の日常的な介助（入浴・排せつ ・食事・移乗移動・起床・就寝介助）日々の経過記録を行っていた だきます。 ※東京メトロ日比谷線「広尾」駅下車 徒歩７分。 【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は 出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談に応じます ＊休憩時間は法定通り （１）の間の１時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる ・お子様の学校行事等、柔軟に対応します

仕事内容＊介護医療等で全国展開している当社での訪問介護の仕事です。未 経験でもスタートしやすく、直行直帰、働き方の自由度が高く家事 や育児との両立がしやすいです。 【身体介護】食事・入浴・排泄など、ご利用者の身体に直接触れる 介護を行います。他に、おむつの交換や着替えの介助、服薬の介助 などを実施。ご利用者が自分らしく健康的な日常生活を送れるよう サポートします。 【生活援助】調理・掃除・洗濯など、ご利用者の日常生活に関する 援助です。他に買い出しや薬の受け取りなど、ご利用者の身体に直 接触れない援助を行います。はじめの内は先輩スタッフと一緒に訪 問し、教わりながら少しづつサービスを増やしていくことが

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子ども から高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニテ ィ」を創ること。支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の 価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分 休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般。 利用者さん一人ひとりに合った個別ケアが提供しています。 食事・入浴・排せつなどの日常生活全般の支援、また日々の記録も お願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 ３時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント白金」での勤務 【仕事内容】 入浴介助専従のおしごとです。 ・衣類の着脱 ・洗体、洗顔、洗髪 など ＊お客様の介護度や入浴形態に応じて１～２名で対応します

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業 対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 ※介護職員初任者研修通学日は、研修時間に準じる ※介護職員初任者研修自宅学習分は配属先ホームにて学習ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「東京都介護職員就業促進事業」対象求人です。 ★これから介護資格を取って働きたい方へ、勤務時間扱いで資格取 得♪ ★資格受講料自己負担なし！（初任者研修交通費等除く） ※介護職員初任者研修も勤務扱いになるため、社会保険加入必須 ※事業概要や対象者などの情報については求人票裏面『求人に関す る特記事項』欄をご覧ください。 ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・生活空間の清掃及びリネン交換など ・先輩スタッフと一緒にお食事の準備やお手伝い ・アクティビティの企画・運営 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（一例） ５～８時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★２０２５年７月時給アップしました☆ ☆希望休月２日★勤務日数、時間などお気軽にご相談ください！ 時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡単入力！ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます！ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子ども から高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニテ ィ」を創ること。支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の 価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など、勤務時間は応相談 ※介護職員初任者研修通学日は、研修時間に準じる ※介護職員初任者研修自宅学習分は配属先ホームにて学習ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：勤務日数により時間外労働（月平均）は異なります。時間外手当全 額支給（１分単位） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「東京都介護職員就業促進事業」対象求人です。 ★これから介護資格を取って働きたい方へ、勤務時間扱いで資格取 得♪ ★資格受講料自己負担なし！（初任者研修交通費等除く） ※介護職員初任者研修も勤務扱いになるため、社会保険加入必須 ※事業概要や対象者などの情報については求人票裏面『求人に関す る特記事項』欄をご覧ください。 ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・生活空間の清掃及びリネン交換など ・先輩スタッフと一緒にお食事の準備やお手伝い ・アクティビティの企画・運営 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 ※介護職員初任者研修通学日は、研修時間に準じる ※介護職員初任者研修自宅学習分は配属先ホームにて学習ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望休制度（月２～３日分）※有給休暇に加え服喪 休暇（有給）出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「東京都介護職員就業促進事業」対象求人です。 ★これから介護資格を取って働きたい方へ、勤務時間扱いで資格取 得♪ ★資格受講料自己負担なし！（初任者研修交通費等除く） ※介護職員初任者研修も勤務扱いになるため、社会保険加入必須 ※事業概要や対象者などの情報については求人票裏面『求人に関す る特記事項』欄をご覧ください。 ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・生活空間の清掃及びリネン交換など ・先輩スタッフと一緒にお食事の準備やお手伝い ・アクティビティの企画・運営 変更の範囲：変更なし

仕事内容近郊２住居の管理者となります。 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容「おとなの学校 南青山校」で授業進行・介護業務をお願いします 。 【主な業務】 ●授業進行：１授業３０分、専用の教科書を用いて行います。 ●食事・排泄・入浴介助 ●送迎業務（車両：ノア・セレナ・シエンタ等） ≪送迎業務に関して≫ 運転が苦手な方や、これまで送迎業務をした事がない方でも、 入社後は個別にサポートし、丁寧に教えますのでご安心ください。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【スタンダードサービス】と【リクエストサービス】を行います。【スタンダ ードサービス】とは、一律の介護をするのではなく、ゲストお一人おひとりの ご希望・ご状態に合わせた、オーダーメイドの“個別ケア”のことです。【リ クエストサービス】とは、ゲストのご要望に合わせて、「通院介助」「外出サ ービス」「旅行サービス」などの各種サービスのことです。「外出サービス」 だと、近場のショッピングセンターにゲストとお買い物に出かけたりします。 「旅行サービス」だと、温泉旅行がお好きであったゲストが、「また温泉に行 きたい」というリクエストがあれば、一緒に同行します。 変更の範囲：会社の定める業務