レジャーホテル - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【未経験40代～50代女性中心に活躍】こども英会話スクールスタッフ レッスン＆教室運営のお仕事 駅近で通勤便利！「教えられるかな？」という方も是非！レベル感に合わせて講師のサポートor講師で働き方を相談できます。 日本人講師として英語のレッスンをしたり、ネイティブ講師のレッスンパートナーとして子どもたち・保護者の懸け橋になったり、クラス編成や目標管理等の教室マネジメントも携わっていただくお仕事です。 自学自習コースの学びのペースメークやサポートもお願いしています。 【未経験でも活躍できます！】 当社に入社される方の半数が未経験です！子供が楽しみながら学べるレッスンプランや教材が揃っている

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ☆シフト制 ・9:00～12:00(実働4h） ・10:00～16:00(休憩1h・実働5h） ・12:00～18:00（休憩1h・実働5h） ・9:00～18：00（休憩1h・実働8h） ・9:00～18：00の間の4時間 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 ┗週休3日・4日も可能 シフト自由・相談OK

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ☆シフト制 ・9:00～12:00(実働4h） ・10:00～16:00(休憩1h・実働5h） ・12:00～18:00（休憩1h・実働5h） ・9:00～18：00（休憩1h・実働8h） ・9:00～18：00の間の4時間 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 ┗週休3日・4日も可能 シフト自由・相談OK

仕事内容<仕事内容> ◆断層別研修等充実の研修制度成長できる環境未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ セントケア訪問看護ステーション調布 訪問リハビリの理学療法士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流

仕事内容株式会社LAVA International 新店オープン続々！フェイシャル専門【スキンケアスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【数字のプレッシャーはありません♪ノルマなし】完全予約制のフェイシャル専門エステサロンでケアを担当 ★座ったままの施術で楽々★残業なし▼受付 ▼カウンセリング ▼AI診断でお肌のチェック ▼お悩みや肌に合わせたケアを提案 ▼マシンでの施術（30分） ▼お見送り ※1日平均5～6名を対応（各1時間ほど） ♪安心して続けられる3つの理由って？ 1.残業ほぼな

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション調布 訪問リハビリの理学療法士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション調布 訪問リハビリの作業療法士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 従業員満足度No.1＆定着率90％です。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・写真管理（撮影／データ整理） ・書類作成（日報／見積書など） ・図面修正（CAD使用の場合あり） ・工程／品質／安全管理のサポート 【入社後の流れ】 ・テイクオフ研修でビジネスマナーから学習 ・無料CAD講習、国家資格取得支援あり 【スタッフインタビュー】 ─

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 ☆シフト例 9:00～16:00 10:00～18:00 ※上記は勤務時間の一例です ☆9:00～18:00の間の4時間以上 ☆勤務時間、日数応相談可 ☆お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整可 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 シフト自由・相談OK

仕事内容法人営業/車 バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/調布市/28644 【営業/世田谷営業所】株式会社レンタルのニッケン・法人営業募集！創業50年を超える老舗企業！三菱商事グループで安定勤務◎年間休日120日／賞与3.6ヶ月／ルート営業でノルマなし！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 建設機械・産業機械を中心に扱う業界大手のレンタル企業！ 【三菱商事グループの安定企業で、法人営業職としてキャリアを築く】 建設機械・産業機械を中心に扱う業界大手「レンタルのニッケン」で、法人向けのルート営業をお任せします。 既存顧客を中心に、建設現場や工場などで使われる重機・機械のレンタル提案、スケジ

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 7：30～19：30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ☆希望シフト制 ☆シフトは1ヶ月単位 ☆お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ ☆自由度の高い働き方が可能◎ シフト自由・相談OK

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仕事内容管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員（チーフ候補／正社員）求人 マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【給食事業研修カリキュラム】 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、クラウド型手順書作成ツール

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション調布 訪問看護師 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用 訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 7：30～19：30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア調布 訪問介護 訪問介護サービス提供責任者 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉の職場

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士国家試験合格発表前の応募・職種未経験OK！介護福祉士経験年数に応じて手当アップ【5802】 セントケア調布 訪問介護 訪問介護サービス提供責任者 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ★働きやす

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