英語保育 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊１ヶ月毎に勤務シフトを組みます。 ＊週２～３日でも可 ＊就業時間・日数のご相談にも応じます。 ＊最終園児が降園次第閉園となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる休日 ※有給休暇は法令通りに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「フジにじいろ保育園」は松山市にある企業主導型保育園です。 ０～５歳児の定員３０名少人数制。 ・保育業務全般 ・書類作成（ＩＣＴ使用） ・体調不良児対応 ◎遅出のパートさんを募集してます！ 変更の範囲：事業所の業務内

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

勤務時間（1）08:00～18:00

仕事内容《中番パート募集》未経験＆ブランク歓迎♪昇給あり♪土日祝休みOK♪国際交流など英語教育に力を入れている認可保育園です◎ 【愛媛県八幡浜市】白浜保育所 [ブランクOK交通費支給夜勤なし担当者オススメ未経験歓迎残業なし研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:白浜保育所 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:八幡浜駅 JR予讃・内子線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:愛媛県八幡浜市裁判所通１５５０－２０ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 担当者オススメ 未経験歓迎 残業なし 研修支援有 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員30名の少人数制企業主導型保育園で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える保育ができます♪ ☆外国人英語講師が常駐し、英語スキル不問でグローバルな保育にチャレンジできる環境です★ ☆年間休日112日・週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを大切にできます◎ 【主な業務内容】 0歳（6か月）～5歳児を対象とした企業主導型保育園にて、英語を取り入れた保育業務全般を担当します。 日常保育、クラス運営、保護者対応、行事（運動会・誕生会など）の企画運営、日々の記録作成などを行います。 定員30名の少人数制園で、複数名の保育士と外国人講師が連携しながらチーム体制で保育を実施し

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員30名の少人数制企業主導型保育園で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える保育ができます♪ ☆外国人英語講師が常駐し、英語スキル不問でグローバルな保育にチャレンジできる環境です★ ☆年間休日112日・週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを大切にできます◎ 【主な業務内容】 0歳（6か月）～5歳児を対象とした企業主導型保育園にて、英語を取り入れた保育業務全般を担当します。 日常保育、クラス運営、保護者対応、行事（運動会・誕生会など）の企画運営、日々の記録作成などを行います。 定員30名の少人数制園で、複数名の保育士と外国人講師が連携しながらチーム体制で保育を実施し

仕事内容『三福5starインターナショナル保育園』では保育士を募集しております。 英語のカリキュラムを導入しており、職員も働きながら英語を身に着けることができます。 定員19名、対象年齢…生後6か月から2歳児までの小規模認可保育園です。 保育士経験は不問です。 当社では、独学で資格取得後初めて保育士をする方の入社も多く、新人、ベテラン関係なく、一緒に職員全員で子供たちの成長を見守っています。 【仕事内容】 定員19名の小規模保育園で、保育業務全般をお任せします。 英語の歌や絵本を通して、楽しく英語にふれる時間も日常の一部。ICTを活用しており、保育に専念できる環境です。 【主な業務内容】 ・登園

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、

勤務時間09:00～13:00／08:30～12:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1083~1183円 仕事内容： ★子どもたちの“おもいっきり”を応援！★ 定員70名の認可保育園で【保育士】募集 やさしい先輩があなたをしっかりサポート！ 子どもと一緒に笑顔の毎日を過ごしませんか？ ≪お仕事内容≫ 認可保育園で保育士として勤務。 ０～５歳児の保育業務をしていただきます。 ・着替え、給食の補助 ・保育環境の整備（園内清掃 等） ・製作物等の作成 等 ≪園情報≫ 〈求める人物像〉 ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・協調性のある方 ・しゅふ歓迎（子育てや家事と両立が可能です） 下記に当てはまる方は大歓迎！ ・企業内保育/小規模保育園/学童保育/病院内保

仕事内容【この求人のポイント】 愛媛県八幡浜市にある公立保育施設として、0～6歳のすべての発達段階に関わる保育が特徴。新生児から就学前まで、子どもたちの人生で最も重要な時期に向き合える職場です。公立施設だからこそできる、継続的で安定した運営のもと、長期的なキャリアを築くことができます。 【英語教育と食育に力を入れた保育】 この施設では、単なる預かり保育ではなく、英語教育と食育を通じて、子どもたちの世界を広げる保育に取り組んでいます。1日を通じた食事の時間、季節ごとの食材、いのちの大切さを学ぶ機会が織り込まれており、保育士たちも子どもたちと一緒に学び成長する環境が整っています。 【こんな方へ】 「公

仕事内容保育士／保育士 少人数制のインタ ナショナルスク ル 契約社員 ブランク歓迎 要保育士免許 ＼英語にふれながら働ける保育スタッフ募集！／ 少人数制クラスで、一人ひとりにしっかり向き合える環境◎ ネイティブ講師と連携しながら、新しいスタイルの保育に関われます。 「英語が好き」「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かせるお仕事です。 ＜雇用形態＞ 契約社員 ※正社員登用制度あり ＜仕事内容＞ 英語環境の保育園にて、保育業務をお任せします。 ・クラス準備や運営のサポート ・子どもたちの活動・英語レッスンの見守り ・食事やトイレなど日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳の記入

仕事内容【この求人のポイント】 スポーツから英語、音楽、食育まで——多様な教育プログラムを展開する園での保育。子どもたちの好奇心の幅を広げ、個性を最大限に引き出す保育を実践できます。 【多彩な学びが揃う環境】 森育など自然とのふれあいを大切にしながら、体系的な専門プログラムを組み合わせた保育が特徴です。各子どもの関心に応じた学びの機会が豊富にあり、保育士としても新しい指導スキルが身につきます。毎日が子どもたちの「初めて」に出会える環境で、やりがいを感じながら働けます。 スポーツ・英語・音楽・食育という多彩なプログラムを通じて、子どもたち一人ひとりの隠れた才能が開花する瞬間に立ち会えます。保育士とし

仕事内容【この求人のポイント】 松山市にある「さかのうえ保育園小坂園」は、0歳から5歳児を対象とした定員78名の園です。リトミックや英語、音楽、体操などさまざまな活動を通じて、子どもたちのやる気や興味を伸ばす保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員を募集中です。賞与を年4カ月分支給！昇給もあり、あなたの頑張りを給与面からもしっかりサポートします。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容持ち帰りなし ＜おすすめポイント＞ ◎英語・体操教室は外部委託のため、英語が話せなくても問題ありません（英語講師が常駐しています） ◎0～5歳児までの異年齢保育を実施しており、子どもたちの成長を長く見守ることができます ◎サポート体制も万全です エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組める環境です 【主な業務】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心し

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行ってい

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、