労務 年俸制 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社五光 経験者歓迎！空間デザイン企業の【事務スタッフ（人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★20～50代活躍中！＜当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◆主に人事労務業務（就業規則・給与・社会保険・労務手続など）が得意な方歓迎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消

仕事内容不人気とも言われる小売業界において、社員定着率97.8%、勤続年数平均21.64年（男性22.49年、女性15.20年）を誇る同社。配属先となる総務人事部労務グループも、現場のスタッフが安心して働くための組織づくりの一翼を担う部隊です。 【労務グループの具体的な仕事内容】・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険料の手続き ・福利厚生業務 ・入社・退職の手続き ・労働安全衛生 ・人事制度企画 ・法改正に伴う社内規則変更および運用対応 など 【組織について】総務人事部内に「人事教育グループ」「労務グループ」「総務グループ」があります。現在、総務人事部長が同グループの課長も兼任しており、プレイヤーとし

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ・経理業務のサポート（仕訳入力、請求書作成・チェック、経費精算 など） ・人事・労務業務のサポート（勤怠データ管理、給与計算、入退社手続き など） ・SNS運用サポート（テキスト作成、画像選定、投稿スケジュール管理など） ・その他の事務作業（メール対応、書類作成 など必要に応じて） アピールポイント1 フレックス・フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 ととのう社は、代表をはじめ 子育て中のパパ・しゅふが多数在籍 しているからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 フレックス なので、自分や家族の都合に合わせてスケ

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 《宇都宮市》給与計算など労務事務のお仕事★土日祝休み! 通勤らくらく☆車通勤OK!敷地内駐車場あり！土日祝休みdeプライベートも充実!給与計算の時期は忙しくなりますが、慣れれば残業なし◎労務のご経験のある方にオススメ!☆★ご応募お待ちしております★☆ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：※残業 0~10時間/月 月～金 週5日 ※土日祝日お休みです！ <給与> 時給1,300円 月収例：月収例 208,000円 交通費：全額支給 <職種> 一般事務・OA事務 <仕事内

仕事内容三菱重工パワー精密鋳造株式会社 将来はコアメンバーに！【人事・総務】◎完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合わせた業務からスタート】人事・総務として、勤労、人事管理、給与計算など幅広くお任せします。内部統制（コンプライアンス） 株主総会、取締役会の運営 人事管理（採用、人事考課） 勤労（就業規則制定、労務管理） 給与計算、社会保険 危機管理（BCP） 福利厚生（社内イベント） 庶務 ★最初から全部お任せすることはありません！ スキルに応じた業務から始め、徐々に幅を広

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合きのこ種菌メーカーの労務事務 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 労務事務として会社の労務管理・庶務全般の業務行っていただきます。会社の窓口になる業務となりますので、会社全体を見渡し運営の要となる、とてもやりがいのあるお仕事です。また業務で多くの方と関わるのでコミュニケーション能力も求められます。 ★地元貢献企業 ★残業手当 ★転勤なし ★住宅手当 ★退職金制度 ★土日祝休み ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用

仕事内容■採用背景： ・今後新設部署を設立する予定があるため、管理部門強化のため、財務または労務の経験がある方を管理職候補としてお迎えします。 ■担当業務詳細： 財務ならびに労務業務全般（管理職候補） ◎財務の分野 ・月次や四半期、年次決算 ・原価計算 ・会計システムや関連する業務システムの運用 ・税務申告 ・監査対応 など ◎労務の分野 ・労働時間管理 ・安全衛生管理 ・労使関係管理 ・給与・福利厚生計算業 ・従業員の労務的諸手続きの管理 ■配属部署 ・管理部に配属します。管理部では、20代～60代の社員が活躍しています。 ■キャリアイメージ： ・いずれも最初はサポート的に活動していただき、経験や知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】年俸360万円～/美容クリニックの受付スタッフ 美容業界の経験がなくてもチャレンジ可能！できる仕事から一つずつ覚え徐々に活躍フィールドを広げられる！まったくの未経験から挑戦可能です。意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 ★クリニックの「顔」としてお客様を笑顔でお迎え ★キレイになれる福利厚生あり！ カウンセラーと患者様をつなぐ「架け橋」的存在ともいえるでしょう！ ＜具体的には＞ ・受付、お客様対応 ・電話などでの問い合わせ ・決済業務 ・クリニック内の清掃、バックオフィス業務など チーム組織構成 店舗拡大中につき全国で採用中！希望

仕事内容◇社会保険労務士として、専門知識を活かして顧問先様の人事労務 を支えていただきます。 ＊社会保険・労働保険の各種手続き ＊就業規則・労使協定の作成・改定 ＊労務トラブル等の相談対応 ＊助成金申請のサポート 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容■労務管理業務全般（当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務理解） ■人事システムの設定・改良 ■福利厚生業務、定年後再雇用業務 ■人事施策の企画・運用 ■その他事務業務 【歯科用精密機器(ハンドピース)世界シェア25%とNO.1】の優良企業。 【売上高三期連続で過去最高！】【世界に広がるナカニシ】 ■超高速回転技術に特化し歯科/外科医療治療機器、工業用切削機器を開発■ 1930年の創業以来、超高速回転技術に特化した専門メーカーとして、歯科/外科医療治療機器、工業用切削機器の分野で、高品質でユニーク、そしてコストパフォーマンスに優れた製品をスピーディーに開発し提供してきた当社。3代目社

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例です。就業時間については相談に応じます。 ＊週３０時間超の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した入力業務 ・郵便物の処理業務 ・給与計算補助・給与明細発行業務 ・社有車を使用し、各行政官庁への書類提出等 ＊今はフルタイム勤務が難しいけど将来フルタイムで勤務したい、 労働人事業務の専門性を高めて行きたいという方のご応募をお待ち しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】