栃木県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・給与業務経験3年以上 【職種名】 人事労務担当 【仕事内容】 ■労務担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■HRテック／改革支援 ・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携 ・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化 ・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務 ・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 ・シェアードサービスの拡充と品質維持 ・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金／ESOP／持株会 ■従

仕事内容【人事労務】上場メーカーでの人事労務（経験者） 正社員 急募,賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,フレックスタイム制度あり,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み ◎グローバルシェアNo.1製品を多数保有！圧倒的な技術力を武器に高収益・高成長を続ける東証プライム上場企業です。 ◎年間休日128日（完全週休2日制）＆有給休暇17日～24日（入社時より付与）！個人で設定できる連続休暇「フレックスホリデー」もありお休みが充実しています。 ◎リモートワーク制度＆コアタイムありのフレックスタイム制導入！柔軟

仕事内容福祉事業所での人事労務事務になります。 ・役所への申請・届出・報告対応 ・内部規定の整備 ・勤怠管理 ・保険手続き ・給与計算 ・データ入力 ・その他付随する業務 ＊経験者を優遇いたします ＊在職中の方でも採用時期を相談できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算業務 その他関連事務（書類作成など一般事務） ※下野市役所職員の給与計算等を市から委託されて行っています。 その事務処理の仕事になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容栃木県宇都宮市の人事労務 (正社員) | 株式会社 ハヤブサドットコム ▼仕事内容 ・入社に伴う社内手続き ・雇用契約書の作成 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 ・採用に付随する事務業務【業務内容の変更範囲：変更なし】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例です。就業時間については相談に応じます。 ＊週３０時間超の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した業務 ・郵便物の処理業務 ・給与計算・給与計算補助・給与明細発行業務 ・社有車を使用し、各行政官庁への書類提出等 ・社会保険労務士補助業務 ・担当先への訪問 ＊今はフルタイム勤務が難しいけど将来フルタイムで勤務したい、 労働人事業務の専門性を高めて行きたいという方のご応募をお待ち しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する業務を行う事務所に おける給与計算業務。 ・給与計算事務 ・パソコンを使用して、システム等へデータ入力 ・顧問先との電話対応、来客対応 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険の書類作成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専修学校以上 ・社会保険労務士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel・Word中級レベル 【フィットする人物像】 ・社労士資格と実務経験を活かし、顧問先企業の課題解決に主体的に取り組める方 ・法令知識だけでなく、現場の実情を踏まえた実務的な提案ができる方 ・顧問先、職員、関係者と誠実にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 宇都宮市(栃木)社会保険労務士・社労士事務所年間休日122日◎転勤なし 【仕事内容】 社会保険労務士業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・労務相談対応、就業規則・諸規程の作成、労働社会保険手続 ・給与計算関連業務、

仕事内容鹿沼市役所職員の給与計算業務 その他関連する事務（書類作成など一般事務） ※鹿沼市から委託を受け、市職員の給与計算等の業務を行っていま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務の実務経験 [歓迎] メーカーの本社や工場での総務人事経験をお持ちの方 【職種名】 【宇都宮】人事総務 ◇老舗配線器具の専業メーカー／事業拡大中 ◇福利厚生充実／働き方◎ 【仕事内容】 宇都宮工場に係る人事・総務業務 宇都宮工場メイン及び本社に係る人事・総務業務を担当いただきます。 ・工場総務 ・安全衛生活動 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他人事・総務に係る業務 ※まれに本社（東京）への出張がございます。 ■配属部署： ・宇都宮工場での勤務となります。雀宮駅から徒歩10分の好立地です。 ・管理本部_人事・総務部配属予定

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望に応じて相談可能です。 ９時～１５時、９時～１６時などの勤務も可能です。 扶養内での勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での一般事務・事務補助のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・電話応対、郵便物の仕分け・発送 ・オフィス内の備品管理などの庶務業務 ・行政機関から届く通知書類の確認、データ登録 ・社会保険、労働保険の申請手続きの補助 これまでの事務経験を活かしながら、人事労務や社会保険に関する 専門知識を少しずつ身につけられるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ／ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ＼ 給与計算の主担当として実務をリードしていただきます。 主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能です。 経験を活かして給与計算の主担当を担います。 ▼具体的には、下記の業務をお任せします。 ・給与計算（主担当） ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴 給与計算業務は一部属人化しているため、 今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指してい

仕事内容栃木県宇都宮市の人事労務企画（部長候補） (正社員) | 株式会社 アカデミー（進学塾ＡＣＡＤＥＭＹ、満点の星、堯舜国際幼稚舎） ▼仕事内容 会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣 ・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 人事労務企画（部長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給430000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)165000〜200000

仕事内容【労務】売上好調ホームセンター運営企業(経験者) 正社員 急募,大手企業,昇給あり,社会保険完備,賞与あり,転勤なし,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,U・Iターン歓迎 労務の経験をお持ちの方に最適なキャリアチャンスです！ これまで培ってきた労務の知識やスキルを存分に活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ このポジションでは、単に業務をこなすだけでなく、チームや次世代のスタッフをしっかりと育成する役割も期待されています。自分自身の成長だけでなく、組織全体の成長を支えるやりがいに満ちた環境です。 さらに、長期的な安定性が求められるため、安心して働き続けられる職場です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のいずれも勤務可能な方 ・月単位のシフト ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●若年者雇用対策業務全般。 （各種助成金等の案内を含む） ●就職支援セミナー、ガイダンスの講師。 ●各種イベントの開催。 ●就職後の職場適応・定着に向けたフォローアップ。 ●一般職業相談・紹介、既卒３年・就職氷河期世代等の就労支援。 ●総合受付での案内。 ●その他部署の事務補助や上記に付随する業務。 ●所内環境整備。 ●苦情対応。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 1000名以上の労務管理の経験 【職種名】 労務マネージャー【東京・宇都宮勤務地選択可／フレックス制度有】 【仕事内容】 全国約330の保育園で働く約3,000名のスタッフに関する労務業務全般を、マネージャーとして牽引いただきます。 現在、保育労務課にはリーダー1名、メンバー約10名が在籍しており、東京本社・宇都宮オフィスの2拠点で業務を進めています。事業拡大に伴い、労務管理の対象となる従業員数や業務量が増加しているため、既存業務の適切な運用に加え、メンバーのマネジメントや業務体制の強化が重要なミッションとなります。 まずはこれまでの労務実務・マネジメント経験を活か

仕事内容給与計算業務、その他関連事務 ※弊社は、栃木県下野市から委託を受けて、市職員の給与計算等を行っています。 その事務処理の仕事になります。 ※未経験者でも基礎から丁寧にレクチャーします。 ※公共性の高い安定した仕事です。 ※本人が希望する場合、将来的には他部署への配転によるキャリアアップも可能です。

仕事内容【人事労務スタッフ】正社員／経験活かせる／安定成長企業で安心して働いてみませんか／年間休日120日 ■人事担当者として正社員、 パート従業員の面接関連業務 ■入退職における手続き ■労務管理として給与計算、 及び各種保険加入等の手続き ■電話応対やデータ入力作業、庶務的作業 アスワンでは現在【人事労務スタッフ】を 募集しています。 今まで新卒や中途採用にかかわったことがある 経験者を求めています。 まだまだ成長し続けるアスワンで あなたの経験を十分に活かしながら お仕事しませんか？ あなたの今までの経験がアスワンには必要です！ 長く働いていただく為に、休日・休暇や 福利厚生を充

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容日本酒メーカーの人事・労務スタッフ バックオフィス部門で、人事・労務業務をお任せします。 スタッフの勤怠管理や採用活動をはじめ、業務効率化や職場環境改善など、“働きやすい職場づくり”にも携わります。 《具体的な仕事内容》 ◆労務業務／勤怠管理、給与計算、入退社・保険・健康診断・福利厚生の手続き、業務フローの見直し・効率化、職場環境整備 ◆人事業務／募集要項確認、応募者対応、面接の実施 ◆その他／来客・電話・メール対応、社内外の各種連絡・調整 など 《OJTで業務をレクチャー！》 長年当社を支えてきたベテランの先輩たちが、仕事の流れや進め方を丁寧に教えます！前職とやり方が異なる業務や、初めて